雖然知道拖越久，公司價值越高，但資金吃緊。

所以他攤牌了，手中所有股份，三家巨頭各自報價，價高者得。

這個訊息火速傳回了它們耳中。

同一時刻，管事的都展開了商討。從潛力、發展的角度去分析，評估軟體的價值，孟謙的心理底線等。這家企業是三方都希望得手的，因為能夠領先大半年，再搶先掌握更有效率的技術。

孟謙也召集了公司成員。

「我已經打算要出售這家公司，可能幾天後就會有結果，到時候大家會換一個新老闆，都是大企業，我也特別說明了研發團隊的重要性，所以老張、老吳你們幾個，日後前途是無須擔心的。」

「至於其它員工的安排，出納和會計兩位姑娘、梁助理……你們都可以去我的新公司，搞實業的，投資數千萬。注重前途的可以嘗試，當然管理也會更加嚴格，畢竟企業大了要注重效率。」

眾人對這個訊息也不是太意外，幾天前就有風聲了。

張兵第一個說話：「我們這個開發團隊，都得多謝老闆，功勞全給了我們。」

孟謙笑著：「反正我以後也不從事這行。我清楚大公司規矩多，你們是從我這裡出去的，好歹要有點看家本領。」

「年度好老闆。」張兵鼓掌，團隊們也鼓掌。

孟謙微笑著壓壓手，再看向非開發團隊的員工們，梁濤第一個表態：「我跟老闆混，大企業大未來。」

「我也是。」出納妹子說。

「我還是習慣孟總這樣的老闆。」會計妹子也是。

所有人都作出了決定，最後孟謙說：「等合作塵埃落定後，老闆我私人請你們吃一頓大餐！現在公司還有多少錢？」

出納妹子說：「銀行存款305萬，庫存現金10萬。」

孟謙決定：「把零頭拿出來，15萬，給大家當遣散費！」

「老闆萬歲！」

員工們一致歡呼，老闆太有人情味了。

……

巨頭們的價格角逐，也逐一齣臺。

企鵝、十度和奇貓都報出了6000萬以上的價格，給公司的估價已經過億，這對於一家成立不到半年的企業，確實是奇蹟一件。只是孟謙犯了難，三家企業的報價都差不多，考慮的只有影響力。

只是這種關係若沒有利益主導，空頭支票罷了。何況孟謙以後從事的是製造業，並不受影響。最終焦點回到根本上：誰出的價格高？企鵝已經開到了6500萬，還願意聘用孟謙當技術顧問。

不過，企鵝的死對頭奇貓報價7000萬，一次性付清。

孟謙很快便選了後者。

他的決定帶有點個人情緒：前面企鵝和十度設計要坑他，差點上當。

雖然說生意人沒有永遠的仇恨，只有永恆的利益，但它們的做法讓孟謙不爽，把自己當傻子耍？

最終孟謙和奇貓簽約，將手中55％的股份轉讓。

他的決定立即讓公司內部變得火藥味十足，企鵝、十度各佔一份，後來者的奇貓絕對控股，但因為先前擬定的公司章程，融資對內部股東有優先認股權。利益複雜，將來估計會演變為撕x大戰。

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