第十九卷 江山如此多嬌 第十四節 不諱言

官道無疆 瑞根 第2頁,共2頁

「理解。」高立文有些感慨,「你可能知道我是金陵人,雖說蘇魯兩省相鄰,但是一南一北,口味就不一樣,好在我離開家鄉比較早,開始工作是在明州,後來到南粵一干就是八年,又呼啦一下到齊魯,又是六年,可以說基本上沒怎麼在家鄉呆過,但是家鄉的味道還是最留戀,不過你在齊魯呆久了就會習慣,也會喜歡上齊魯口味。」

「立文書記,您放心,吃喝方面我的適應能力還是很強的,當年從昌江到南粵讀書,我也一樣很快就適應了,去年到京城讀書,也是一樣,幾個星期下來就習慣了。」陸為民連忙解釋。

「那工作上呢?有沒有什麼問題?」高立文點頭,「你以前可能都沒有怎麼接觸過統一戰線這一塊和工會那邊的工作,但我感覺你適應融入的速度很快嘛。」

陸為民一時間還沒有搞清楚高立文說自己融入適應很快是指什麼,只能含糊其辭,「還行吧,我覺得一法通,萬法通,統戰和工會工作前任都把基礎打得很牢靠了,我也是來撿現成的,還能推動其走。」

「說得好啊,一法通,萬法通,不過統戰工作和工會工作與我們黨委和政府這幾塊的工作還是有所不同的,要牢牢抓住這兩項工作的核心,同時也要與當前國際國內形勢結合起來,這樣才能收到效果。」高立文把手裡邊的《求是》雜誌拿給陸為民,「這篇文章寫得不錯,分析很到位,提出的見解也很中肯實際,我想問一下,這篇文章是你寫的吧?」

陸為民笑了起來,「立文書記,是我寫的,我提了一些主題思想,部裡邊的人也都貢獻了集體智慧,提了一些看法,榮譽就歸我一個人了。」

「嗯,我看你這篇文章還有一些意猶未盡的味道在裡邊,還有就是工會這一塊工作夾雜在裡邊,還沒有發揮出來?」高立文也含笑頜首,詢問道。

「立文書記一眼就看出來了,當初琢磨這篇文章的時候也是在統戰調研中的一些有感而發,更多的心思在統戰工作上,後來接手工會工作後也有一些想法,但是這篇文章當時都基本成形了,所以又加了一些對工會工作的看法認識,但是還不太成熟,所以也就有點兒夾生飯的味道了,本來也沒想到會採用,沒想到那邊還真的就用了,刊載出來之後,我自己都有些不好意思。」

陸為民這番話倒不是矯情,本來的確只是想寫一寫統戰工作中遇到的問題和想法,但是工會工作中也有一些新的觸動,所以就夾雜在一起了,但是統戰這一塊的分量顯然要重一些,所以就有點兒搭配輕重上不那麼和諧了,不過這也只是一篇文章而已,影響不大。

「唔,我覺得也是,我想聽聽具體一點的東西,我覺得文章篇幅還是太小了一些,有點兒隔靴搔癢的感覺,你和我具體再談一談你對這一次調研我們齊魯統戰工作和工會工作的感受,說實在的,問題,想法,還有建議,下一步需要做的。」高立文沒有給陸為民客氣。

陸為民也看了一眼高立文,他感覺這位省高官是認真的,是真心想要聽一聽自己的看法和意見,不過他覺得這位省高官未必是突然對統戰和工會工作感興趣起來,肯定多半還是因為什麼事情觸動了他在這方面的一些什麼,才會讓他在百忙中突然要專門聽取自己在兩項工作上的彙報了。

「立文書記,這一個多月我一直在下邊調研,嗯,泉城,藍島,東昌,濮州,東萊,這幾個地方我都跑了一圈,覺得總體來說全省統戰和工會工作還是做的比較紮實的,我知道立文書記肯定不是想聽成績,我就直接說一說我個人感覺存在的問題吧。」高立文這麼鄭重其事,肯定不是來聽歌功頌德,所以陸為民也是直接進入主題:「問題還是不少,統戰這條線上,感覺統戰部門還是軟了一點,這可能和歷史原因有一些關係,我走了五個地市,九個區縣,其中區縣中統戰部長有三個是兼任,比如宣傳部長兼任,或者兼任,除了兩名宣傳部長兼任的進了腸胃外,其他七人無一人進入同級黨委常委,話語權弱,影響力小,……」

高立文聽得很認真,時不時在筆記本上記錄著什麼。

「統戰部門在發揮作用上也有強有弱,這和黨委主要領導是否重視有很大關係,像現在區縣人大主任一般是由區縣高官兼任,統戰部長更多時候需要考慮主要領導的觀感,缺乏自身獨立的態度,舉個簡單例子,在甄選人大代表時,統戰部門不是本著認真負責態度來進行,更多的是遵從主要領導的意見,明知道有些人名聲不佳影響不好,但是書記是從經濟發展角度來考慮,而統戰部長應當考慮此人進入人大政協成為代表委員之後對黨委政府在人民群眾中的影響來考慮,這一點恰恰是做得最差的,缺乏有效有力的制約機制,……」

……

「工會工作我的感覺更多的還是停留在表面上,或者說一種較低的層次,沒有深入,很多工作流於形式,淺嘗輒止,甚至就是發發檔案,打打電話,連起碼的推進落實都沒有,一些新形勢下新出現的問題不調查不研究不分析不思考,缺乏工作目標和責任心,很多工會幹部覺得本部門就是一個擺設,喝喝清茶,看看報紙,得過且過,甚至相當領導也是如此看法,……,舉個簡單的例子,像我省經濟經歷了改革開放這麼多年的發展,外資經濟和民營經濟實體已經有了相當規模,對於外企和民企中的工會工作有沒有認真考慮過,有沒有一個較為完整的思路和意見,這些企業中的工人權益如何來得到保障和保護,國企中如何發揮工會作用,組織工人發揮主人翁作用,這些工作都是迫在眉睫的,如果我們仍然像現在這樣泛泛而談,我認為隨著經濟進一步發展,是要出狀況的,實際上也已經開始有這種苗頭了。」

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