聽著李南侃侃而談，韓景祥不時地點著頭，似乎在讚許李南說得很對，但是具體他心中是怎麼想的，也只有他自己清楚。
等李南說完以後，韓景祥道：「李市長，對於市裡面的工作，我雖然確實是十分地熟悉，經驗也有一些，不過大都是一些過時了的經驗，鐵州市如今已經到了不變革不創新就不行的地步了，之前雲市長提出來的創新發展思路，我認為就很好，創新發展，需要我們開啟視野，認真研究學習其他發達地方的經驗……」
說到這裡，韓景祥話鋒一轉，道：「對於這個創新發展，我認為是很適合鐵州市發展需要的，當然，我也十分願意支援李市長的工作，我相信在李市長的帶領下，一定能夠實現我們鐵州市的快速發展，我還有一年多時間就要退下來的，雖然也幫不上大的忙，但是一定不給李市長添亂子！」
李南皺了皺眉頭，笑道：「韓市長，你可是我們的中堅力量，很多事情都需要依仗你呢。希望韓市長不辭辛勞，我們一起攜手，把各項工作推動下去，畢竟市政府的工作千頭萬緒，僅僅靠某一個人的努力是不行的。」
送走韓景祥，李南的臉色便陰沉了下來，韓景祥的態度，讓李南心中頗為不爽，這傢伙現在完全就是磨洋工，每天都是出工不出力。那麼還佔著這個位置幹什麼？
「看來，是要找機會，把韓景祥早點換下來，雖然還有差不多一年的時間，他就要退居二線了，但是一年的時間，會發生很多的事情啊。」李南心中暗自下定了決心。
十點鐘，李南便在副市長薛明義、雲學民、劉徵民以及市政府秘書長郭楠的陪同下，前往鐵州高新技術產業園區開展調研。
李南最開始跟鐵州市產生交集。就是因為這個高新區，當初李南還是在省發改委，而鐵州市確實希望擴張高新區的規劃，這個專案原本是要通過了的。但是李南經過實地調研，最終否定了這個專案，而且最終還牽扯出鐵州鋼廠作假的事情，讓省裡面相關領導對鐵州市十分地不滿。
鐵州高新區的發展。十分地落後，雖然也有幾個企業，但是卻是沒有什麼生氣。鐵州鋼廠更是一直處於停工狀態。整個園區年產值，僅僅只有武陽市高新區的一半左右，這在天南四市已經是十分地落後的了。
李南要想搞活鐵州市的經濟，真正實現創新發展，那麼首先是要把高新區的發展捋順，真正激發高新區的活力，通過高新區的發展帶動全市的經濟發展。
高新區管委會的一干領導班子，早早地就接到了市政府秘書長郭楠的電話，知道李南要帶著人前來調研，一方面安排人緊急打掃了一下衛生，另外一方面也準備了一些彙報材料。
「歡迎李市長到高新區視察指導工作。」高新區管委會黨工委書記、主任曾兆倫滿臉笑容地上前，微微彎腰對李南道。
李南和他握了握手，道：「曾主任，我們就不去管委會坐了，直接去園區裡面，一邊走一邊聊吧。」
一般情況下，像市一級高新區，管委會的書記和主任，都是分開了的，這畢竟是兩個正處級的職務，不過鐵州市的高新區發展得不好，是經常受批評的物件，之前的那任主任因病退下來以後，市裡面就讓曾兆倫兼任主任一職，一直也沒有換安排新的人來。
這曾兆倫一人肩挑兩職，倒也沒有什麼壓力，反正園區沒有多大的發展，各位領導們的注意力也沒有放在這上面，所以他倒樂得偷偷懶。
在一行人的陪同下，李南實地檢視了幾個企業發展和專案推進情況，路過鐵州鋼廠的時候，李南也沒有進去檢視。
鐵州鋼廠還能夠不倒閉，就是因為它是鐵州市的國有企業，有員工幾千人，如果倒閉的話，就會牽涉到更多的問題，所以一直這麼拖著，要死不活的。
曾兆倫一路上向李南介紹著園區及相關企業的情況，他注意到李南的臉色有些不好，心中有些惴惴不安的，他跟舒慶瑞是省委黨校同學，所以舒慶瑞當市長的時候，他無所謂。可是如今李南擔任了市長，李南的要求就又不一樣了，他擔心李南會對付他。
「高新區作為一個地區經濟發展的龍頭，企業的集中管理單位，從當前的情況來看，高新區發展，是差強人意的。全市上下，要有兩點明確的認識：一是全力推動高新區助推我市產業結構轉型升級的目標，加快形成新的經濟增長極。要整合各方資源，調動各方積極性，齊心協力確保高新區的發展實現質的突破。各區縣和市級有關部門要著眼全域性，做到思想解放、政策開明、辦法靈活，用最快的速度推動發展，以最優的環境服務招商引資，極快園區發展。二是全力支援創新發展。鐵州高新區下一步發展要突出‘高’、‘新’、‘快’，高就是水平高，新就是技術新，快就是發展快。要圍繞新興產業專案，尤其是工業專案加快發展，對我市產業發展突破形成巨大的示範作用和拉動作用。鐵州高新區在服務水平和發展速度上，要真正成為鐵州的‘特區’，做到急事急辦、特事特辦，切實提高工作效率……」
當著市電視臺的記者，李南對鐵州高新園區的發展，提出了自己的想法和思路，這也是李南之前經過深思熟慮的，畢竟要實現創新發展，並不是空喊口號就行的，必須要找到突破口，這高新區就是牛鼻子，是突破的關鍵。
「鐵州高新區要按照創新發展的理念，突出產業培育;要從做長產業鏈和做大產業叢集入手，千方百計加大招商引資力度;要著力提升園區核心競爭力，在合作競爭中形成特色，放大優勢。管委會上下，要對園區的發展，提出明確的目標和措施來，要確保明年打一個翻身仗，我瞭解了一下，園區近幾年的招商引資工作，都是沒有完成計劃的，這是一種很不好的現象，我們的計劃本身並不高，但是不僅完不成，我看園區上下的緊迫感和壓力也不夠，從現在開始，我們要進行考核激勵和淘汰制，對不願意做事情，不能夠做事情的人，我們要第一時間進行調整，園區領導班子，更是要負起責任來，不能對這種現狀熟視無睹，毫不客氣地說，高新區發展成這樣，管委會很多人，就是在瀆職……」
一旁站著的曾兆倫，臉色頓時白了一下，他當然明白李南的意思，下一步李南肯定要對高新區的班子成員進行大力調整啊，而他身為園區黨工委書記兼管委會主任，肯定是首當其衝的。
「可是，高新區發展成為這樣，也不完全是我的責任啊，我雖然是書記主任，但是園區的發展理念和思路，並不是我能夠決定的，還不是市裡面的人說了算啊，那些傢伙，就想著擴大園區面積，通過賣地來掙錢，哪裡認真思考過園區的發展。」曾兆倫心中十分地委屈。
作者「一三五七九」的其他小說
《掌權者》