一個剛進報社才幾天的小記者，竟然從報社的人員配備下，就預料出報社的改革方案，一個誰都不敢去想的瘋狂方案，甚至他可能連實施計劃的日子都算計到了，這也太……
相比之下，他們這些元老人物，只會嘮叨報社的配備怎麼怎麼不合理，誰也沒想過這樣配備的目的。
就憑這點，一個組長提名，他，何遠，當之無愧！
齊韻瑩現在的心情最為複雜了，雖然老何經常招她起急，然而他的工作能力是齊韻瑩所認可的，少了他，六組被削弱很多，但是……齊韻瑩笑了，這只是一個組長提名而已，對手是實力派的展逸，勝算基本為零，再說還要經過多項考核呢，想自己那次，可是歷經萬難才走上組長之位的。
齊志賓見沒人反對，逐慢悠悠喝了口茶，方道：「下面我說說競選組長的規則，這次是兩個人的競爭，和以往不太一樣，所以走的程式也不會相同，經董事會批准，考核的監督由我跟總編擔任，在座的六位組長，作為考核官，何遠跟展逸誰勝誰負，都是你們說了算，這次採取投票制度，兩人是我跟總編提名，為了避嫌，投票我們不會參加，你們是六人，一共六票，到最後誰的票數多，誰就為新組組長。」
「那要是三票對三票的情況呢？」舒芸問道。
「基本不會有這種情況，因為在參加投票前，還有更為嚴峻的考驗，新組勢必會承受很大壓力，所以我們要求組長必須有過硬的實力，只有通過前面的考核，才輪到各位投票，投票的標準也是按照考核的表現來打分的，務必不要攙上個人感情。」
「考核時間一個月，一共三項比試，第一項，比拼頭版率，就是誰組上頭版的次數多，頭版報導的質量高，誰為優勝，但最低不能少於三篇，否則淘汰論處，大家注意，我說的是組，也就是說，展逸在的三組和何遠的六組中每一個人都算上，當然，你若認為自己有實力，也可以天天靠自己的報導上頭版，這項考核的主要能力是，個人魅力，團結凝聚力，畢竟一個人面對一個組，是沒有勝算的，如果你組的同事為了你而賣力找料，都動員起來，頭版應該不難，所以這與其說個人之爭，倒不如說是三組與六組的競爭。
這第一項考核時間為二十天，前十天是展逸，後十天是何遠，如果兩人都通過第一關，也就是完成了三篇以上頭版報導，那麼我再公佈第二關的具體專案，各位組長的投票權，在三關過後才能發揮作用，我想說的是，三關，兩人誰強誰弱定能分曉，公道自在人心，請不要帶有個人情緒在裡面。」
「何遠是新來的，和同事關係不熟，這對他不公平吧？」剛問出來，齊韻瑩就後悔了，恨不得自己給自己兩嘴巴子。
齊志賓本就沒計劃何遠當組長，這會兒想想還真是這麼回事，畢竟是社長，稍稍思考下就得出方案：「齊組長說的不錯，那就這樣，各組工作照常進行，展逸接受考核時六組可以正當進攻，頭版是經過總編篩選出來的，也是一天內報社收到的最好稿件，六組可以通過正常手段跟三組搶頭版，以妨礙展逸的考核，但後十天六組何遠考核時，三組不得干涉，也就是要稍稍讓著六組一些，當然了，其它組就憑你們喜好，想幫這個就幫，想妨礙那個也隨你們便，我說過了，這項考的是個人魅力和團結凝集力，考核從明天正式開始，請兩位組長通知一下他們，並做好準備。」
公平嗎？
齊韻瑩感覺還是不公平，何遠打過禿子跟耗子，兩人勢必會橫加阻撓，而六組與何遠關係好的，只怕就崔依依一人，與他親近的……嗯，只怕自己和他最「親」吧，這樣的劣勢下，何遠別說贏了，就是最基本三篇頭版都很難完成。
我……要幫他一把嗎？
編輯會結束後，齊韻瑩還反覆思考著，相信舒芸也正躊躇不定，可展逸的三組，即使組長不吩咐，怕組員們也會幫他吧。
叨唸著要不要幫他呢，齊韻瑩回到六組工作區，抬眼一望，她立時確定了一件事。
幫？
老孃幫你個頭！
只瞧何遠得意洋洋地向柳琴琴吹著牛：「你剛才叫我什麼，何遠？哼哼，下回記住嘍，看見我要叫組長，組長知道嗎，哼哼，跟齊韻瑩一個級別，不過她嘛，在我光環下是永遠發不出光的，這次我離開六組，最放心不下的就是她啊，唉，你說我走了以後，誰當六組的頂樑柱，誰支起六組的一片天啊？」
何遠，老孃一定要咬死你！