第九十一章 人心本善

「那就是你的事情了,與我無關。」吳天說道。

「你就不怕我告訴你媽媽?」陳晨瞪著眼睛威脅道。

「不勞你多嘴,我已經說了。」吳天坐了起來,拿了一塊西瓜吃。

「恩?」陳晨微微一愣,她沒想到吳天竟然會把這件事告訴他的媽媽,他不是最怕他的媽媽罵?而且,婆婆不是一直站在她這一方嗎?「那結果呢?」

「結果?呵呵,結果我沒死,還坐在這裡吃西瓜。」吳天一邊吃,一邊說道,「不信你可以去問問。」

「……!」

陳晨狐疑的看向吳天,她發現吳天並不像是在說謊,因為吳天臉上的笑容是真的,而且在談起媽媽的時候,笑的很燦爛,很明顯是得到了媽媽的允許而高興的。陳晨無語了。問?怎麼問?問婆婆這次為什麼同意吳天離開公司?媽媽支援兒子需要理由嗎?不需要。就像當初不支援吳天是一樣的,也不需要任何理由。

威脅歸威脅,但她真做不了那一步。告狀?她不是那樣的人。她喜歡有事自己解決。

也許是失去了靠山,陳晨的表情緩和了許多,她看著吳天認真的問道,「你可以跟我說說,為什麼要辭職嗎?因為我不同意把你調回研發部?這事可以商量嘛!」

「如果我是你,我不會問這個問題。」吳天說道。

「為什麼?」

「因為我舉得這個問題很蠢!」

「你……!」陳晨瞪起了眼睛想要發火,但是很快,她就強忍住了。

「員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:一:錢,沒到位。二:心,委屈了。這些歸根到底就一條:乾的不爽。員工臨走還要費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛,他對你已失望透頂。仔細想想,真是人心本善。作為管理者,定要樂於反省。」

「管理者就是管理者,員工就是員工,管理者沒有義務為員工服務。」陳晨撇了撇嘴,不屑一顧的說道,「你那是什麼理論?按你那樣說,管理者又要給員工發工資,還要在方方面面伺候好他們?那是找員工呢,還是找爹呢?胡說八道。」

「這不是我說的,這是馬雲說的。」吳天微笑著對陳晨說道,同時目不轉睛的看著陳晨的反應。

果然,陳晨臉色一變,難看之極。人家是成功者,而她還只是一個在人生的道路上苦苦尋找成功的人,前面迎接她的是無數的岔道口和障礙,根本沒法比。

「還用我再說什麼嗎?」吳天說道。

陳晨不知道該說什麼才好,誰想到對方竟然搬出這麼一句話,讓她頓時啞了火。陳晨一時間也想不出反駁的理論,靠山又沒有了,只能起身選擇離開,等著回去想到其他辦法,來日再戰。

看著陳晨離去的背影,吳天衝著對方說道,「你要小心呦。」

「小心什麼?」陳晨轉過身不解的問道。

「因為從明天開始,我們就是競爭對手了。」吳天笑著說道。

「什麼?」

「所以,以後還請多多賜教呦~!」

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ps:今天說點什麼呢?

不說了吧

你們懂得~!

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