今天的齊韻瑩心裡很亂，好似感覺要發生什麼事，昨晚父親的反常，現在報社的氣氛，無一不預示著些……
九點半，例行第一次編輯會的時間，討論一天的任務、搞量、印刷量等等等等，齊韻瑩是第二個到的，坐在正中的父親眯著眼，神色古怪，她也沒說話，直接將何遠給他的信紙交到父親手裡，信的內容她當然不知，主要是怕自己看了，白受氣，何遠氣人的功夫叫她望塵莫及。
由於下的是死命令，各組編輯魚貫而入，一個不少，就連神秘總編仲航永今天都來了，一組組長董其軍，二組組長禿子訾懷德，三組組長舒芸，四組組長耗子薛岸，五組組長範悅言。
待眾人到齊紛紛落座，社長寒暄了一陣，忽然換了個口吻，直奔主題：「今天的編輯會主要是有一事，這是董事會委託我宣佈的，也是董事會策劃已久，珊宇報社從下個月開始，進入改革階段。」
除了齊韻瑩外，範悅言是這裡最小的，他首先沉不住氣：「社長，報社的機制從一開始就存在問題，人員分配極不合理，但已經磨合了很長一段時間，現在再改，會不會影響報社發展，造成不必要的混亂啊？」
社長點點頭：「是啊，明眼人都能看出，咱們報社和其它的大不相同，分組來說，珊宇的每組不是按照都市，娛樂，體育等等分類的，而是每組配置幾乎相同，這就造成了很大的人員浪費，管理混亂，也最終形成了編輯會只要各組長來參加就可解決一切問題，範組長說的不錯，現在若改，會亂上加亂，然而，改革的方法不同，有時起到的效果也截然不同，你們有誰猜到了改革的具體方案？」
搖頭的有之，不語的有之，皺眉沉思的有之，等了將近十分鐘，也沒有人猜到，齊志賓挺失望，不過這也在所難免，他還記得自己聽到這瘋狂的計劃時，震撼的模樣呢，估摸除了那幾個瘋子外，不會有人能猜到吧，他清了清嗓子：「珊宇報社的改革就是，各組獨立經營。」言罷他不再出聲，給組長們一個思考的空間。
獨立經營……獨立經營……獨立經營……
什麼！
獨，獨立經營？
能爬到組長之位的豈是善茬，一瞬間，全都明白了，紛紛向社長投以驚詫的目光。
齊韻瑩眼睛差點沒掉嘍，她早該想到的，報社如此配備，從一開始就打算使用獨立經營啊，瘋了，都瘋了！
齊志賓還是那副沉穩的姿態，詳細說明起來：「各位都已經猜到了，嗯，不用懷疑，就是你們想的這樣，珊宇的每個小組都有獨立完成報刊的能力，不論記者、編輯、裝置，一切都是具備的，這項改革對我們報社來說，是一次嘗試，它即有挑戰也有機遇，在豐陽這個重點開發市，今後的報社必如雨後春筍，我們如不先立住腳跟，怎麼和那些大報社、電視臺競爭，這次改革對珊宇來說絕對是個機會，好，下面我說說改革的具體實施方案。
首先，一共六組，每組負責一天的報刊，這是要包括除了廣告版面的全部內容，各個版面也都要具備，缺一不可，你們有娛樂記者，有體育記者，有政治記者，相信這些都不是難事，每組的工作量是一週一次，具體你們自行安排，但必須要保證開報的前一天，設計出一份內容質量較高的報刊，一組是星期一，二組星期二，依次類推。
其次，報社全體稿費、獎金向上浮動，每組組長在任務結束後，可以得到該組稿費總和的百分之二做為獎金，雖然被組長分攤了稿費，但那些是在記者、編輯們上調過後的基礎扣除的，他們只會比從前掙的多。原來對組長的月獎勵繼續保留，只是評選任務交給網站，交給民眾，我們會設定一項民眾滿意度調查，票據一個星期一清，也就是說，獎金一個星期一發，至於發多少和記者們稿費上調多少，還有待進一步研究，但可以肯定的是，這對各位組長來說絕對是個好訊息。
再者，實行獨立經營後，上層編輯會從此取消，換成你們各小組內進行，討論這一星期的具體計劃，分配方案，結稿排版後，交於總編進行驗收，如果不合格，那就對不起了，這星期的獎金全部取消，當然，這是對組長而言，記者編輯的稿費還是會按時發放。
嗯，差不多就這些，具體事宜在下午我會將檔案整理出來，你們再細看，這項計劃處於試行階段，在期間發現任何弊端各組長都可向上級反映。」