林鵬，來自農村，平時話非常少。
他雖然是校園裡的代理，但是自己由於家庭經濟條件不允許，本身卻沒有讀大學，甚至連高中都沒有讀完。
這是三色火科技眾多校園代理裡面的一個特例，唯一的一個不是在校學生，卻又成功拿下代理權的人。
將他招進來的，銷售部的經理範偉銘。後來別人問起這件事，範偉銘苦笑道：我當初其實也並不同意這事的，但是這小子太倔，天天跟在我屁股後面磨。後來我給了他一個機會，他只用了七天的時間完成了別人一個月的業務量。不得不說，他做事非常瘋狂。
的確，林鵬是一個瘋狂的人，做任何事，只要認準了，那麼就會將自己的所有心思都聚焦在上面，每時每刻都想著如何去做好。
他成為校園代理之後，很快就在眾多代理之中脫穎而出，提升為區域總代理，被派到鄰省去開發市場。他的性格相對來說有些內向，平時不夠言辭，有些人對他是不怎麼看好的，結果後來證明他們錯了，他不但將任務完成了，並且是超額完成，超出預期。
就在範偉銘認為他是天生的銷售員的時候，他突然提出想要加入技術部，成為開發人員。
範偉銘對此自然是不同意，當時的技術部，是公司裡面最清閒的一個部門，養了這麼多人，卻沒有給公司創造多少效益，早就有不少人對此有意見了。不過這是林鴻的決定，大家只是在心中腹誹一下而已。現在，自己的愛將竟然不思進取，想要跑到技術部去，他自然不會同意，直接將這事給壓了下來。
到後來，林鴻迴歸，將技術部重組，成立研發部。而這個時候，林鵬再次向範偉銘提出了申請。
範偉銘見他依然不死心，乾脆就將他的申請跟林鴻說了。
在他看來，他一個銷售人員，高中沒有畢業的小子，還想跑到研發部門去做開發，這怎麼可能這個林鵬啊，還是太年輕了點，覺得做技術人員搞開發很酷，但是這個豈是隨便什麼人都人做的事他是不到黃河心不死，要是林總直接對他說no，那他應該就會死心。
林鴻稍微對這個同姓本家瞭解了一下，倒是對其感興趣起來，於是和他見了一面。
讓範偉銘大跌眼鏡的是，他們見面談話之後的結果卻是林鴻同意了林鵬的申請。
這樣，林鵬順利成為了研發部中最為不起眼的一員，同時也是最年輕的一員。
剛開始的時候，他並沒有什麼突出的表現，和其他人一樣，天天跟著林鴻身後進行學習，可是到具體進行開發，對原始碼進行研讀的時候，這些人之間的差距便體現了出來。
其他人無法理解，無法實現的功能，林鵬和夏天兩人卻可以順利掌握和完成。
林鵬的出現，讓林鴻心中有些偷著樂。
因為他發現，林鵬和夏天一樣，也是屬於非常有潛力的精神力初步覺醒者，甚至，他的精神力強度，比之前的夏天還要高。更難得的是，他現在還年輕，可塑性更強。
這種送上門來的未來天才人物，林鴻自然是不會拒絕，在這段時間內，還格外的對其照顧，開小灶。別人只要完成一定量的開發任務，而夏天和他兩人卻要完成兩倍，甚至三倍的任務。而他們兩個也從來沒有讓林鴻失望過，每次都是超期完成，走在林鴻的計劃的前面，給他省了不少心。當然，這其中也有他們兩個之間暗中較量比拼的因素存在。
後來，林鴻乾脆將研發部門分為兩個小組，讓他們分別帶一隊，形成內部競爭關係。一旦佈置任務，便讓他們分別獨立完成，然後再由周同和他進行公開評定，分析優點和缺點。這樣一來，更進一步促進他們的學習熱情，加快了進步的速度。
另外，林鵬的出現，讓林鴻再次認識到，民間有潛力有天賦的人實在是不少，如果能夠科學的對這些人進行挖掘和引導，將來將發揮不可估量的作用。
一個由天才組成的技術團隊
林鴻每每想到這個場景，就期待不已。
可是，要怎樣才能將這些有巨大潛力的未來天才給挖掘出來呢這是林鴻在開發至於在考慮的一個新的問題。
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