工作為了什麼，還不是為了賺錢？如果不賺錢，誰辛辛苦苦的上班啊。他們工作的目標就一個，升職加薪。
「第三點，公司今年會再次提升員工的福利待遇。包括通勤車數量和線路，提供免費的餐食，提高報銷比例，增加帶薪年假時間等等。」
「好了，這就不需要鼓掌了，董事長不是早就承諾過麼，你們也都早知道了。」
大家哈哈一笑，確實，這點董事長去年國慶的時候就說過。只是那時候只是說說，現在才是真正確定了。
「第四點。公司會增加研發經費，吸納更多的精英人才。明年開始，計劃將公司的淨利潤百分之三十投入到新品研發中。」
大家一片譁然，今年公司的淨利潤不到二十億美元，可是明年一定會超過，也就是說明年至少有六億美元會投入到研發中？
負責產品研發的兩位副總對視一眼，臉上都帶著喜色，但是眼底還有著一些壓力。花了那麼多錢，你總要做出一些成績才行，燒錢也要燒到正地方。
之前公司的淨利潤只有百分之二十會投入到研發中，這次增加了百分之十，也能看出總裁對研發的重視程度。
「下面我點評一下公司的一些產品吧。先說智多星g2，我們花費了鉅額的宣傳費用和研發費用，讓我們的產品能在全球最多的國家銷售，銷量也確實喜人。到去年底，銷量已經超過了七千萬臺。」
「不過去年我們智多星g2的銷量只有四千萬臺左右，而全球賣出去了八千五百萬臺左右的128位遊戲機。」
「其中嗦尼ps2賣出去了兩千三百多萬臺，天王星和超級天王星賣出去了一千一百多萬臺，就連上市很晚的ngc都賣出去九百多萬臺。」
「我的要求是什麼大家還記得嗎？我們要市場百分之五十的份額！宣傳費用我給你們限制了嗎？促銷力度是不是最大的？為什麼沒能達到目標？」
「今年的目標，是讓智多星g2的總銷量達到一億臺，這並非是個不可能的數字。ngc缺少向下相容的遊戲，超級天王星也是如此，ps2的售價過高，我們就應該是龍頭。」
「看看cpu行業，英特而能佔據全球八成以上的市場份額，超威、arm、ibm等幾家公司分剩下的一點。那樣才是龍頭，我們差的還很遠。」
「z4的表現不錯，值得表揚。復讀機、電子詞典、mp3表現的都不錯，斷總功不可沒，而且也將市場從國內擴張到了國外。」
「那麼下面我要說的產品，就是很不滿意的。遊戲產品的銷售，沒有達到我的預期！」
「就拿國內來做例子，因為街機廳的限制，我們的g2銷量都產生了下滑。相關的遊戲銷量下滑也可以理解，那麼網路遊戲呢？」
「傳奇和奇蹟兩款遊戲，採用時卡收費模式的遊戲，為什麼會虧損了？！」
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