第024章 內行指點

超級科技大亨 駕霧 第2頁,共2頁

龔慧拿起包裝不是很好的電池成品,看了幾眼後,出言提醒:「如果是真的,你應該注重保密。」

「你是我朋友,不介意。」

龔慧慎重道:「技術是金錢,親兄弟都會明算賬呢。」

孟謙在她旁邊坐下:「別擔心,你雖然懂行,但你絕對不是科學家。想要看幾眼就山寨我的產品,不可能。退一萬步說,要是你能做到,估計它也是沒前途的,我還不如現在就打消念頭。」

龔慧點點頭:「你心裡有數就好。」

「你看吧,這裡面是我在實驗室進行專業測試的資料,你看得懂嗎?」

「不懂。」

「這麼簡單都不懂還擔心洩密?」孟謙笑著,「幫你分析吧,首先是老三樣,容量、電壓和內阻……」

一番介紹後,龔慧消化了內容。

但她還存在最後一點疑問:「我承認你在技術上取得了突破,但你需要的材料、工藝都和傳統有區別,商業化會面臨很多難題;其次你的成本,新型產品是可以相應的增高成本,但市場接納程度呢?」

生產步驟太複雜,會增加成本;增加成本,會導致產品的市場變小,隨之也會影響企業的收益……這是孟謙從決定進軍該領域開始,就一直伴隨出現的問題,龔慧也是一針見血的指出來。

孟謙說:「這個就是我要考慮的,還得花錢搞這方面的研究。但回到剛才的問題,我們的打賭,贏家是誰?」

「不算,還沒到結果。」龔慧搖頭。

「你一個小時前才剛答應我的,現在就賴皮?」孟謙皺眉頭看著她。

「正式結果出來了才算。」她狡猾笑著。

「行。」孟謙有點不滿,「但我把話說明白了啊,一個條件且不能夠拒絕。」

「不拒絕。」她點頭,「只要你能做到。」

……

電池正負極材料的生產、產品的成本控制,都需要測試。

孟謙一個人肯定做不來這麼多工作,他需要技術方面的專業人員,最好是十分熟悉電池製造生產的,並且還有一定的創新能力。招聘是一條路線,但技術人才往往是企業的香餑餑,不容易找。

公司掛上招聘後,他又想到新的路線。

打電話給上次實驗室的管理老師,他們有過幾次交談,那老師說他也有過一些得意門生,吹牛是挺厲害的,就是不知道有沒有真本事。電話那頭的老師一口答應下來,次日就給了回應。

「我有一個學生是在大企業乾的,專門負責電池材料的研究,如果你真的有新技術和資金,可以把他挖過來。」

「人家會同意嗎?」孟謙懷疑,畢竟在大公司做得好好的。

劉老師爽朗笑著:「我那學生是技術人,一心向上,你給他接觸新技術的機會,他一定會樂意跳槽。」

孟謙抱著試試的心態:「好的,麻煩老師幫我約個見面時間。」

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ps:今天多更了一章。

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