不過儘管媒體和網友炒得紛紛揚揚作為當事人楊軍卻沒有太多心思去上網由於公司剛建立事情太多他現在一天是忙得不可開交。雖然有慕容韓佳和歐陽一秋幫忙但是還是有太多地事情需要他親自出馬公司的高管人員他要一個個的跟別人見面溝通公司各個部門的核心員工尤其是業務部門的骨幹人員由於羅西還沒從法國過來這些也都需要他親自把關。
有投資公司都需要跟股評家、各種財經媒體搞好關係同時證監會、各大商、交易所那邊也需要梳通一下關係這些都要楊軍親自出面。
這些還不是最關鍵的他現在最忙的是需要不斷的整理國內投資市場的資料等公司穩定了他需要先把羅西和歐陽一秋帶上路才。而且光這些還不行自己以後要想徹底的放手讓羅西和歐陽一秋獨擋一面就還得給他們實際操作的培訓以及實盤演示而要做到這一點就必須天天看盤關注目前市場的走向尋找出手機會。
就這樣在忙碌中紅樹林也漸漸的穩定了下來羅西夫婦也都來深圳了。而紅樹林的其它高管也都在慕容韓佳的努力下全部到位了有很大一部分高管都是她從星火投資要過來的。
人力資源總監曾騰飛雖然他以前只是星火培訓部的經理但是他人年輕並且學歷高從事人力資源也有了8、9年的歷史理論和實踐水平都很高是星火典型的重點培養人才。本來慕容韓佳要他來紅樹林他自己還不願意的慕容韓佳也準備換人的楊軍不同意最後他便親自出馬遊說下足了功夫才說服他加盟。
財務總監叫王一紅多歲紀有上市公司財務總監的工作經歷由於她平時就和慕容韓佳關係比較好所以說服她來紅樹林倒沒有花費太多的功夫。
而至於投資的人員招聘慕容韓佳也是立了汗馬功勞的。她原來在星火就是主管投資的星火投資部的人她都熟得很。
雖然慕容文道這一點並開玩笑對慕容韓佳要她不要太吃內扒外但是還是讓慕容韓佳帶走了兩個分析師和四個厲害的操盤手。後來慕容韓佳又通過關係招聘了幾個操盤手所以投資部的人員配置也基本上沒有什麼問題了。
這段時間慕容韓佳工非常賣力有時候比楊軍還拼命這讓楊軍感嘆的同時又有一點感動。當然讓他心中更多的是慶幸自己運氣好在創業初期就能得到如此臂膀確實是幸運的試想如果沒有慕容韓佳的加盟紅樹林也不可能在如此短的時間就能夠組建完成。
公司的各部門高定了其它的人員招聘就是各部門老大的職責了楊軍只需要把關一些關鍵職位就行了……
在紅林公司慢慢走上正軌的同時中國的農曆新年也馬上就要到了楊軍邊處理手頭的事情也在邊思考回家的事情自己穿過來佔據了別人的也就要承擔起別人的義務楊軍決定這次回家一定要陪家裡的老人過一個歡歡喜喜的新年。
農曆臘月二十四日是中國傳統的節日——小年這一天也是紅樹林公司放假的日子。雖然公司剛成立還都沒有年終獎這個概念所以放假一切都很簡單但是在放假前楊軍還是要公司行政部組織了一次大會餐同時也給每位員工都準備了一份新年禮物。
會餐結束後楊軍又瞭解到羅西為了更快的熟悉和適應中國他這個假期沒準備回家而楊軍自己卻要回家。
考慮到羅西夫婦剛來中國暫時他們都還沒有朋友圈子難免在生活上和心理上會有些不適應所以楊軍決定把照應羅西夫婦的人物交給慕容韓佳和歐陽一秋。
楊軍找到慕容韓佳和歐陽一秋大致說了一下情況後他們都認為楊軍是多此一舉不用楊軍叮囑他們肯定也會照應羅西的慕容韓佳還說她準備邀請羅西去她家過年呢。
看到慕容韓佳和歐陽一秋現在完全是一派主人翁的姿態楊軍心裡感到非常欣慰心中甚至有點盼望農曆的新年快點到來因為過了今年大家就可以正式開始踏上新的征程了。
作者「寂寞讀南華」的其他小說
《布衣官道》