?一連三天，孫行都在給東方月和黃詩詩傳授修煉的心得，他甚至教會了東方月幾種簡單的木系法術，靠著超然的資質，東方月甚至可以做到舉一反三。
將修真的基本都傳授給了兩女後，孫行便開始著手準備成立服裝公司的事情。
他首先給姬雲打了一個電話。
想要在極短的時間內創立大品牌，除了有雄厚的資金以外，還要有很大的背景，以及空前的造勢，讓品牌家喻戶曉。
姬雲無疑是一個很好的合作伙伴。
接到孫行的電話，姬雲似乎並沒有感到什麼意外，語氣反倒很沉穩。
「孫少，找我有什麼事？」
「想跟你談一些生意，不知你有沒有什麼興趣？」
「什麼生意？」
「你在哪，我們當面說。」
「姬氏集團。」
兩人的談話方式平淡而又簡單，孫行倒也喜歡，至少跟這種聰明人很好溝通。
撂下了電話，孫行直接開車去了姬氏集團，這座位於城市中心的最大的集團大廈。
提起姬氏集團，在華夏幾乎已經到了婦孺皆知地步，其集團名下涉及到的行業領域非常廣泛。例如醫療，餐飲，保險，各種電子類商品等等，可以說全國各地的一般性行業都有姬氏集團的身影。
在華夏的六大家族中，姬家未必是底蘊最豐厚。的輪財力，姬家絕對是六大家族當中最具有財富的。
「對不起先生，這裡是集團辦公的地方。如果您是這裡的員工，請您佩戴好工作證，如果您要找人或者是來洽談業務，就請您先跟我們去一趟保安科作下登記。」孫行剛進姬氏集團的大廳，門前就想起了嘀嘀嘀的警報聲，兩名保安馬上就給孫行攔了下來。
原來姬氏集團大樓是不允許外人隨意出入的，他們在感應門的上面還安裝了一種感應識別系統，沒有工作證的人進來後警報就會響起。
姬氏集團之所以會這麼嚴格，是因為在姬雲接手姬氏集團之前曾發生過兩起盜取商業機密的案件，姬家對此非常重視，在姬雲接管姬氏集團後，立刻做了一些列的針對方案，其中這套感應識別系統還是姬氏集團自己研發的產品。
因為當時姬雲剛剛接管公司，很多大股東對姬雲的做法很不理解，都在持反對意見，認為他太過小題大做，而且還浪費公司的錢財，畢竟研發這一套感應系統，需要大量的財力和精力。
可是姬雲力排眾議，雷厲風行，以董事長的身份落實了這個決策。結果誰也沒有想到，那一年光是從這套系統賺到的專利費就足足有佔了公司一年盈利的百分之八。
這可是姬氏集團所有產業盈利總和的百分之八！看起來好像不多，但實際上卻是一個超級恐怖的數字。
從那以後，姬雲的所有決策再也沒有任何一個股東反對過。對這些股東而然，誰當董事長根本就無所謂，重要的是能夠賺錢，而姬雲的每一次決策都從來沒有讓他們失望過。
被保安攔住了去路，孫行也沒有硬闖，既然是人家公司定的規矩，他照著遵守就一下就是了。
隨著這兩名保安來到的大廳側面的保安科，裡面只有一個年近五十的男子正坐在辦公桌前看到報紙，聽到有腳步的聲音，便將報紙放了下來。
「老劉啊，我們還要看著大廳。這位先生就交給你了。」兩名保安將孫行帶到了保安科，打了一聲招呼就離開了。
這名被叫做老劉的保安點了點頭，習慣性的拿出了登記表，遞給了孫行：「按照上面的要求，填一下你的資訊。」
孫行接過登記表看了兩眼，上面姓名，性別，電話，地址，身份，來姬氏集團做什麼等等的各種問題，到像是有些審問犯人，孫行拿起辦公桌上的圓珠筆，照著上面的要求一一寫了出來。
「把你的身份證給我。」看到孫行填完了登記表，這名姓劉的保安又讓孫行出示身份證。