二問題不是陶芳人的問題，而是個社會悶珊們擁有高學歷、高收入、高智商。長相也無可挑剔，但是因為擇偶要求比較高，或者因為事業，導致在感情方面得不到理想的歸宿。不只陶芳一個」相信還有許許多多的女人，正在為怎樣應付家裡面的人兒愁呢。過年對她們來說，就是年關！
石林理解陶芳現在的心情，離過年越來越近，心情就越是壓抑，甚至不敢回家，石林當初也是這樣的。他真想給陶芳一個男人，但他手中的男人存貨實在是有限。已經給張舒君一個了，不可能再給陶芳一個。而且如果真的了，要是讓別人知道，說不定公司內其他的女人。像衛麗華、劉華等等。都會跟他要男人，作為公司過年的福利。
石林又不是人販子，上哪弄那麼多像樣的男人？何況張舒婷給的標準時一千五到兩千。這個，價位似乎連買個模擬娃娃都難，更不要說是真人了。
石林不是上帝，如果他是上帝，他一定會他一定會把所有男人都弄死！讓整個世界就剩下他一個男
看著陶芳無精打采的樣子。石林輕輕的為其嘆了一口氣，伸手拍了拍對方的肩膀，說道，「男人我不了，不過我可以給你個男人身上的部件，作為公司的過年福利，或許在你寂寞的時候，能夠得到些許的安慰。要不要？」
「那就算了，什麼隨便！」陶芳聽見後說道，以她的工資加獎金標準，福利對她來說沒有任何的吸弓力，也不能引起她的興趣。
「石顧問，今年過年的福利，是你負責嗎？」
「石顧問，你可不能偏心啊。不要只問陶設計師一個人，也問問我們」
這時，一些設計員聽明白了石林的意思。紛紛的說道。
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她們這些普通的員工，對於公司的過年的福利，還是很期待的！
「著什麼急啊。我不是第一個來你們斑賞部了嗎？」石林聽見後說道，「這要是讓其他部門的知道，還不跟我拼命？所以說，你們都知足吧！」
聽見石林的話，底下的人都笑了起來。
「石顧問是我們設計部的人嘛，當然要先來我們這兒嘍！」
「怎麼，福利的時候，想起跟我套近乎了？晚了！」石林說道，「我已經決定了，你們設計部。今天一人五袋五十斤大米，五袋五十斤白麵。有力氣的自己扛。沒力氣的自己找車拉兒！」
「」
「不行，不行」
聽見石林的話，設計部的這些女人像是得了病似的，一個個都苦起了臉，先前的嬉笑消失的無影無蹤。
「噓噓小點兒聲，別吵了。現在還是工作時間！」石林聽見這些女人的聲音之後大聲的說道，「快。都給我繼續幹活，我問到誰的時候，誰在說！」如果讓這些女人繼續的喊下去，估計整個大樓都知道這裡的情況了。
聽到石林的話，工作區頓時安靜了許多。說笑歸說笑，但不管怎麼說。石林也是公司的二號人物，話還是很重要的，而且北辰的員工，都是精英中的精英，自然也知道什麼叫做適可而止！
「你真的打算每個人都問？」陶芳看著石林問道，北辰大廈內的員工可是有好幾百上千人，這樣一個一個的問下去，可是一個不小的工程。
「看看吧，反正我也是閒著沒事幹，就當是打時間了！」石林聽見後笑著說道，這倒是他的心裡話，總比一個人待在辦公室裡面要好的多。大冬天的悶在屋子裡面，很容易出事的。
「你想怎麼樣？是以少數服從多數的形式，還是真的安排她們每個，人的意思準備福利？」陶芳問道。
「如果不難為人的話，我倒是不介意在過年之前，實現她們一個願望！」石林笑著說道，不過他也知道，這似乎有些不顯示。上千人。他不可能一一安排。
陶芳聽見後愣了愣，實現每一個人的願望？這，這也太誇張了吧？世界上有哪個，公司，會在福利這一塊這麼做？先詢問每個人的意思。然後在實現她們每個，人的意思。這也太瘋狂了吧？陶芳還是第一次碰上這種事。簡直是瘋子！
不過仔細想想，在整個，公司裡面，或許只有石林有這份精力。對於這個男人的本事，陶芳是見識過的，因此地毫不懷疑對方真的能幹出來這種事！
陶芳回到了她的辦公室，石林也開始了他的工作。設計部內的設計院就有好幾十，而且最近還加了五個人，雖然五個人在試用期，但是福利還是要照。
石林開始按照桌子的順序開始詢問，問到的就說，沒問到的就安心的工作。不過石林估計，此時沒有人會真正的安下心來去工作。
「說吧，你希望在年前收到什麼樣的福利？」石林看著進設計部的第一個辦公桌的女人問道。
「不能是現金，不能是男人？」女人聽見後看著石林問的哦啊。
石林直收花舊才方個白眼，，二十五就想要男人，你們設計部的甘兆北不是想男人都想瘋了？。網問第一個人，石林就差點兒被氣死。像陶芳那樣眼瞅快三十的女人，想找個男人回家應付也就算了，可眼前這丫頭才剛網二十五，就想著找男人，難道是被傳染了？
「那標準呢？標準是多少？。女人又問道。
「兩千元以下！」
「不能是現金，不能是男人，還得在兩千元以下」。女人歪著腦袋自己的想了想，畢竟她是第一個，所以石林也耐心的等待著。可是這一等就是十分鐘，對方卻仍然託著下巴在那裡想。
「我說，你是在想福利呢，還是在想睡覺呢？能不能快一點？如果都像你這樣，正月十五之前我也問不完啊！」石林看著對方說道，女人呀女人，就是事多。石林現在後悔要挨個人問了。
「不是我不想說，你這麼突然一問，我也不知道該說什麼。要不就給購物卡吧，到時候自己買。對了，能不能給個咱們公司的購物卡？我看中咱們公司的一件衣服。購物卡加打折，應該能買下」女人看著石林說道。
「你在跟我開玩笑吧？。石林聽見後說道，「你是設計員，設計服裝和的裁服裝都是你們的拿手絕活，而且都是咱們公司的產品，你們設計部應該有最原始的設計圖什麼的，你還要公司的購物卡？你要是其他部門的。我也就不說了，但你可是設計部的啊
「設計部怎麼了？設計部就不能買咱們公司的衣服了嗎？」女人聽見後不服氣的說道，「再說，冬季的服裝很難做的，而且材料也準備不全，如果做不好，別人還以為是山寨貨呢！到底行不行啊？。
「這個，我又沒有說一定答應你，我只是來聽你們的意見而已。最後的結果到底怎麼樣，還不知道呢。你就先等著。石林聽見後說道，然後繼續下一個人。
對於對方為什麼會有這樣的要求，石林還真是有些奇怪，不過這是可以理解的。北辰的員工，都有一種身為北辰員工的自豪感和優越性，她們喜歡北辰，喜歡北辰的產品，這也是一件很自然的事。就像世界級的那些大企業一樣。法拉利的員工也許不會開法拉利的車，但是諾基亞的員工，一定會用諾基亞的手機。只要價格能讓人接受，優秀企業的員工都會選用自己公司的產品。這是對自己公司的信心，也是一種員工的向心力！並不是北辰一定是最好的，但是北辰的所有員工都會相信，北辰會成為最好的。這就是一個優秀的企業中的員工，應該具備的一種精神。如果移動的員工你用聯通的卡。那你離下崗已經不遠了！
按照位置的排序，石林來到第二個人的旁邊。