excuse.me？員工裡面出內鬼了還加薪？我們沒聽錯吧？是我們太天真還是老闆太瘋狂？
周易笑著肯定道：「大家沒聽錯，地裡的泥土被盜，我們也反思過了，是我們對你們的關懷不夠，開的工資也不高，才導致一些人不滿意偷盜了泥土。」
「不過我希望大家也要對得起我們的加薪，對得起自己的良心，我還可以承諾，只要你們繼續幹得那麼好，每年我都會有一次加薪，而且從現在開始，過年過節我們都會開始發紅包，發年終獎！」
這就是周易與柳賓白、凌凱討論的結果。
雖然聽起來很傻，實際上卻是最合理最有效的辦法。
大家不是心中惴惴不安嗎？那就加薪讓他們安心。同時這也展示了公司的大度與人文關懷。
面對如此大度的公司，如果以後還有誰做出這種事，那他真的會被所有人唾棄了，可能在他們村子裡都再也抬不起頭來。
而且這次的事情確實反映了三千公司一些制度的不合理性。
5000塊的工資確實挺高，但還不至於讓所有人死心塌地。
所以柳賓白參照正規的公司，特別是福利好的外企，開始給節假日紅包，同時每年年終都設年終獎，工資也有了每年百分之七的提高。
當然，跟村民說百分之七的工資提升，他們肯定不懂，所以周易說的是下一年的月薪會變為6420，再下一年的月薪會變為6869。
他就不信了，這種制度一出來還會有人「叛逃」三千公司！
說真的，現在三千公司真的不差錢，每50畝便可以產出五萬千克翡翠蔬菜，每斤翡翠蔬菜現在價格是100元，也就是說每十天，三千公司就有1000萬入賬！
要注意，三千公司不是高科技企業，完全不需要像其他公司那樣有非常大的研發投入，唯一要算的大概只有員工的工資了。
果然，跟所有員工一番解釋後，所有人都面露狂喜之色，紛紛表示會為公司粉身碎骨在所不辭。
還是小易有能力啊。周衛材看著侄子想到。
安撫了員工的情緒，周易與柳賓白就開始統計這次的損失。
「一個晚上，被偷走的泥土大概有三畝，當然只有表面薄薄的一層。怕的不是他們拿來種蔬菜，而是把蔬菜拿來賣啊！」
柳賓白一針見血地指出問題所在。
周易也有這方面的擔憂。
劉志雄明顯是個很聰明的人，他知道那些泥土短期內可以給他提供大量的翡翠蔬菜，更知道如果他把蔬菜放出去，那對三千公司的名譽就是致命的打擊了，因為這代表著三千公司不再是獨家壟斷翡翠蔬菜！
三人對此都是心中擔憂卻又無可奈何。
周易確實想過自己像個超級英雄，單槍匹馬把這批泥土給搶回來。但劉氏莊園裡還有個他都不一定是對手的劉老爺子，而且如果他們私藏槍支的話，那自己就真的是肉包子打狗——有去無回了。
「走一步看一步吧！希望上次的教訓讓那些進貨企業這次謹慎一點！」
周易只能如此安慰道。
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不好意思啊，今天第二更有點晚，第三更放在十一點多