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林安然一晚上都沒睡好，翻烙餅一樣。一會兒想到第二天要和李麗簽約，成為服裝城專案背後最大的投資商，一會兒又想到和茹光彩在海灘上的一番對話。
倒不是茹光彩女兒的事情難辦，而是茹光彩的一句話引起了他的注意。
林安然一向嗅覺敏銳，茹光彩似乎在暗示他在工作上過於親力親為，自己是鹿泉街道新任副職，眾人目光自然關注較多，加上鹿泉街道看起來風平浪靜，實際上暗湧處處。心懷不滿的賴不才，深藏不露的馬江波，老謀深算的範天來，還有一堆自己根本還不熟悉的同僚，誰也不知道他們會在背後如何評價自己。
茹光彩口中所謂的「領導藝術」，也是值得自己深思的，做領導凡事親力親為不見得就是勤政的象徵，有時候反而會落人口實，說自己不能發揮下屬的積極性。
「當領導的人多動腦、多動嘴，但是切忌不要多動手，這才是為官的藝術。」
茹光彩這句話一直縈繞在林安然的腦海裡揮之不去。靜下心來細細咀嚼，這話還真有一番道理。
看來這位茹部長對自己還真是青睞有加，耳提面命不說，就連做官的竅門也毫不避忌告訴自己。
一個領導如果少用腦，多動嘴。言多必失，就會傷害人，冤枉人，影響自己的形象。一個領導者，偶爾說錯話難免，常說錯話就是無能。
同樣，領導者如果多動手，就代替屬下做了工作。就算自己是千手觀音也有忙不完的事，而下屬還會看笑話。只有不停的想事，然後不停地給下屬派工，讓每一個下屬感到幹不完的事，使他們根本沒有時間和精力來思考你為什麼給他們派這麼多的活，哪些活是該乾的，哪些活是不該乾的，這樣的領導者才會沒有後顧之憂，才算是一個稱職的領導者。
屬下忙得不可開交，才是領導者的水平。整天在人前喊忙得不得了的領導，其實就是庸人一個，肯定是屬下作用沒有發揮好。
林安然覺得自己在角色轉換上還沒有做好。況且如今的形勢急轉直下，秦安紅將自己捲入了服裝城建設專案中，給自己壓上了一個隱形的包袱。
為今之計，無論是從茹光彩一語驚醒夢中人也好，避免別人猜疑也罷，自己和服裝城專案還是要在表面上保持一定距離。陳港生作為經濟辦的主任，顯然可以更好地發揮一下長處，由他去做一些跑腿的功夫。
借這個機會不但可以摸清楚這個人的工作能力和辦事效率，也能給自己留出一點空間。有時候做事情，往後退一步，看得會更遠更清楚一些。
胡思亂想了半宿，終於沉沉睡去。
第二天一大早上了班，先到範天來和趙士敬處請了一個小時假，叫上王勇和尚東海夫婦，到李麗所住的海景山莊，把相關的合約都簽好。