津門。
這裡有摩托羅拉的全球最大生產基地，還有其硬體研發中心，承擔70%亞洲區手機研發任務。
錢辰是這裡的硬體負責人！
想挖這種頂尖人才，陳貴良只能抱著試試看的心態。
以商業合作為藉口，陳貴良直接聯絡錢辰。預約之後，他在京城等了三天，才掐著時間前往津門。
錢辰工作事務繁多，沒時間跟陳貴良磨蹭，見面直接問道：「陳先生要談什麼合作？」
陳貴良問：「津門這邊，怎麼不做觸屏手機？」
第一句話就讓錢辰很無語，簡直哪壺不開提哪壺。
錢辰多次申請開發觸屏手機，但都被摩托羅拉高層否決了。因為就算要做，也不是讓中國程式設計師開發，肯定會交給摩托羅拉總部。
錢辰問道：「位元組跳動想跟摩托羅拉聯合開發觸屏手機？」
「可以嗎？」陳貴良問。
錢辰搖頭：「不可以。」
陳貴良問：「錢先生如果想做觸屏機，我可以提供用錢能解決的一切條件。」
錢辰哭笑不得：「所以，你自己想做手機，而且還想把我挖過去？」
陳貴良說道：「是的。」
錢辰反問：「你知不知道，摩托羅拉在津門這麼大的攤子，我是硬體和研發方面的總負責人？」
陳貴良說：「跳槽補償費200萬元，基礎年薪240萬元，完成首款樣機追加100萬元。還有公司期權可以細談。」
錢辰笑道：「很讓人心動的價碼。」
陳貴良繼續說：「對於錢先生這樣的高精尖人才，只談錢是對你的侮辱。錢僅是最基本的待遇，讓你能夠安心工作。我更願幫助錢先生實現個人理想和追求。作為基於linux核心的全球首款智慧手機的開發者，錢先生就不想造出一臺智慧觸屏機嗎？而且是中國人自主設計生產的智慧手機。」
錢辰笑容滿面：「不僅價錢令人心動，這番說辭也令人心動。但很抱歉，我在津門幹得還挺順心。」
錢辰只說了一半真話。
他當然幹得順心，位高權重啊。
但又有點不順心，他多次申請開發智慧觸屏機，卻都被摩托羅拉總部給否決了。
如果是聯想的柳總跑來挖人，錢辰說不定就答應了。
但陳貴良算哪根蔥？
說白了，陳貴良的影響力太弱，在中國商界的地位太低。
陳貴良如果把自己研發的手機系統，搞成開放平臺吸引其他手機廠商，他面臨的最大問題同樣是這個。你特麼算哪根蔥啊？我們憑什麼相信你？
最適合在中國搞手機系統聯盟的，是兩個人和一家公司。
兩個人：李開富和柳傳智。
一個公司：中國移動。
他們才有那種號召力，才能說服手機廠商和第三方公司。
李開富對手機不感興趣。
而移動和聯想還真就這麼幹過，中國移動即將推出oms系統，聯想積極配合響應。這款系統剛剛開放，就有10家廠商加入聯盟，並且還有國際晶片廠商願意合作。
但移動發起、聯想摻和的事兒能成嗎？
都不說他們圖方便，直接魔改安卓系統，而且半成品就拿出來，導致手機經常系統崩潰、反應速度巨慢。
只說商業運營上的短視，就特麼妥妥的災難。你市場都還沒開啟呢，就想著撈錢了，強行預裝一大堆應用，而且刪都刪不掉。把使用者當傻子嗎？
更扯淡的，移動的oms系統跟安卓不相容，卻又跟安卓共用應用商店。
使用者下載應用軟體之後，可分不清哪款是安卓應用。他們只知道這些軟體無法執行，於是覺得搭載oms系統的手機不行。一來二去，口碑全爛了。
陳貴良丟擲高薪誘惑，又大談特談理想和情懷。
錢辰頗為心動，可惜陳貴良並非明主。
錢辰的想法很簡單：如果來挖自己的是柳傳智就好了，薪資待遇給少一點都可以。
足足聊了一個小時，錢辰親自把陳貴良禮送出門：「多謝陳先生看重，但我暫時沒有離開摩托羅拉的想法。」
陳貴良問道：「錢先生可以推薦幾個人嗎？」