軟體部門則是必須加快各種功能的軟體研發，目標就是pc上有的軟體，智慧手機上都有，哪怕一些功能不如pc上的強大也行，慢慢的升級。
甚至章楊心裡，軟體的開發比硬體升級更加重要。
因為硬體的技術在那些硬體廠商的研發之下，本來就在升級，智多星要做的只是修改一些產品架構，以便於搭載更強的硬體。
螢幕有常春彩晶，核心有超威鷹偉達，電池有莫斯科電子，這些都不必擔心，軟體才是智多星最大的優勢所在。
而想要突破塞班、微軟和黑莓的圍剿，那麼就必須要有一個優勢。硬體都是採購的，能突出什麼優勢？智多星能買，別的公司也能買，無非就是架構方面的變化。
章楊也希望智多星能申請到更多的軟體專利，將來靠著這些專利授權，每年都能收回一大筆錢，最起碼也能形成一個技術壁壘，阻止其他公司超越。
坐在辦公室的沙發上，章楊在手裡的本子上記錄著，前世一些熱門的app，他都要記下來，這些就是公司手機軟體未來要研發的方向。
同時一些手機系統的功能方向，也要記錄下來，保證他們未來的系統越來越好，取代塞班成為行業主流。
今年肯定是不行了，塞班那邊支援的手機廠商更多，各家的研發方向都是基於賽班系統的，智多星暫時無可取代。
但是這一週已經又有三家硬體廠商跟智多星簽訂了合同，加入手機聯盟。就因為智多星讓他們看到了另外一個發展方向，手機軟體。
而好用的軟體，也必須要效能強大的硬體支援，你做手機拍照軟體，不需要攝像頭等硬體的支援嗎？
這段時間不只是那些硬體廠商很激動，許多軟體廠商，也開始轉型了。他們原本都是製作pc軟體，或者是一些遊戲軟體。
這兩個軟體是最賺錢的，而且市場非常大。一些機器數控的軟體，大部分都被一些頂級企業所掌控，他們跟那些機器裝置的製造廠商合作更早，你想進入這個門檻都難。
現在一些軟體廠商忽然發現，手機軟體似乎未來的應用前景更加廣泛，因為手機軟體的數量非常少，那就代表著空白市場多。
填補空白，比直接擠掉別人的軟體要簡單多了。
就連一些原本做遊戲開發的軟體公司，現在也開始做手機應用軟體。這個並不需要那麼有趣，而是需要實用，相對簡單一些。
劉傳志還曾打電話過來跟章楊埋怨，說連想集團本來正準備大力發展軟體產業呢，結果很多軟體人才都辭職了，自己去創立公司。
軟體開發的門檻可比硬體對資金的需求量小多了，而能夠獲得的收益率，也更加的高。覺得自己有技術，有想法的人，誰不想創業自己當老闆，非要給別人打工？
要是能在大公司當上高管也行，可很多人看不到希望，不如自己開個小公司，更加的自由，賺的也更多。
聽到這些，章楊也沒辦法說什麼，誰讓你連想給的薪酬待遇低呢？我智多星這邊的軟體開發人才可都沒走，甚至很多還都是跳槽過來的，因為我給的專案獎金高啊。
接下來一兩年，可能新增的軟體企業會更多，現在才多少啊。
一週後，北美一年一度的的e3遊戲展又一次如期開幕了。