「要調整一下，或者乾脆開一家子公司，做製片和藝人經紀。也不要專盯網大了，向網劇發展發展。」
「琳姐，你為什麼總強調網劇呢？」
「因為市場！平臺在網大上是不賺錢的，給你們的分賬相當於補貼，我們純虧。但網劇市場火熱，招商容易，觀眾多影響大，分潤也多。」
「分潤？」
「對，比如分約。」
莊周好奇，問：「我總聽這個說法，到底什麼叫分約？」
「呵，說來話長。」
姚琳露出一抹微妙的笑容，頓了頓，道：「2018年，小胖東窗事發，國家對娛樂圈施行新稅制，由原本的最低6.7%，飆升至42%。
跟著國家又接連出臺檔案，規範行業亂象，包括限薪令。由此造成大批資本撤離，明星公司登出，影視劇數量減少，圈內稱之為‘影視寒冬’。」
「嗯，聽過這個說法。」莊周道。
「電視劇上星困難，院線電影難過審，一大批影視劇只能選擇網播。網路平臺在2015年的一劇兩星政策後，再度吃到了紅利。
雖然這個紅利，是以傳統行業被洗牌為代價，但對我們來講是難得的好機會。
18年寒冬爆發，持續到了19年，剛有好轉又趕上疫情，網路平臺成為主流觀影地。片方手裡的戲不想被積壓，只能找我們。
於是，三大平臺不約而同的推出了分約。我們已經是最大的電視劇出品方和播放渠道，演員想上我們的戲，就得籤分約。」
姚琳又抿了口酒，面色暈紅，語氣興奮：
「分約通常籤八年，各平臺的比例不同。以鵝廠來說，純新人是五五開，有一定經驗的，是四六。
比如片酬是100萬，平臺先拿50萬，演員再和公司分剩下的50萬。
而簽了之後，接下來的八年，演員都會與平臺深度捆綁。」
「所有人都是這樣麼？」
「六番以內，番位你懂吧？」
「懂！」
番位簡單講，即演員在海報上的排名順序，誰第一，誰第二，粉絲經常為這個撕逼。
「六番以內，甚至八番以內的，都要籤分約，否則就別想上我們的戲！
當然也有例外，如果你是陳到明，你可以完全不鳥這些。如果你是正午陽光，也可以不鳥，正午陽光的戲一出來，平臺都搶著要的。」
姚琳說完，問：「感受如何？」
「沒什麼特別感受，符合市場規律。」
「嗯，我喜歡你的說法，我還以為你會義憤填膺來著。」
「都是成年人，哪有那麼幼稚？」
「不錯，我們有這樣的實力，就可以制定這樣的規則。其實我們在做善事，簽了分約的，我們承諾每年給他一定的戲拍。
要知道，平臺每年開上百部劇，排隊輪也能輪到你。這等於一個鐵飯碗，因為你自己在外面試戲，不一定成功……
所以你問，什麼叫分約啊？」
姚琳以她的身份、邏輯認知，覺得這是無比驕傲的事情，笑道：「這就叫分約！」
……
莊周豁然開朗。
為什麼隨隨便便一個明星，片酬就能達到幾千萬？
明星本身，或者他的所屬公司，早被資本滲透完了。這些錢中的一部分，最終會以分約、股東分紅等方式，回到資本手裡。
再有搞笑的限薪令。
群眾希望的是，限制那10%群體的片酬，結果被限制的是剩下的90%，靠拍戲吃飯，甚至快餓死的人。
網大？
網大是不太成氣候，市場小，片酬低。
等以後做大了，一部片能拉幾千萬廣告，一個演員也有幾千萬片酬，你以為平臺不分約？！
…………
莊周站隊了，確切的說，是站姚琳的隊。
直到深夜。
姚琳的一個助手開著車，先到了莊周下榻的酒店。
她喝了一些紅酒，微醺剛好，談的很盡興，人帥又識趣，不禁身體有些發熱。車停在樓下，她又開始撩：
「不請我上去喝一杯？」
「今天受益良多，我需要好好消化消化，改日，改日吧。」
「你這人有時很有趣，有時又無趣。算了，聽說你在搞一個網大的科幻劇本？」
「對，在策劃階段。」
「調整一下吧，當然我不是強制的，看你自己時間安排。明天我會給你一些專案，具體的過後再談。」
姚琳走了，車尾燈拉出兩道紅線。
「……」
莊周在門口站了一會，回想著今天的談話，跟著抹身上樓，背後的夜風一吹，冰寒徹骨。
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