第五十六章 重灌系統

魅影重組是必然,公司的正式員工已經不在少數了,可是卻沒有一個整體的規劃,連歸屬什麼部門都不知道,這實在是非常致命的。不可否認,這同樣的蕭然在前期所犯下的最大錯誤,他沒能正確估計到自己公司的潛力和發展力,甚至沒有估計到自己能弄到多少人手。

不過,蕭然本身以前就沒做過管理,只是一個普通人,當然不知道公司應該怎樣做。難免出現這樣的錯誤了,幸運的是,魏東靈迅速提出了問題,沒造成損失。這讓蕭然得到了一個教訓,非常重大的教訓。

「重組計劃書我已經寫好了!」魏東靈神情嚴重的望著蕭然,如果蕭然不願意接受重組計劃,那他一定辭職不幹,因為那樣證明這個公司沒有前途:「現在就等你拍板!」

接過了魏東靈的計劃書,蕭然慢慢瀏覽起來了。嚴格的說,蕭然對計劃書裡提到的細節不太懂,可是他還是知道公司應該是怎樣的結構。

魏東靈肯定是找了內行參考,重組計劃書很詳細,讓蕭然大是開了一把眼界。首先行政管理方面的,這個蕭然不關心,魏東靈基本上是公司的第一把手,他自然有資格做決定。

其實相對來說,其他部門倒不是很重要,也不是最值得重視的。蕭然關心的是另外幾個部門,策劃部、製作部、發行部、財務部以及藝員培訓部。

策劃部主要是負責影片的前期籌備,比方說拍這部影片需要主意一些什麼地方,以及把劇本做出來。製作部就是整個實際拍攝了,人員最多。最後的藝員培訓部則主要是為了培養新人,以及經紀人的部門。

像這樣的結構才像是一間正規電影公司,當然,這結構圖跟蕭然設想的一年後重組結構沒什麼區別。不過,就目前來看,這個提前作為絕對是很重要的。

在這份計劃書裡,魏東靈甚至把合適的部門主管候選人都列了出來,以供蕭然選擇。不過,蕭然現在在考慮公司是不是太小了,未必能夠容納得下如許多的人。

當然,很快他就得出了答案,目前才除了製作和發行部以外,其他部門根本不需要多少人手,場地是足夠了。想到這裡,他就已經決定把公司放手讓魏東靈去打理了,能者多勞嘛。況且,他可不想因為自己的愚蠢和不懂行而弄得公司倒閉破產。

「明天方若海會轉來一筆錢,拿這筆錢跟美國公司買最好的器材來。」蕭然就是傻瓜都知道一千萬遠遠不夠買上全套器材,連忙補充:「錢肯定不夠,所以,我們還是先買攝影器材和錄音器材,還有膠片什麼的!」

攝影器材和膠片是為了視覺享受,錄音器材則是為是為了聽覺享受。蕭然不敢想象自己能夠一舉擊敗嘉禾,可是他認為只要能弄來這批器材,就能在畫質和音響效果方面能與嘉禾鬥個平手了。

魏東靈嘿嘿一笑,讓女秘書送了點資料進來,遞給蕭然:「你看看,這些器材不需要去美國買,香港就有公司在做代理生意。雖然價錢稍高了一點,可我想總比跑到美國去來得值!」

蕭然愣了愣盯著魏東靈,他倒沒想到魏東靈居然還有了充分的認識和準備。他同樣知道這若是上美國購買,短期內肯定是沒辦法拿到的。所以,他已經做好了向嘉禾租借裝置的準備。只是,現在看來彷彿就沒這個必要了。

不要以為魅影公司的三部新片預算拿出來了就是已經開拍了,蕭然現在在等發哥,《賭神》需要發哥增肥。而《英雄本色》的前傳卻需要發哥保持現在的體形,所以,蕭然不得不等待一陣子。幸運的是,這前傳的實地拍攝已經完成了,現在發哥就是在努力增肥當中。

魅影的重組在魏東靈的控制下很順利,三天後公司開了第一次高層會議。搞笑的是,魏東靈的辦公室雖然相對要大了一些,可若是要塞上幾個部門主管,還是顯得很擁擠。明裡大家自然都沒說什麼,可心裡都不知嘀咕了多少次公司太摳門了。

蕭然這次成功的由製片部(目前已改名為製作部)脫身出來,可惜公司還需要一位藝術總監。所謂的藝術總監是一個相當超脫的職務,是跟製作部這個部門的,有資格調動製作部的所有人員,負責指導並且確立影片的風格。

這個艱難的職務並不簡單,藝術總監需要能夠鎮得住場面的重量級人物,譬如徐可便非常合適。只可惜,徐可顯然沒理由跑來跟蕭然幹。而蕭然知道自己很是瞭解未來一些導演的風格,所以最適合擔任這個職務的人無疑就是他了。

總之,公司的事是繞得蕭然焦頭爛額,再加上劇本創作,甚至連追求方若欣的時間都沒有了。一直到公司改組完畢之後的第三天,蕭然這才輕鬆下來。

把《倩女幽魂》的劇本交給了徐可,不到兩天,徐可就答應一定過來導演這部影片。而這時餘家譽已經把劇組的人都招到了一起,進行了拜神儀式之後,《賭神》正式開拍了。

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