這個工人咬了咬牙，心一橫，說道：「老闆！我願意幹！」

林全微笑道：「很好，不過你可知道你的任務是什麼？接受了這個工作對你意味著什麼嗎？」

工人點了點頭，說道：「我知道，我會好好幹的，只要有我在，他們休想偷懶，如果有人偷懶沒有被我發現的話，我願意接受處罰！」

林全點了點頭，這個人還真的是個角色，居然這麼快就能想明白，看來有點本事，可以觀察他一段時間，看看他是不是可堪大用，如果可以的話，林全是想要收服這個人的，畢竟在非洲找人才是一件比較困難的事情的！

「你叫什麼名字？回頭我讓阿扎克幫你安排房間！」

既然是做了官，那就不能繼續住在原來的宿舍了，階級的分化有好有壞，對於林全來說，這是一件好事。

「老闆，我叫泰格利·阿姆浪奇！」

「嗯，阿姆浪奇，這個名字比較好記，好了，你的工作現在就開始了！」

林全拍了拍他的肩膀，鼓勵了一番之後，便離開了。

「你這樣做真的能行得通嗎？」

丹尼絲剛才在一旁看得清清楚楚，她知道林全這麼做的目的，但是對他這麼做的效果不是很看好，在她看來，這樣做似乎並沒有太好的效果。

西方國家因為進入工業革命的時間比較早，所以他們的企業形成的時間也比世界上其他國家要早不少，因此，在西方國家，企業管理普遍都比較的發達，畢竟他們的發展時間比較長。

丹尼絲站在西方發達國家的成熟企業管理的角度來看待林全的做法，當然會覺得林全的這種做法不是很合理，在她看來這樣的做法起不到太好的效果，不過對於林全而言，他自己是滿懷信心的。

「嗯，我有信心能夠達到我的目標，這些工人其實並不是鐵板一塊，他們之間雖然有聯絡，但是都是一些脆弱的聯絡，一旦涉及到個人自己的利益的時候，他們的這種脆弱的聯絡就很容易被破壞，而我的這種高壓的管理手段，其實對他們是非常合適的！」

丹尼絲還是覺得林全的這種做法有哪裡不合適，「那這樣的話，豈不是很容易造成管理階層跟底層的工人形成對立的局面嗎？這樣對我們農場的團結和穩定似乎不是什麼好事吧？」

「嗯，這確實有一點問題，不過其實也不用太擔心，我們農場內部的問題以後會被解決的，只要農場快速的發展，大家都能得到發展的紅利，那麼內部的問題就不算是什麼呢！然後就是這些工人基本上都只能做基礎性的工作，他們不是骨幹人員，是可以替代掉的，而且你看到了，這一次從附近部落找到的這些人，他們的工作效率跟這些老工人相比簡直是天差地別，在這種情況之下，我感覺我選擇給他們機會，沒有直接攆他們走，就已經是很照顧他們了，至於他們想不想的明白，那就不是我能管得了的事情了，如果他們想不明白的話，將來就這些部落人全部替代他們吧！那樣說不定會更加穩定一些！」