「大概射擊多少發子彈後換槍管？」
「俺們沒仔細統計過，我估摸著200來發就得換一根。」
「那基本正常，不算大毛病。」何峰鬆口氣，設計壽命就是200發嘛。
「真的？」張正瞪圓了眼睛，「就只能打這麼幾發？然後就沒用了。」
「設計就是這樣。」
「唉，俺們兄弟還千里迢迢地背過來，原想著讓兵工廠好好看看，這下白忙乎了。」張正嘆了口氣，道出了事情地原委：原來，這幾個純樸計程車兵聽說一挺機槍頂得上他們四個人一年的薪水，都咂舌不已，對如此頻繁地更換槍管更是心疼。一根報廢的槍管就是一個農民辛辛苦苦一年地收入。出於給部隊節省經費的考慮，他們千里迢迢地揀出了其中狀態最好的背到瀋陽，希望技師們能有什麼起死回生的法子。何峰這麼一說，讓他們徹底失望了。
幾個人也解開包袱，裡面同樣裝著報廢的槍管，何峰眼睛一紅，十分感動，這都是些可愛可敬的戰士啊。
「何部長，真不行？」張正不死心，巴巴地追問了一句。
「槍管到這個時候膛線已經磨損，只能報廢回爐了。」何峰搖了搖頭，「如果要造成更經久耐用的，恐怕就不是這個價了。我理解弟兄們的心意，但科學就是科學。沒有辦法。」
張正等人撫摸著槍管，戀戀不捨……
「各位兄弟都是用過槍地人，你們說說看，這機槍還有什麼缺點，可以讓我們再改進改進。」一名技師發言了
「其它都好，就是彈夾裡子彈太少了。」幾個人異口同聲地說了起來，「剛打得來勁，一會兒就把子彈打光了。要換彈夾，若敵人趁機衝上來，可是大大不妙。」
「20發的彈夾確實太少了。」張正說道，「哪怕30發也好啊。」
「你們看看，這30發的彈夾怎麼樣？」技師像變戲法似的，掏出了一個帶著較大弧度地彈夾。
「30發？」張正愣了一下，「比原先那個多了一半，挺好！」。
「這槍咱們也得給他取個名字，省得老是新、舊亂叫地。」
「就叫元年式輕機槍。」何峰一錘定音。
再仔細徵詢士兵們的意見後，他們反映無論是馬克沁還是元年式，存在著有效射程不足地缺憾。如果能再設計一款射程更遠地機槍，戰場效果會更好，特別是能有效用於開闊地壓制火力。
這個反映，促使了何峰將12.7mm重型機槍立項，成為瀋陽兵工廠的後續開發專案。
安頓好這批士兵後，何峰聽取了吉林兵工廠督辦楊宇霆的彙報，後者告訴他：吉林廠自投產以來槍支生產能力逐步提高，質量不斷提高。現在月生產量為步槍4000杆，子彈600萬發，手榴彈5萬枚，迫擊炮炮彈1萬發。
楊宇霆興奮地告訴何峰：「報告部長，採用您提出了流水線方案後，產量簡直翻了一番，我想，過年前一定能再增長25%的生產能力。」
「這段時間你可是瘦了不少。你們廠承擔著吉、黑兩省的主要軍火供應。你肩上的擔子不輕啊！」何峰拍拍他的肩膀。「我已和大帥打過招呼了，本年度的軍銜晉升有你地名字。」
「多謝鈞座栽培。」楊宇霆高興地「啪」的一個敬禮。
「不必拘禮。我倒是想聽聽，你怎麼能把成本降低這麼多呢？」何峰指著報表上的數字說，「你報上來的步槍成本為37元多一些，怎麼做到的？有沒有剋扣工人薪水？」
「沒有，沒有。薪水那是萬萬不敢剋扣地。」楊宇霆道，「此番削減成本，得益於三個方面的努力：第一，採用了流水線，提高了產品生產速度，節約了人工成本；第二，我採取了嚴格的質量控制，大大降低了廢品率，減少了原料成本；第三，我採用了新的折舊法，延長了折舊年限，控制了機器成本……這三項一合計，整個成本就都下來了。」
「控制折舊成本？」何峰大驚，「你怎麼做地？」
楊宇霆大著膽子說：「此番變動，確實是卑職膽大妄為，先斬後奏，請鈞座制裁。但卑職以為，鈞座採用機器3年折舊，廠房5年折舊的方法過於苛刻，實際上，機器可用近10年，廠房用20年都不止，我將其改為機器6年折舊，廠房10年折舊，等於攤薄了成本。」
「你膽子確實有點大。」
「請鈞座恕罪，我這麼做也是為了給鈞座排憂解難。」楊宇霆解釋道，「卑職知道本年度由於財政赤字，軍費增加部分被凍結，但部隊換裝又刻不容緩，為了既生產足夠的軍火，又不突破軍費的限制，卑職想出了這個轉移的法子。等過些年財政好轉，軍費增加後，可以再加速折舊。現在就是要盡最大可能生產、換裝，時間不等人吶。」
「你說的也有道理，我本來確實也在考慮這個問題，你做了最好，不過，現在提前給我打個招呼，不然……」
「是！」楊宇霆一臉肅然。
在楊宇霆、韓麟春和楊文鎧這三人當中，正好呈現有趣的等差數列，楊宇霆管理能力最強，研發能力最差，韓麟春管理能力最差，研發能力最強，楊文鎧介於兩者之間。從長期來看，還是管理更重要一些，畢竟以後武器地研發越來越複雜了，不太可能一個人包打天下，而管理特別是有效的制度管理，卻是兵工廠的急需。從楊宇霆身上，何峰看出了流水線發揚光大的希望，他覺得對方能比自己更好地掌握決竅。
「這次一方面是聽取你的彙報，還有一方面是希望吉林廠擴大規模，也製造機槍。」何峰告訴楊宇霆，「具體人員安排總裝已初步擬定了一個方案，你負責最後落實。至於產量，我定的指標是每個月20挺，以後再逐步擴大。」
「是！請鈞座放心，我一定完成任務。」