沒過多久，其中一個談判員與歐陽聯絡，說這邊事情已經完成，他們可以返回了。

兩人於是又匆匆騎乘大雁，返回驅逐艦。

一來一回，這次緊急出動，花費了接近一天時間。

「還是有點麻煩，難怪很多高階修煉者並不願意加入管理局，這種緊急召喚，的確容易耽誤修煉進度。」沈銳坐在大雁上，對著歐陽零說著。

「是啊，有利有弊，加入管理局，有最新的研究技術，還有資源調配，而且做事有章法，不會出現無端被處置的情況；私人組織靈活，但是更容易出現各種不公。」歐陽回應道。

「以後還是得組建一隻空中運輸大隊，最好一次性可以投放上百人的力量，這樣的話，我就不用每次親自出動。」沈銳說著。

「放心吧，我正在考察更多的空中異禽，爭取早點成型，只是這對後勤的壓力更大了。一隻鳥吃的要比三個同階修煉者還多，如果像那些水鳥天天不出門，還節省糧食，如果出行運輸，消耗是很厲害的。」歐陽零提出了困難。

「是啊，兵馬未動，糧草先行，任何時候後勤都是第一位的。一場戰爭是否會失敗，往往看後勤就能看出徵兆來，」沈銳點頭道，「所以咱們這個團體，以後要慢慢轉型，我剛才說的投資組，要儘快成立起來。」

歐陽聽到這裡，趁機建議道：「嗯，我會和吳老師商量的，現在騎兵團剛剛走上正軌，很多機構只是草建，還需要進一步規範化，包括各級待遇都要釐定。」

「好，儘量要平面化，不要設定太多級別，最多三級，級別太多，就不利於高效率運轉。」沈銳將前世公司的經驗說了出來。

扁平化組織，是網際網路時代的一個顯著特徵，利用大資料和決策系統，上級可以直接掌握到每個員工，從而讓上下溝通渠道流暢，避免了傳統組織的上下欺瞞現象。

「好的，我明白。」歐陽零點點頭，他就出身於雷霆這樣的大組織，裡面疊樑架棟，職位眾多，內耗就很大。

談說間，兩人就回到了驅逐艦上，清水蘆葦小心翼翼地將兩位大人物放到甲板上。

比起小英來，它們就顯得分外拘束。

很顯然，它們不想因為表現不好，而影響其他同類的應聘工作。大雁是一種很顧群體的生物，品性相當高貴。

兩人走下來後，便各自去忙。

沈銳繼續回去修煉，他要抓緊整理前世的記憶，從中找出投資的方法來。

…………

得益於超高的智力屬性，他前世記憶，雖然過去近兩年時間，還是歷歷在目。

前世這個時期，正是網際網路大爆發的階段，大部分傳統行業都在朝著「互聯互通，萬物智慧」的方向進行改造。

如果不這樣做，就意味著與時代脫節，與網際網路+脫節，也就意味著落伍和被淘汰。

而這個末日世界，突如其來的特異粒子，打斷了網際網路發展的程式，無論是pc還是移動手機，都嚴重滯後於前世。

就像手機，只有軍用版本的，民用的根本就沒有，大家還是用著老舊的對講機和無線電系統。

然而它們的便利性不會改變，也就是說遲早還是會發展起來的。

不過那個涉及範圍太大，不是個人能夠投資的，大環境沒有改變之前，沈銳不可能考慮那個地方。

既然是要投資，就要考慮自己的獨有優勢，這才能獲取到競爭優勢。

他想了想，自己最獨特的優勢是什麼？

並不在於前世記憶中的那些點子和方法，因為那些方法一旦自己釋出出來，都很容易被人仿製，而他要專心於戰鬥和力量的提升，不可能與人專門進行商業競爭。

對手唯一不能仿製的東西，就是自己的金手指。

這個遊戲機制，所帶來的獨特之處。