揹著lv擠地鐵，塗著ysl租老破小，穿著maxmara過月光生活的精緻girl？

她從未覺得現實竟如此諷刺。

陳松林正要介紹，曾荻抬手打斷，示意不必。

會議很快開始。

大老闆的突然造訪起了一定的刺激作用，會上不少人踴躍發言，想給老闆留下好印象，但大都圍繞「dr.小白」現有功能進行闡述，沒什麼創意。

坐在後排的曾荻面不改色，從容聽著一堆廢話。她猩紅的指甲蓋撥弄著手機，偶爾低頭在螢幕上打幾個字，像在跟人聊天。低頭時，耳垂上的祖母綠墜子閃出幽幽的綠光。

陳松林見狀，臉上掛不住了，掃視一圈後，忽問：「紀星，有沒有什麼想補充的？」

紀星一直有想法，但想法很私人，也不適合在這個層面的會議上講。可今天老闆來了，反而能發揮一下。她委婉地說：「我不知道合不合適，貌似不是我這級別該考慮的。」

陳松林來了興趣：「討論會而已，有什麼都放心大膽地說。」

「那我說了。」紀星道，「我們公司目前的重頭精力在ai診斷和資料庫建設上。但是人工智慧醫療領域這塊兒，國際上前有谷歌deepmind，後有ibm智慧城市，國內還有個東揚醫療的doctorcloud，有幾十年研究歷史。而我們……」她聳聳肩，「競爭壓力挺大。不是挺大，是巨大。其實我們有能迅速發展起來的強項，customize！結合智慧的私人化和定製化，這是未來醫療的發展必然。因為醫療行業的特殊性，資訊化私人定製的要求會更迫切。我們的強項在資訊和製造，何不加以利用呢。比如我們現在正在給dr.小白做的牙科疾病診斷，在現有基礎上多加一層製造工藝進去，轉變模式也做定製器材，利潤能翻倍吧。說到底，在未來，所有的生產製造商都會變成服務商。」

眾人皆一臉謹慎無言：紀星這是在開董事會呢？還是把公司當成她的理念試驗場了？

陳松林表情晦暗不明，沒贊成也沒反對。

紀星說完，還意猶未盡地補充了一句：「況且符合工業4.0的國家規劃，還能申請政策傾向和稅減支援。」

陳松林觀察著曾荻的撲克臉，揣摸不準，咳嗽一下，說：「想法很有意思。但就像你說的，這是方向決策的事，不適合討論。……你有想法，還是值得鼓勵的。」

曾荻沒說話，若有似無地笑一下，起身出去了。

陳松林沒再多說，討論會繼續進行了一會兒，沒有實質性的東西，就散了。

會後，紀星去茶水間衝咖啡。同事林鎮也在，說了句：「沒經驗吧，你得罪領導了。」

紀星一愣：「曾總？」

林鎮搖頭：「她那位置的人是不會跟底下小人物生氣的，級別相差太遠。」

那就是……

她低聲：「不至於吧。」

「不至於？大老闆過來視察，先不管你那番話說得對不對，至少有條有理，視角獨特。你一小工程師表現得比部門主管還出風頭，是個人心裡都不會太舒服。最關鍵吶，你提的問題，讓他無法回答。贊同吧，和公司理念相悖；不贊同吧，誰知道未來會不會採用？」

「……」

他這一分析，紀星頓時也知失策。只想著在大老闆面前表現，哪裡想到這層關係。

林鎮見她茫然無措，又安慰道：「小事兒。別往心裡去。以後注意就行。」

紀星卻沒法不往心裡去，不僅因為陳松林平日對她相當好，更因為他是她直系上司，掌管生死。

職場一言一行，當真如履薄冰。

紀星很快找了個理由去彙報工作，跟陳松林對接聊了會兒。見他還和往常一樣和煦，便鬆了口氣，猜想是想多了。

林鎮道：「睡覺啊。累死了，睡個兩天兩夜。」

「紀星你呢？」

「人家是有男朋友的人，當然和男朋友一起，不像我們一群單身狗。」同事a說，「紀星男朋友可帥了，還特有才。」

「真的？一直不知道你男朋友長什麼樣呢。」黃薇薇說，「有照片麼，我看看。」

紀星從手機裡翻了張照片給她看。

「天吶，真的很帥誒。你們怎麼認識的？」

「大學同學。」

「校園戀情啊，羨慕。我大學很差，也沒有好男生。」黃薇薇遺憾地感嘆。

林鎮笑：「主要是你也沒紀星漂亮。」

「人艱不拆！」黃薇薇嚷。

眾人笑成一團。

同事b忽問：「誒，你們說明年會漲工資麼？」

紀星喝了口湯，說：「公司政策是按通脹漲5%吧？」

「但你們知道麼，」同事神秘地壓低聲音，「我那天去hr辦公室，無意間看到明年的應屆生招聘條款。應屆生工資和我們這幫工作一兩年的老員工差不離。你們也知道嘛，我們這行發展快，應屆生起薪一年年地漲。」

大家都沉默了，各自吃飯。

工作三四年了的同事c不滿道：「老員工的漲幅沒見有那麼大。」

紀星說：「企業都是這樣。寧願高價招聘年輕新人或跳槽的，也不會給現有員工加薪，除非是升職。很正常。」

大夥兒嘆了口氣。

黃薇薇道：「加薪什麼的我不想了，現在就指望快點兒發年終獎。」

眾人又沒接話。

公司各部門年終獎的分發方式不同，銷售部根據提成，他們產品研發部則參考專案、入職時跟hr談的合同條款、上級建議等多種因素。每人都不同，且保密。所以大家從不交流年終獎多少的問題。

但黃薇薇一時嘴快，說：「四月工資，夠我回家好好過年了。啊，快點兒過年放假吧。」

大家都沒吭聲，紀星心裡一個咯噔。

四月工資。

她的年終獎也是四個月工資。

她以為，不論工作能力和各方面表現，她的回報至少會比同事們高。哪怕是以入職時的條件來看，她的學歷背景也擺在那兒，怎麼竟和黃薇薇同等待遇了？

紀星低頭吃著外賣，忽然覺得今天菜裡的水煮魚格外腥，她吃不下去了。

或許黃薇薇的月薪比她低吧。她強迫自己不再糾結這事，好好工作才是正道。

畢竟，dr.小白一期的專案完成後，不僅有豐厚的專案獎金，也是她履歷上光輝燦爛的一筆。

她用一頓飯的時間調整好心態，飯後繼續加班到深夜。

可由於白天耽誤太多時間，零點前是無論如何都完不成了。

紀星想加班到凌晨，熬一熬，把事情做完，留一個完整的週末。但有幾個同事不願熬夜，想星期六來加班。

王博士說：「要不今天就到這兒吧，早點兒回去休息，明天接著來。」