位元組跳動在開放api，鼓勵第三方開發應用，並且完善廣告精準投放系統之後，今年第二季度已經實現微弱盈利，第三季度的盈利更是超過1000萬元。
這種變化，大廠和風投都看在眼裡。
去年狗都不投的sns網站，今年風投竟然頂著經濟危機的壓力來砸錢。
陳貴良一直想挖陳樺，就是為了升級位元組的站內搜尋和廣告精準投放系統。這人的技術很牛逼。
如果遊科投資的雲技術獲得突破，也將大大提升位元組的廣告精準投放能力——當然，位元組跳動得付費享受遊科的雲服務。
……
卻說陳樺要走的訊息，不知如何就洩露了，酷訊員工們集體懵逼。
公司的兩位創始人一起離職，這他媽算什麼事兒？
陳樺見公司人心浮動，於是召開全體員工大會：「我暫時還不會走，等著股東們派新ceo過來交接。感謝大家這兩年的支援和陪伴，我很抱歉，違背了當初做‘下一個百度’的承諾。我當了逃兵，我就要走了。但公司不會解散，還會繼續開下去……」
被王欣挖了好幾個月的張一銘，還是覺得王欣有點不靠譜，所以選擇留在酷訊騎驢找馬。
員工大會結束之後，張一銘私下找到陳樺：「陳總，你是打算去位元組跳動？」
陳樺點頭說：「嗯，那邊高薪挖我。」
張一銘問道：「他們還缺人嗎？」
「你也想去？」陳樺笑道。
張一銘說：「我們好幾個老員工都想去。一朝天子一朝臣，你們兩位都走了，我們還留下來幹什麼？」
張一銘總是感覺位元組跳動這名字很親切，好像天生就跟他有緣分一樣。
陳樺說道：「位元組跳動每年都在招人，你們可以去試試。但最好先堅持一下，等新ceo來了再說，否則會鬧得很不好看。我悄悄幫你們打聽一下。」
原時空位元組跳動的創業元老，此時大部分都在酷訊工作，他們現在有一半想去投靠陳貴良。
當然，主要還是位元組變得牛逼了，對這些員工而言更有吸引力。
是否上市還是次要的，現在的海內網運營模式，正被全國的網際網路巨頭們研究。研究陳貴良是怎麼把sns網站做到盈利的！
陳樺對自己的老員工還不錯，當晚就給陳貴良打電話，把這些員工好生吹噓一番，問位元組跳動是否有合適的崗位。
陳貴良不知道原始空位元組跳動的創業團隊，大概有一半想跳槽過來，因為他只知道張一銘這個人。
「他們可以過來啊，」陳貴良說道，「位元組的wap站正在改革調整，正好需要招募一批有經驗的。不管是行政崗、營銷崗還是技術崗，接下來都要招人。」
「行，我跟他們說明情況。」陳樺高興道。
其實，不管是陳樺，還是張一銘，又或者金山跳過來許世偉，他們都屬於特別能折騰的人才。
只要今後創業環境變好，這些傢伙必然再次跳槽跑路。
創業失敗、找工作幹著、積累經驗、辭職創業、再次失敗、再找工作幹著……無限迴圈，直至創業成功那天為止。
……
經濟危機期間，很多網際網路企業都在裁員。
人們驚訝的發現，陳貴良的兩家公司居然都在招人。而且還擴大了招聘規模。
緊接著，金山實驗室建立者、wps首席架構師許世偉，入職遊戲科學的訊息也不知怎麼傳出去。
繼而又曝出酷訊創始人兼ceo陳樺入職位元組跳動。
這兩位都屬於網際網路行業知名人物，頓時引來業內人士側目，財經類報紙也煞有介事的進行報道。
天涯論壇還出現一個帖子：陳十億五年之內必成中國首富！
發帖者估計是陳貴良的鐵桿粉兒，歷數陳貴良種種牛逼之處。還說現在全球爆發經濟危機，陳貴良的兩家公司，卻偏偏進入行業爆發期，這絕對不是什麼巧合，而是源於其驚人的預測能力。
「哈哈，陳吹又來了。位元組跳動股價暴跌，市值連騰訊的十分之一都不到。你說他五年之內能當中國首富？」
「拜託樓主去看看福布斯和胡潤富豪榜，前十富豪有一半都在做房地產。網際網路公司的老總，連前十都擠不進去。還想做首富？先混進前50再說吧。」
「我嚇得跑回去看了今年的《胡潤富豪榜》。陳貴良確實上榜了，排在300多名。距離首富的位子，還是有億點點差距的。」
「靠，你們不知道《未來紀元》多賺錢？胡潤的統計肯定有問題，遊戲科學絕對不止那點錢，這家公司在網遊市場已經做到營收第三了。」
「誰看過林教授那篇預測經濟危機的論文？陳貴良是二作，而且特別註明他提供了靈感和方向。經濟危機人家都能預測到。」
「……」
支援者和反對者爭論不休。
在這種爭吵當中，「陳貴良很牛逼」漸漸成為共識。
他們爭論的焦點在於，陳貴良能否五年內變成中國首富，很多反對者說陳貴良連前十都進不去。