不然陳奇真壓著複製不給。
哥倫比亞業績不好，不是說沒有現金，它是每年的總投入和總回報不成正比，虧損的厲害。比如它的電視節目業務就很好，是賺錢的，但電影太虧了。
而與這些相比，好萊塢最震動的還是編劇大罷工終於結束了。
洛杉磯，編劇工會總部。
記者招待廳內人頭攢動，擠滿了各路媒體，東西部編劇工會的主席與製作人聯盟的負責人聯袂出席，在噼裡啪啦的閃光燈下，當眾簽署了最新協議。
包括：
提高編劇的基礎薪酬、提高電視重播的分成、改善編劇的福利保障等等。
最被關注的，自然是錄影帶分成。編劇工會起初的訴求是5%，最終達成的標準是3%，即編劇能獲得錄影帶收益的3%分成。
而在2007-2008年，編劇又大罷工，才將dvd和流媒體的分成提到了5%！
「嘩嘩譁！」
「嘩嘩譁！」
在一陣掌聲中，雙方簽完協議，貌似友好的握手，說了一通熱情洋溢的廢話。
「雖然過程有些曲折，但最終我們達成了一致，編劇工會與影視公司始終是相互促進的關係。我們將保持下去，共同推動影視產業發展……」
至此，總計155天的大罷工結束！
好萊塢粗略估算，損失了起碼5億美元，堪稱兩敗俱傷。倒是有一箇中國人在裡面攪合，穩固了自身地位和謀取利益。
「我們真的需要一個強力外來者的存在，否則他們會得寸進尺，隔幾年就搞一次罷工，我們可受不了！」
「但我寧願希望他是法國人，也不希望他是中國人！」
「或許我們可以培養自己的人才？」
「那可太難了，也要耗費時間。起碼那個中國人很懂規矩，他不染指電影發行，錄影帶也與我們合作，這樣都有的賺。」
「像他這樣具備強大生產能力的傢伙不多見，《雨人》都破2億了！」
說來說去，好萊塢巨頭們還是清醒的意識到：陳奇的存在有多麼必要。
而同時，他們也開始試驗著與工會脫鉤。比如在80年代，影視行業內有95%的編劇崗位由工會成員佔據，到後世，這個比例降到了55%。
好萊塢公司在有意識的，慢慢培養、聘用工會之外的編劇。
不過其他崗位就不行了，尤其是攝影、燈光、伙食、卡車司機這些關鍵崗位，還得老老實實的與工會合作。
…………
美國暑期檔是從5月份到9月的第一個週一，相當漫長。而9月份的第一個週一，是美國的勞動節，放假一天，加上週六週日，有個三天小長假。
這也是暑期檔最後的日子。
而8月下的時候，《我知道你去年夏天干了什麼》就準備上映了，再撈一票。
陳奇在香港還有事，全部交給江智強處理。
（冇了……）
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