第065章軍隊改革
每介紹完一個廳，各路代表手中就多一份有關該廳改革方案、職責所在、許可權劃分、下屬機構和職位說明書的材料，眼看其它與會人員手中的材料越來越多，軍方代表不禁有些微微皺眉，說了這麼久，還沒有談到軍隊改革，讓他們有些著急。好容易又等了半個小時，其它人馬都嘻嘻哈哈地先行分組討論去了，只剩下了正襟危坐的軍人。
「下面是北疆國防軍改組方案提請各位討論。」左雨農的話讓這些軍人來了精神。
「革命時期，軍隊事務一概從簡，以打贏為目標，各師各自為政，各級政府都圍繞著軍隊開展工作。現在已進入和平時期，為切實加強領導，提高效率，鞏固邊防，徹底實現軍民分治，巡閱使提出下列方案：一、北疆國防軍大本營設立四總部，分別為總參謀部、總政治部、總裝備部和總後勤部；二、各地設立兵站，負責軍隊的物資和人員補給；三、將各師、旅劃分戰備部隊、後備部隊和預備部隊三類，各自承擔不同的使命……」
這個訊息將各路軍官嚇了一跳，除總參謀部還有點了解外，其餘三總部是聞所未聞、見所未見。
「下面首先宣佈任命書！」
「北疆國防軍大本營民國元年第19號令，茲從今日起，任命張紹曾中將為總參謀長，張孝準少將、程璧光少將為副總參謀長；任命蔣方震中將為總政治部主任，商震少將為副主任；任命何峰中將為總裝備部主任，副主任空缺；任命寧武少將為總後勤部主任，李春錦代將為副主任。」隨著秦時竹的點名，各路將領紛紛站起身來敬禮，金光閃閃，將星一片……
「諸位請坐！」將官們齊刷刷地坐下。動作整齊、訓練有素讓秦時竹很滿意，部隊的正規化建設終於收到了效果。
「本來，按照國防軍大本營的思路，陸海軍是要分開的，海軍應該有專門機構，但考慮到現實，北疆的海防還剛剛起步，各項事業還處於籌劃中。處於極其原始的狀態，為提高效率，我特意任命程璧光為副參謀長，全盤籌劃海軍建設，等將來海軍成型，還會再有變動……」
程璧光激動地站立起來，「啪」地敬禮，激動地說：「感謝大帥器重。我一定為北疆海防建設鞠躬盡瘁死而後已！」滿座都是陸軍軍官，只有他一個海軍軍銜，但他從秦時竹地話中聽出了他對海防的重視，對於海軍來講，是最大的關懷了。
「總參謀部主要負責日常部隊訓練、調動。要制定有關作戰、應急計劃，負責各級軍官軍事素質和業務能力的考察，提出擬升遷、任命的中高階軍官名單……；總政治部一方面要負責部隊的政治思想工作，要讓每一個士兵明白。當兵為什麼，為誰而戰的道理，另一方面要加強部隊的文化教育，開展掃盲運動，努力提升士兵地文化水平，軍事類院校，如國防高專、航空高專，也由總政治部負責管理；總裝備部主要負責各型號武器的研製、開發和生產。盡最大努力將各型號先進武器裝備部隊，縮短與歐美強國的差距，直轄瀋陽兵工廠、吉林兵工廠和機械、航空製造公司；總後勤部負責管理各地兵站，統一調撥、發放軍隊生存所需的各項物資、人員，直接負責與政府財政部門打交道……」秦時竹最後提高聲音，「這些改組內容，是按照‘打得贏、不變質’和二十字方針提出的，全部著眼於提高軍隊辦事效率而主張的。有利於加強國防軍的凝聚力和戰鬥力。」
原14師參謀長。新任總政治部副主任商震問道：「請問大帥，其餘各師是不是也要按照四總部的要求設立相應機構？」
「對。這次改革是自上而下地統一要求，為的是和大本營接軌。別的不說，就以你商震為例，你擔任過參謀長，應該很精通參謀工作，我問你，目前在部隊中，除了日常訓練、作戰計劃的擬定外，是不是還要負責士兵教育、物資劃撥啊？」
「對，就像這次為了征討‘滿洲阿菊’做各項準備工作，我都快忙死了，真恨不得有三頭六臂才好。」商震的煩惱絕對不是他一個人地，引起了眾多參謀長的共鳴。
「所以有必要分工，打仗的負責打仗，搞後勤的安心搞後勤，既要管作戰又要管後勤肯定是什麼都搞不好。」秦時竹對著各師軍官，尤其是參謀長說，「表面上這項改革是削弱了你們地權力，但實際上是為了你們好，使你們有更多的精力負責本職工作，能把這個參謀長當得更好。」
「那請問大帥，兵站是怎麼回事？」
「設立兵站的主要目的有兩個，一個是強化補給，解決後勤供應；另一個是強調集中，加強軍隊領導。你們都知道，現在南方有人攻擊我，說什麼擁兵自重、割據一方，是軍閥……」
「大帥，那是誣衊！」11師師長郭松齡少將激動地站起來反駁。