正如林安然所料，避風港海鮮市場的案子一開始就不順利。說好第二天由丁子華約見半個多月前鬥毆的雙方，可是居然沒一個人到場。
丁子華給出的理由冠冕堂皇，說這些都是混混，居無定所，這幾天忽然消失了，蹤影不見，實在一時難以找到。
對於這樣的結果，不但是林安然，就連周宏偉和吳永盛似乎也不覺得驚訝，簡單問了幾句就沒再說什麼。
吳永盛將組員進行了分工，調查小組分成三個小組，周宏偉是一組，帶一名警員和工商所幹部；費力是二組，也帶一名警員和工商所幹部；林安然是三組，分到他手裡的，只有兩名實習警。
這個奇怪的分工，林安然當然不盡滿意，實習警的工作經驗少，來解放所工作的時間都短，情況肯定不如老油子警察熟悉。一般來說，警校的實習警只要是正取生，到派出所實習一年左右就可以分配，當然也有滯後的，也是少數，工作經驗也好，能力也罷，都不能和正式的警員相提並論。
但他沒有表示不滿，很顯然，丁子華淡漠的態度有目共睹，即便自己要求換人，恐怕得到的答覆也只是警力不足人手有限之類的搪塞之詞。
林安然有自己的打算，他不急著開展工作，這案子沒那麼簡單，貿貿然亂碰亂撞到頭來不但什麼都辦不成，還容易讓自己碰一鼻子灰。
吳永盛還是將三個組的工作粗略分配了一下。周宏偉的一組負責市場內的商戶調查，二組費力負責養殖場調查，林安然負責的三組負責資料收集、上報還有對道上的混混進行調查。
這個分配更讓林安然疑竇重生，周宏偉明顯更適合對道上人物的調查，而不是自己，為什麼將這塊自己不熟悉的領域分配到自己的手裡？從利於工作開展的角度，這樣的安排難免讓人疑惑。
自從銅鑼灣村的糾紛和百樂門事件以後，林安然總結出了一條經驗：任何一項工作，尤其是政法線的案子，開展之前最好先進行周邊的調查，摸清了情況再下手。
古人說「三思而行」，不是沒有道理。都說要政府機構提高辦事效率，可是現實中往往不允許你這麼幹，混官場這行，吃體制內這碗飯，不是一腔熱血就能將事情辦好的。濱海市體制內流行這麼一個段子，說清兵胸口一般都有一個「勇」字，估計是代表勇敢的意思，可是一場戰役打下來，死得最多就是心口貼了個「勇」字的炮灰。
做炮灰？這絕對不是林安然的選擇。
吳永盛分了工，甩手就說市局有事，自己要去處理，扔下一攤子事就走了。周宏偉和費力也各自帶著自己的人馬離開，林安然看著自己手下兩個實習警，這才忽然意識到，現在自己和從前已經不同了。剛參加工作那會，自己是普通幹部，好比單身漢，一人吃飽全家不餓，自己想好自己的事情便可。現在不同了，大小好歹也是個股長，雖然只是華夏國體制金字塔裡最底層的小吏，但好歹也是一個官兒了。
當官和當兵的思維角度是不能一樣的。當兵只須服從上級命令，當官要考慮自己一畝三分地裡的分管工作，然後再縱觀全域性，做好對上級的配合。
林安然在心裡已經打定了主意，以不變應萬變。三個組裡，最難做的就是自己的工作，吳永盛把這項工作推到自己手裡，絕對不是因為這項工作難做才如此操作，肯定有更深層次的原因。
至於什麼原因，林安然暫時也搞不清楚。找人原是公安的份內事，自己帶著倆個實習警，要找到那些連丁子華都說無能為力的道上混混，簡直就是痴人說夢。
他決定以不變應萬變，總不能讓自己回綜治辦再組織一支隊伍去查詢那些道上混混吧？他打定了主意，反正這找人的事情公安是脫不了干係的，於是再次找到丁子華，進了辦公室就擺出很無奈的口氣，說：「丁所，你看你看，吳科長怎麼將這項工作分配給我了呀？」