首先，築基期修士已經算是玉泉門的正式弟子，需要在門中留下魂燈，門派能夠隨時制定你是生是死。
除此之外，築基期修士可以在忙山開闢洞府，各種管制也放寬，只需要每隔一段時間完成宗門的任務，其餘的時間隨自己支配。
外出遊歷也相當簡單，只需要向門派報備一番便好了。
當然了，絕大數的築基期弟子都選擇接取門派的一些重要任務，這樣不僅能夠積累自身的威望，也能賺取門派貢獻點。
門派將會對築基期修士確定輩分，按照最新規定，玉泉門每隔兩百年為一輩。
當然了，特殊情況除外。
例如林青玄是七代弟子，他現在收了一個徒弟，徒弟自動歸為玉泉門八代弟子，不需要按照兩百年一輩的原則。
取消了強制築基期修士收徒的規定，當然，若是築基期修士有意，他們是可以收徒的。
核心弟子則是內院弟子之中的翹楚，他們都是有望結丹的好苗子，被玉泉門的高層給予重望
但同一時期核心弟子只保留十名，不過內院弟子可以挑戰十大核心弟子。
若是贏了則頂替所挑戰的核心弟子的位置，而輸了比賽的核心弟子則自動降為內院弟子。
核心弟子乃是玉泉門培養的重點之中的重點，每個都有一定希望結丹。
故而所獲得的修煉資源也是內院的弟子的數倍，甚至一些稀有的資源只有核心弟子才可能接觸並使用。
所以，每個內院弟子擠破了頭都想成為門派的核心弟子。
築基期弟子之上便是假丹期弟子，假丹期弟子已經屬於玉泉門的高層，每一個都是執掌一方的存在。
為了適應當前的需要，林青玄降假丹期弟子為峰主，位在長老之下。
在林青玄的設想之中，玉泉門的每一名峰主都應該執掌一峰。
但受邙山的環境限制，幾大假丹峰主暫時都是有名無實。
假丹期修士只要渡過了金丹雷劫，便自動成為玉泉門的長老。
新的玉泉門門規之中，管理階層已經轉移到了幾大峰主身上，長老的不需要管理各種雜事，其主要作用修士坐鎮一方，起到威懾對手的目的。
這樣的規定無疑讓長老多出了許多時間可以用於修煉，畢竟確保玉泉門安全的還是金丹期修士，所以他們需要專心的修煉，他們的實力越強大，玉泉門也就越安穩。
在弟子體系之外，還實行了一套管理體系。
也即管理一方的築基期修士稱為執事，管理一定練氣期弟子的練氣期修士稱為管事。
管事向執事負責，而執事直接向位居管理層的幾大峰主負責。
也就是說弟子體系與管理體系並行，兩個體系之間並沒用什麼衝突。
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