?柳賓白與高朗都是有能力獨當一面之人，他們兩個合作，必定會碰撞出璀璨的思維火花。
看著手中的方案，周易很慶幸自己能得到這樣忠誠又有能力的下屬。
在這份方案裡，柳賓白與高朗把公司的員工劃分了非常分明的等級。
第一等級是對公司最重要的人群，包括公司高層以及研究人員，公司高層有他們兩個、蔡琴、郭梓茵、凌凱、安瀾等。
研究人員的數量要多很多，包括南海大學實驗室的九個教授，以及已經簽了合同，但因為科技大樓仍在建設中而還未上班的三十多個教授專家。
本來高朗等人打算在段青把所有儀器租回來後就開始工作的，沒想到三千農業大樓的硬體設施根本滿足不了這些尖端儀器的運轉要求，只好把它們小心放在農業大樓裡，每個月還付出高昂的租金。
第一等級的人需要動用公司全力，把他們的家庭請到公司提供的住宿區。
第二等級的人在周易的意料之外，但細細一想，又在情理之中。
他們便是三千公司護衛隊成員。
自從淨化向日葵出現在大眾視野後，三千科技的安保系統便開始遭受挑戰。
現在還只是很低等級的探尋，等到淨化向日葵大力推廣或者瓦力機器人推出後，三千科技遭受的可能就是專業的商業間諜甚至國家間諜了。
趁著現在護衛隊還很空閒，張子聰已經向未外出執行任務的隊員傳授反間諜技巧。
但他在這些方面畢竟不是專業的，所以向周易提出了請其他專業教官的建議。
這種為了公司利益的事情周易當然不會拒絕，面對可能出現的外國間諜，他向徐陵請求了幫助。孟奇略對自己的原下屬感情極深，擔下了這個責任。
商業間諜方面，周易則向國際著名的反商業間諜聯盟租借了三位身負盛名的專家作為教官。
這些花費都不少，不過最大的花費仍是提供住房產生的費用。
三千公司護衛隊成員有600多，而且按照周易的設想，以後會有將近一倍的數量增長。雖然他們的住房遠沒有第一等級的員工豪華。但總支出卻要比第一等級高出太多。
第三等級的人則是公司普通員工，包括公司文員以及在菜地或果園等地工作的員工。
這群人對公司危害是最小的，就像很久以前劉志雄收買菜地十五個員工偷盜泥土，雖然對公司造成了一定的損失。但對公司而言，這點損失幾乎可以忽略不計。
不過方案中也沒有完全忽略這些員工，他們提出這些員工可以以一個極低的價格購買公司名下的房產，而在地裡工作的員工，由於大多數是本地人。他們提出可以給予住房補貼，這已經是看在周易的面子上提供的優惠條件。
至於最重要的住房選址，柳賓白與高朗一致看中了亞寮灣旅遊區的商品房。
亞寮灣的商品房數量非常多，但入住率卻一直很低，大多數購買的都是本地賺了錢的居民，小部分是一些投資者買來等待升值的毛坯房。
可惜亞寮灣一直髮展不起來，即使這段時間靠著梅麗號開啟了知名度，但畢竟不足以影響大局。