為了順利推進公司或團隊的工作，無論做什麼事情，都需要有一個精力充沛的、起核心作用的人物。
這樣的人將成為全體人的中心，宛如一股上升的氣流自平地而湧起，將全體人員捲入，帶動整個組織一起行動。像這樣自己主動領頭、帶動周圍的人把工作有聲有色地開展起來的人，我把他們稱作「在旋渦中心工作的人」。
無論什麼工作，一個人單槍匹馬總是很難做好。你一定需要上司、部下以及周圍人的協助才能順利展開。
然而，如果你不是旋渦的中心，只在旋渦四周咕嚕咕嚕地跟著大家轉，就很難體會到工作的真正樂趣。讓自己進入旋渦中心，積極地把周圍的人裹挾進去，你就能品嚐到工作成功之後醍醐灌頂、如露入心的欣喜之情。
那麼，怎樣才能捲起旋渦呢？
一個組織里總有這樣的人：沒有誰來要求他做，他卻自己主動提議要幹這幹那。面對這樣的人，周圍的人會說：「那就誰提議誰幹好了。」
不是隻有老一輩的人才會這樣，年輕人中也有這樣的人，他們會召集前輩、師兄們前來，然後向他們提出自己的建議。
比如，面前有一個課題：這個月的銷售額要提高。
這時，如果一個剛參加工作不久的年輕員工提出：「師兄，董事長講了要提高銷售額，今天下班後，大家集中討論一下怎麼來提高，好不好？」
如果能開口說出這樣的話，那麼此人就是「在旋渦中心工作的人」，他就有希望成為團隊的領導者。
敢於說這樣的話的人，不是為了裝樣子給別人看，而是真的熱愛工作，有強烈的「問題意識」。只有這樣的人，才有這種魄力。
熱愛工作，就不會單純按照上司的指示辦，就會有自己「製造旋渦」的、自主努力的衝動。
這其實就是上一小節講的「自燃型」的人，這種人工作上可以取得卓越的成果，人生也會更豐富多彩。
體悟
無論遇到什麼事情都要感謝
我們必須用理性把這句話灌輸進自己的頭腦中。即使感謝的情緒冒不出來，也要說服自己。也就是說，隨時都準備說一聲「謝謝」，持有這種心態非常重要。
我常在內心告誡自己，只要實踐這一條，就能提升自己的心志，走出幸運的第一步。