整場宵夜裡,葉臻都非常體貼，像個賢良淑德的男人了，不止是剝蝦，姜筱意剛吃的覺得有點辣,插好吸管的冰可樂就很快遞到了她的面前；她手上濺到點辣油,葉臻修長的手指又恰到好處地能幫她抽出溼紙巾……
葉臻是真的變了,變得體貼懂事,甚至還挺溫柔？
尤其當姜筱意兩隻手都弄到了小龍蝦湯汁,結果手機裡響起繆總的電話時,葉臻幾乎是非常自然地幫她從口袋裡拿出手機，然後對著姜筱意的臉解鎖幫她按了公放的接聽鍵。
在接聽之前,葉臻也十分懂得避嫌的道理，特意詢問了姜筱意自己是否需要暫時離開,得到了姜筱意否定的答案後才繼續坐著。
繆總電話來主要是為了彙報瑞儀一條線下印刷品周邊的產業鏈情況。
「總之，由於環評越發嚴格,好多造紙廠面臨鉅額罰款，或是在排汙上投入了過多資金進行改造，最後這些成本都平攤到了我們採購方頭上,紙業全面漲價，所以這條產業鏈今年是絕對不可能盈利了,最多打平,我們團隊真的已經盡了最大努力,但電子閱讀現在也是大勢所趨……」
繆總拉拉雜雜訴了一通的苦,又是講工作難以開展，又是開始哀嚎預算不夠,姜筱意好生安撫了一番，和這老狐狸討價還價了半天,象徵性地批了點預算，這老狐狸才心滿意足地掛了電話。
只是繆總是處理掉了，姜筱意擦乾淨手，看著繆總郵箱裡發來的產業鏈利潤表，心情十分沉重。
這虧的也太慘了。
姜筱意連續翻了前面幾年這條產線的利潤表，發現這條產線盈利能力低已經好幾年了，偶爾打平，還有幾年甚至還是虧損的……
「這樣的產線開著還有什麼意思？雖然每年走的單很大，但是國內市場這塊，我看了下，每成交一單，就會虧錢，國內走量還這麼大，完全不值得；唯一的利潤還是靠把產品遠銷到海外。」
姜筱意揉了揉眉心：「那直接把國內產線關停不就好了？反正國內產線是虧損，不如就只開海外產線就好，這樣海外產線就是純盈利，又沒有國內產線虧損的拖累，財報不也好看了？」
姜筱意想了想，為自己絕佳的想法點贊，當即想要打電話給繆總告知這一決定。
不過她還沒拿起手機，葉臻就制止了她：「不是這樣算的。」
這男人一邊把溼紙巾遞給姜筱意，一邊解釋道：「如果你把國內產線關停了，那麼海外產線就會變成鉅虧。」
「為什麼啊？」
「‘規模經濟’，這個詞聽過嗎？為什麼瑞儀需要國內產線走的量，也是因為這個原因，因為我們做紙製品印刷周邊，是需要採購紙張這些原料的，而只有我們走量大，這些原料的採購價格才能因為批次採購而相應降低，所以整體成本下降。」
「但如果你直接把雖然虧但走量大的國內產線取消，僅憑海外產線的銷量，我們的供應商一定會對紙張等採購價格大幅上漲，到時候成本急劇增長，海外產線也沒法有任何盈利了，這條產線直接死亡。」
原來如此！
葉臻不說，姜筱意對裡面的門道還真的是完全不懂！
姜筱意由衷讚歎道：「葉臻，你怎麼什麼都知道啊！」
葉臻移開了視線，顯得有些不自然：「還行吧。」
這男人想了想，裝作不經意般又補充道：「也就比你的學長稍微多懂點吧，畢竟我以前是接受精英教育的，和普通男人確實還是有點差別的。」
葉臻講到這裡，又清了清嗓子：「實業本來就是很難做的。企業二代也沒你想的那麼好接班，很多事情需要平衡，所以我知道你現在的工作壓力其實也挺大的。」
這話說到了姜筱意的心坎上，可不是嗎？當老闆以來，她才發現壓根沒辦法隨心所欲，只要人有責任心，權力越大，相應要承擔的義務也越重。
現在這些下屬，以前可都是和姜筱意一起並肩作戰的戰友，雖說這個世界裡他們對此毫無所知，但姜筱意卻對他們的生活都相當瞭解：
王雅妮喜歡追星，有點顏控，自己省吃儉用，但對抽卡遊戲氪金卻相當大方，有本命明星。平時工作挺負責，但本命開演唱會時候，不論工作上有什麼大問題，她都沒法好好幹了。
陳子聖呢有個異地女朋友，近來感情出現危機，所以每隔一陣就要請假去維繫感情。
李俊明家裡父親高位截癱，母親也有輕微老年痴呆的徵兆，因此為了照顧家庭，沒有辦法接受出差的工作安排……
……
