兩個赫蒙族大隊剛組建，這意味著所有戰果全是一個大隊取得的，不得不承認特種部隊是「工投系」戰鬥力最強悍的一支部隊。
武安東與李為民對視了一眼，低聲問：「亮將軍，赫蒙族大隊人員全是赫蒙族？」
「說順口了，其實不是。」
昨天的全體會議上剛提到民族問題，號召民族和解，民族團結。
黎永亮可不想給大佬們留下一個「政治覺悟」不高的印象。急忙解釋道：「大隊、中隊和分隊指揮官全是從一大隊抽調的，有華族。有越族。各分隊無線通訊兵和救護兵也都是從各部選拔的骨幹，只有步槍手、機槍手和擲彈兵是赫蒙族兄弟。」
陳潤威微笑著補充道：「赫蒙族青年體格強壯，民風彪悍，從小生活在山區密林，許多曾經以打獵為生，在複雜地形下的生存能力比一般士兵強。堪稱最優秀的戰士。」
「所以美方一下子招募13個營。」
李為民笑了笑，意味深長地說：「其它部隊預算今年基本上就這樣，特種部隊可以適當追加一部分。如果有合格兵源，可以再組建一個大隊。」
等的就是這句話，黎永亮興奮不已地笑道：「是！」
「再就是部隊思想。第四軍是在工投公司保安部基礎上組建的，一直沒設立政戰部門。隨著部隊規模擴大，政戰工作要提上日程。」
國軍思想混亂，內部矛盾重重、山頭林立。
官兵不知道應該效忠誰，不知道為什麼而戰，以至於幾個軍官聚在一起發幾句牢騷，就能發動一次政變。
前車之鑑擺在那裡，陳世國不想「工投系」的武裝力量同樣存在這些問題，深以為然地說：「董事長所言極是，可以讓公司企劃部副主管黃一山出任政戰部主任，他搞宣傳有一套。」
掌握官兵思想，組織文化娛樂活動，真的很麻煩。
一直以來，這些工作全是由工投公司企劃部在負責，要麼派放映隊到基礎連隊放電影，要麼請西貢的電影明星和歌星來勞軍，要麼組織學生到部隊搞聯誼活動。現在正式確定下來，由專人負責，阮志仁和陳潤威求之不得。
他倆沒意見，李為民更不會有意見，放下杯子接著道：「最後就是預備役建設，羅主管，你們保安部不能因為有第四軍挑大樑而鬆懈。兵敗如山倒，一旦國軍頂不住，我們面對的將是數以十萬計北越大軍。換言之，真正的主力不是第四軍，而是你們保安部。」
羅小章正準備起身，李為民一邊示意他不要站，一邊繼續道：「所以你們要與第四戰術區及各工業村管委會密切合作，接納、安置和使用好退役官兵，在戰術區參謀部配合下儘快多組建幾個預備役師。
要與各工業村管委會及各企業協調好，把時間錯開，確保預備役人員每週參加一天軍事訓練，每年參加一次為期20天的脫產訓練。要充分發揮女同胞的積極性，把18至35週歲的女同胞納入預備役計劃。」
「工投系」的預備役建設計劃，很大程度上借鑑以色列。
各工業村一直施行封閉式管理，工業村內治安一直不錯，社會穩定，教育和醫療等設施一應俱全，各種商品及生活日用品豐富，生活水平遠高於西貢等城市的普通市民。在公司企劃部幾年如一日的宣傳下，連普通工人都有一股強烈的優越感和自豪感，對工投公司有一定歸屬感。
外面那麼亂，新聞裡今天這兒發生爆炸，那兒出現暗殺，西貢又發生政變，這讓他們那些生活較好的人又有一股強烈的危機感，對預備役計劃非常支援，深信「國防即生存」。
工人思想「進步」，各企業又很配合。
相比其它工作，這項工作要好做得多，羅小章信心十足：「董事長放心，保安部絕不會拖後退。只要一聲令下，只要接到動員令，我們就能在12小時內完成部隊整編，24小時內完成各項準備。」
作為第四戰術區司令兼第四軍軍長，阮志仁比誰都明白預備役的重要性，側身介紹道：「董事長，國先生，秦總，東主席，工大預備軍官訓練隊我們不但不打算撤銷，而且要擴大培訓規模，設立一個高階軍官進修班、兩個中級軍官特訓班和一個專門培養下級軍官和士官的教導團。
第25師、26師和27師連及連以上作戰單位，全施行一正三副的軍官配置，排級一正兩副。一旦發生大戰，我們就能像蘇俄一樣從現役部隊抽調各級軍官和基層骨幹，迅速擴編9個步兵師。」
戰術區抽調軍官和戰鬥骨幹，工業村提供兵源，這麼一來就能在最短的時間內擁有12個師。
李為民點點頭，一臉凝重地說：「諸位，十二個師，十幾萬兵力，聽上去挺多，但抵禦北越全面入侵是遠遠不夠的。要做最壞打算，要制定一套切實可行的動員預案，要對兵力進行合理配置。
這方面要跟日軍學習，比如把第25師、第26師和第27師作為‘主力師團’，計劃中的9個預備役步兵師作為‘常規師團’。以工業村保安隊為骨幹組建的其它預備役部隊和臨時整編的民兵自衛隊，可作為維護防區治安的‘守備師團’。
另外打仗就是打後勤，最後成立一個專門的團隊，把大中華航運、頭頓遠洋、富國航空、大興汽運、薄寮物流、西貢運達等運輸和倉儲公司全納入進來，把義安、福德、廣府等幾大醫療集團全考慮進去。
調查研究，組織演練，未雨綢繆，多制定幾套後勤預案，想方設法利用一切能夠利用的力量，確保大兵團作戰所需的後勤物資補給和傷員救護及轉運。」
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