陸為民輕輕嘆了一口氣，自己還是有些太理想化了，總想把事情做得十全十美，但是現實中這往往不太可能。

豐城的事情不是自己一己之力能解決的，就算是把田衛東放在豐城又能怎樣？如果和田大寶處不好，弄不好問題還會更嚴重，而也會拖累田衛東下一步的發展，而讓田衛東到南潭，未嘗不是一個最好的結果。

「嗯，文旭，我知道了。」陸為民有些疲憊的擺擺手，「就按你的意見吧，戰歌那裡，我想抽時間溝通一下，你就按照你的想法彙報。嗯，對了，你的事情怎麼樣？」

黃文旭猶豫了一下，似乎覺得這個問題不好回答，但還是很快就恢復了正常，「不太好說，光耀部長有這個意思，估計崇山書記那裡也沒啥問題，但您也知道省裡這些人事調整，比下邊地市州人員動更復雜，還得要等和看。」

黃文旭這個說法半真半假，省直機關的人事調整並不比地市州的人事調整複雜，關鍵在於黃文旭要去的地方和位置，省委宣傳部副部長沒啥問題，黃文旭去也就是平調，當然進省城了，也算可喜可賀，但是更為關鍵的是這擺明是衝著明年可能就要退下去的常務副部長位置而去，尤其是這如果是滕光耀的意見，就更明顯了，這就難免會引起很多人的關注了。

這個位置也不是滕光耀說了能算，當然滕光耀的態度很關鍵，只是要讓黃文旭按他的意圖到省委宣傳部，也還需要時機和程式。

「年前年後是做工作的最佳時機，該向領導彙報工作就得要去，崇山書記那裡既然有這個意思，你可以多找機會向崇山書記彙報，請崇山書記和光耀部長一道幫你做工作，爭取早點兒敲定。」陸為民建議道。

其實不用陸為民說，這種事情黃文旭也知道怎麼做，只是這卻需要時間。

問題是機會擺在那裡，誰都瞅著，誰都會動心，這個位置不是專門為你黃文旭留著的，不錯滕光耀看好你，但是並不代表滕光耀就只看好你黃文旭一個人，沒準兒同樣的情形還有兩三個呢，起碼肯定會有備選，當你黃文旭不很合適時，沒準兒備選就成正選了，所以這事兒要時間，但是卻不能等。

黃文旭輕輕嘆了一口氣。

和陸為民相比，他在人脈資源上還是欠缺了一些，這不是他的原因，而是你資歷、履歷和地位決定了，他在擔任豐州組織部長之前一直在區縣工作，雖然作為區委書記也能接觸到一些省級幹部，但是接觸的頻率力度和親密度顯然很有限，具有決定性作用的更少，先前更多的是陸為民為其牽線搭橋，提供運作資源，一直到擔任豐州組織部長之後才通過各種方式和渠道開始真正建立起屬於自己的一些人脈，比如滕光耀。

從基層幹起家的幹部優勢在於基層工作經驗豐富，處理應對能力強，但是劣勢就是上層資源薄弱，尤其是在人脈資源上更是短板，這一點在黃文旭身上顯得特別突出。

雖然黃文旭在擔任組織部長期間竭力彌補自己的短板，但是有些差距卻不是短時間能補上的，像杜崇山、左雲鵬這些人他就不熟，純粹的工作關係，和榮道聲、高晉這些主要領導更是拉不上半點關係，甚至可能主要領導都對他只能有個大概印象，對自己的出身履歷業績都不瞭解，你幹出過什麼特別的成績也一無所知，這種情形下你怎麼和競爭對手競爭？

陸為民知道黃文旭嘆息的含義，事實上他也一直在考慮怎麼幫黃文旭一把。

於情於理，於公於私，他覺得自己都應當幫黃文旭一把。

自己來豐州之後，黃文旭對自己的支援很大，即便是在和張天豪關係很不錯的情況下依然對自己的很多建議和提議給予了很大支援，同時也很策略的處理好了與張天豪那邊的關係，在這一點上，陸為民尤為欣賞，這說明黃文旭是真的成熟了，在處理這一類問題上更為遊刃有餘。