顧影：「很困難！他叫白少流，是個無父無母的孤兒，從小被鄉下的姥姥、姥爺帶大的。前不久他姥爺得了場大病，把家裡的錢都花光了，三個月前他失業了，一直沒找到工作。現在正好有個機會，你父親請他做你的隨行保鏢，這樣他每月就能掙錢養家了。」
洛兮：「他好可憐！我爸爸為什麼不乾脆給他一大筆錢？」
顧影：「這我就不知道了，洛先生也許有自己的想法，想給那個年輕人一個自食其力的機會。你答應他做你的保鏢，就等於幫了他們一家人，人家也救過你對不對？反正你還是需要人保護的，不如就請他，正好一舉兩得。」
洛兮：「這樣啊？那就讓他來吧，只要人不太討厭就行。」
……
第二天上午八點整，有一輛黑色小轎車準時到樓下接小白，出門前莊茹叮囑了很多話，比如到了公司先要求配一件防彈服、一定要小心等等。小白帶了一樣東西，就是洛水寒送他的那把鏟子，配著專用的袋子正好可以藏在上衣下面的腰間。插鏟子的小袋也是用新型防彈衣的纖維材料特製的，緊急情況下可以解下來纏在手上空手奪刃。
看見這鏟子小白就想苦笑，這哪是什麼禮物，分明就是一個保鏢的隨身利器，洛水寒真把他當作了深藏不露的高手，而慣用的器械是鏟子。司機話不多，直接把他送到了河洛集團總部所在的洛陽大廈。小白沒有再見到洛水寒，因為他實在很忙，意外的是小白也沒有見到洛兮，而是被帶到了一間很象多媒體教室的小會議室。
接待他的人叫羅兵是個四十來歲的男人，有個外號叫「總爺」，個子不高人卻很精神，後來小白才知道這個老羅在軍方情報部門做過特別保全工作，退役之後被洛水寒挖來總負責河洛集團的保安以及洛水寒自己的安全保護。羅兵自我介紹是河洛集團保安部經理，來幫助白少流辦理就職手續以及負責他的就職培訓。
一切就象進入正式單位上班那樣正規，小白帶著材料辦理了人事方面的手續。他領到了工資卡、醫療保險卡、出入證以及他自己要求的大額人身意外保單，最高保額是五百萬。他還拿到了一張工作證，工作證上的寫的職務就是「高階安全助理」。如果有什麼不一樣的地方，那就是沒有試用期直接轉正。
羅兵顯然已經看過小白的詳細資料，所以問他的話不多，表現的很客氣也很有禮貌，但眼神中始終有好奇的疑惑。他左看右看上看下看也沒看出小白舉手投足間是個了不起的高人，難道這就是傳說中的深藏不露嗎？反正這人是洛水寒親自找來的，他也沒必要多問，也省了頭疼的麻煩事。
羅兵推薦的一批專業保鏢洛兮沒有一個喜歡的，統統說不要，羅兵深知保衛工作需要被保護物件的配合，如果當事人有牴觸情緒甚至故意想甩開保鏢對著幹，保鏢的身手再好也是很難保證安全的。現在洛水寒親自找來了白少流，洛兮也沒有反對，羅兵總算鬆了一口氣。
羅兵心裡想什麼小白多少也能知道一些，只是他也不想挑明說出來。等到辦完人事手續開始「工作培訓」的時候一切又讓小白大開眼界，原來做一名稱職的保衛人員不僅僅是身手好就夠了，還要懂很多東西才行！
除了那位「總爺」羅兵之外，先後給小白「上課」的還有三位老師，教他的東西涉及很廣。比如怎樣觀察地形地勢，一眼環視就知道周圍環境的各個進出通道、隱蔽位置、射擊角度等等。還有怎樣分辨和觀察周圍的人群，各種人應有的職業特點，舉止的正常與不正常之處，何如保持警惕——這不用教也是小白最擅長的，因為他能直接感應人心。
沒有什麼具體的科目可言，一定要概括這些培訓內容包括了軍事上的巷戰、心理學中肢體語言與行為分析等等，當然還包括各種車輛駕駛技術、各種槍械的使用與射擊訓練。這些東西不可能在兩天時間內講明白，老師們只是做了個大概的介紹，然後給了小白一堆市面上見不到的內部資料讓他自己回家研究體會。有些培訓要在小白正式工作後瞅空穿插進行，因為洛兮也不是每天都外出需要小白跟著，一旦小白有時間就要繼續這些培訓。
小白以為每一個高階保鏢都需要學習這些「知識」，所以也沒覺得有什麼特別的。負責這些工作的羅兵卻覺得很奇怪，他不明白洛水寒為什麼要這樣「栽培」白少流？
不好意思的在這裡說一句，可能國慶期間我每天更新的有點少，這也是沒辦法的事，放假在家自己敲鍵盤快不起來。唉，終於快熬過十一了！
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