「每個員工都有每個員工的難處，所以每次安排工作的時候，我都覺得擔子好重，因為我想顧及到他們所有人，想盡量把瑞儀的氣氛帶動得更有親和力，讓員工覺得像是家一樣。」
姜筱意講到這裡，也忍不住吐露起心聲來：「但是好難平衡……」
「其實沒必要。」葉臻看向了姜筱意，「你現在是老闆，作為企業管理者，其實應該離你的員工遠一點，不要過分代入他們的生活。有親和力的管理者確實會風評很好，但要駕馭好親和力，卻不丟失威嚴，是很難的一件事，也很麻煩，一旦掌握不好火候，很容易被員工爬到頭上，也管不住人。」
「你本身年紀輕，又長得……」葉臻輕輕咳了下，含糊地帶過了話題，繼續道，「總之對你來說，還是儘量不要走親和力這條路，和員工打成一片看著是挺好，但等你下達指令的時候，就不太美妙了，我寧可員工都怕我，也不在乎員工的私生活和困難，這樣安排工作時候，也不容易有心理負擔。」
難怪葉臻當老闆時候看到自己民主測評分數低，不以為恥反以為榮。
此前姜筱意是死活不理解，只覺得葉臻是強詞奪理，然而如今真的設身處地當了老闆，也才理解了他這種思路里的邏輯。
只不過……
「我知道親和力但還能有威信很難，但我還是想試試。站在老闆的角度，當然是不費事去了解員工、只管冷麵對待員工這樣更省事，或許也更高效，但我畢竟以前當過員工，你的那種方法對你來說是很方便，但作為員工，只會覺得很壓抑，也感受不到老闆的尊重。」
姜筱意看了葉臻一眼：「瑞儀確實是文娛類裡的龍頭企業，薪資水平也是高的，所以即便員工受到很差勁的上司，也多半熬著不離職，甚至瑞儀有些部門有很扯淡的加班文化――只要老闆不走，下面的一個也不許走。」
對此，姜筱意一點也不認同：「可工作都完成了，為什麼還要留在公司？你靠加班把人的精力掏空了，還怎麼繼續？尤其在文娛這樣需要創造力的行業裡。加班不是值得推崇的勤奮標誌，而是效率低下和壓榨員工的錯誤示範。」
「我不希望我的員工為了錢忍受糟糕的企業文化環境和惡劣的上司，明明管理層稍微多花點精力費點事就可以改善很多的事，為什麼不做呢？」
姜筱意的眼睛又黑又亮，專注而認真地盯著葉臻：「為什麼要對員工的痛苦和困難視而不見呢？人的本能是自私，但是人受教育，不就是為了和完全的利我天性做鬥爭嗎？」
葉臻愣了愣。
雖然變換時空調轉身份，葉臻也確實站在職場打工人的立場瞭解到了職場打工人的困頓，但他學得快能力也強，因此一旦下定決心適應後，並沒有遭遇過大的阻礙，姜筱意雖說前期對他多有敲打，但仔細回想，也並沒有長期針對和故意刁難。
一個人信奉的原則很難改變，即便如今葉臻不再是葉總，他還是本能地堅信弱肉強食適者生存，讓他一下子去共情所有的員工，去懂得關愛所有的下屬，好像也不是那麼容易，但……
但如果自己這個下屬是姜筱意……
葉臻盯著姜筱意放光的眼睛和白瓷般的臉，好像覺得就很容易代入了。
如果他是老闆，姜筱意是下屬，他一定會對姜筱意好一點。
如此一想，葉臻突然有些不自然和焦躁起來，他沒有再敢直視姜筱意的眼睛，移開了視線：「對不起，我以前對你挺差的。」
姜筱意大概也沒料到會聽到葉臻的道歉，一下子有些愣住了，然後她低下頭，剝弄了兩下眼前的小龍蝦殼，嘟囔道：「是挺差的。」
大概是回想起過去，她的聲音裡還帶了點委屈和憤懣，一副越想越氣的模樣：「不是挺差的，你對我太差了！」
姜筱意的情緒看起來並沒有特別激烈，她是個性格整體相當溫和的人，這樣的人偶爾會讓人覺得是性格模糊沒什麼特點的，當打工人時大部分時候也安分守己，當姜總的時候也沒恃強凌弱。如今的語氣也仍舊是平和的，帶了點軟軟糯糯的尾音，並沒有太過強烈的控訴，然而葉臻內心的後悔卻幾乎在這一瞬間達到了頂峰。
他甚至有點期望姜筱意這時候罵他或者打他。
他也渴望這個宇宙裡不僅有平行時空，也有超越時間的第四維度，讓他能夠穿越回過去，替換掉那個對姜筱意挑三揀四、口出惡言的自己。
「你報復我吧。」
結果葉臻的話引來了姜筱意的瞪視：「我不是已經報復過了嗎！」
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