最終他們商量了一下，將價格定在了八千出頭，也就是說，出去成本開支，一臺電腦他們還能剩下幾百塊是純利潤，如果再考慮到其他情況，可能最終一臺電腦根本賺不到什麼錢。
但林鴻並不在乎這個，只要不賠本就行，他目前需要將整個公司的架子快速搭建起來，並且實現公司的快速擴張。
目前他的規模小，所以進貨的時候相對來說沒有佔什麼便宜，但是隻要上了規模，電腦的成本方面還是可以進一步降低的。
聯想直接將電腦的價格降到萬元級別，那麼，就讓我們來將pc機的價格降到八千級別林鴻已經決心做另外的攪局者，將電腦銷售行業繼續從暴利階段拉下來，掀起新一輪的降價風暴。
接著，他們繼續商量了一下後面的計劃。
出售產品不可避免地要出現售後問題，為了解決客戶的後顧之憂，三色火科技公司將對所有銷售出去的電腦提供優質的售後服務，即三包政策，包退包換包修，除此之外，如果客戶需要，還將提供作業系統和軟體安裝方面的技術支援。
三色火科技要徹底行動起來了。
第二天一大早，三色火科技公司的大門前已經就出現了不少應聘者，他們都是被今天的長砂日報上的招聘廣告而吸引過來的。
由於潘盼寫了一個非常吸引人的文案，並且買下的是黃金廣告位，工資水平也高於行業的平均水平，招聘的職位也比較多。陸陸續續不斷有人過來，到了最後，竟然多達七八十人。
很多人以為三色火科技是一個很大的公司，可是到了這裡才發現，原來這麼小，並且公司辦公室都還沒有裝修，在裡面擺放了很多臺電腦，看上去就像是個雜物間。
再看到公司現在根本才三個人，並且都這麼年輕的時候，不少人已經開始有些打退堂鼓了。不過畢竟大老遠地來了一趟，他們還是決定看看再說。
面試的地點在林鴻的辦公室，這是一個單間，裡面只擺放了一張新買的辦公桌。
面試官也只有一人，那就是林鴻，夏天和潘盼兩人根本沒有這方面的經驗，就算讓他們去問，也不知道問些什麼。
這次招聘的人比較雜，有技術人員，有客服，也有文員。
為了加快效率，潘盼早就給他們一人發了一張表格，讓他們將自己的簡單資訊填寫了一下，然後按照填寫的順序進行面試。當然，如果面試人自己帶有簡歷，那就更好。
面試的進度非常快，很多人進入林鴻的辦公室，還沒過兩分鐘就出來了，都是一臉的驚訝和不可思議，而別人問起他們的時候，卻又什麼都不願透露，直接離開。
半個小時過去，就已經面試了二十人，這樣的速度不由讓很多人感到非常驚訝，心中紛紛各種猜測。
第二十一個進入林鴻辦公室的，是一個二十來歲的青年，名叫高星。
原本他看到林鴻年紀似乎比自己還小，心中還有些輕視，可是在被林鴻掃了一眼之後，頓時老實了很多。
高星之前在宏碁長砂分部工作
是的，我在宏碁幹了兩年。高星身穿一身職業西裝，看上去很是成熟穩重。
為什麼離開宏碁
雖然宏碁現在發展得看似不錯，但是我覺得他們內部有很多問題，並且制度僵硬，官僚作風嚴重，並不是適合我。高星迴答得中規中矩。
林鴻這時卻已然沒有再繼續面試下去的，而是直接將他的簡歷放在一旁，對他說道：很感謝你抽時間來參加這次面試，不過很抱歉告訴你，面試已經結束，你不符合我們的條件。
高星原本自我感覺良好，可是聽到林鴻的話之後不由愕然了，緊接著臉上露出忿然之色：為什麼你似乎並沒有深入瞭解我，就做出這樣的決定，太草率了吧
你離開宏碁不是自願的吧真的需要我挑明瞭說出來嗎
高星聞言不由臉色一變，驚疑地看了林鴻兩眼，然後灰溜溜離開了。
這都什麼人啊林鴻有些無奈地搖了搖頭。
這個高星，看上去似乎非常靠譜，可是人品卻是不行，雖然林鴻不能詳細感知他離開宏碁的詳細原因，但是卻知道他來這裡應聘也沒有安什麼好心。隨便一詐，對方便露除了原型。
下一個林鴻對著辦公室外喊道。
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