李南認真聽著李逸風的講話，心中暗自琢磨著：「李逸風的講話，似乎透露出一些不平常的東西啊，看來發改委的內部，也存在著不小的矛盾啊，不然的話。李逸風也不會長篇大論地強調班子建設、民主和班子團結的問題了。看來，以後工作中，我還是要特別小心啊，不要輕易捲入其他人的爭鬥之中。」
實際上，李南也明白，像發改委這樣的單位，僅僅領導都是十來個，其工作又是跟方方面面聯絡在一起，可以說很多領導都會關注這發改委的工作，因此局面不可能簡單得了。
李逸風講完話以後。整個幹部大會便結束了。
譚鳴宣佈散會，隨後一行人將李逸風送到了樓下。
等到李逸風離開以後，譚鳴便召開了一次碰頭會。
這個會議，主要有兩個方面的內容，一是讓各位委領導相互認識一下，二是討論一下分工問題。
李南由於有李逸風支援，所以早就對發改委的人事情況，有一個比較全面的瞭解，現在只是將之前的一些印象和其本人對照起來而已。
首先譚鳴分別向龍平波和李南介紹了其他各位委領導。
李南一一地將這些人的名字記在心中。雖然十多個人比較多，但是李南已經習慣了，所以倒也能夠快速地記住。記住別人的姓名，這也是很重要的一個理解和本領。
接下來。譚鳴便讓副書記、副主任吳小光介紹一下初步的工作分工。
吳小光頭髮微微有些發白，一臉嚴肅，眼神之中隨時透露出一股探究的神情，似乎隨時都在琢磨什麼事情一樣。
他拿出一張紙來。開始按照之前和譚鳴商量的初步分工念起來。
實際上這個分工，也是在之前的基礎上，略有調整。沒有太大的變化。
李南認真地聽著，這是他對自己的一個基本要求，那就是在發改委工作期間，一是要低調，不能再像以前那樣了。二是要用心，只要是跟工作相關的一切，都要用心去參與，這樣才可能得到更大的鍛鍊。
「按照有利於工作開展的原則，我們在之前分工的基礎上，對全委領導的分工，做如下調整——
主任、黨組書記譚鳴：兼任省物價局局長，負責發改委全面工作。
副書記、副主任吳小光：負責價格、財政金融、經濟貿易方面的工作。分管資源和環境價格處、財政金融處、經濟貿易處、價格監督檢查局。聯絡省糧食局。
副主任龍平波：負責價格管理方面的工作。分管價格調控處、收費管理處、成本調查監審局、價格監測局、價格認證中心、成本物價研究所。
副主任鄭媛：負責政策法規、經濟體制綜合改革、利用外資和境外投資、外事方面的工作。分管政策法規處、經濟體制綜合改革處、利用外資和境外投資處、招投標管理處（省招投標辦）、省引進外資專案辦公室、省發展與改革研究所。
副主任張備：負責社會發展、地區經濟、就業和收入分配方面的工作。分管社會發展處、就業和收入分配處、地區經濟處、民族地區經濟處、對口支援辦公室。
黨組成員、省經動辦主任兼委副主任雷開雲：負責機關辦公、國民經濟綜合、發展規劃、國民經濟和裝備動員方面的工作。分管辦公室（行政審批處）、國民經濟綜合處、發展規劃處、省國民經濟和裝備動員辦公室。聯絡省經濟資訊中心，聯絡省經濟資訊中心、省經濟發展研究院。
副主任陳建：負責鐵路建設、資源節約和環境保護方面的工作。分管鐵路建設綜合處、資源節約和環境保護處（應對氣候變化處）。協助分管基礎產業處。
副主任侯志國：兼省鐵建辦專職副主任，負責省鐵建辦日常工作。分管鐵路建設管理處。協助分管省重點辦（專案管理協調處）、農村經濟處。
黨組成員代勇：兼任省糧食局局長，負責省糧食局工作。
黨組成員、紀檢組長崔永正：負責紀檢、監察方面的工作。分管監察室。協助分管省重大建設專案稽察特派員辦公室。
巡視員李偉平：協助分管省能源局、災後恢復重建規劃實施組辦公室工作，完成委主要領導交辦的有關工作。
巡視員漆亞光：兼任省以工代賑辦主任，協助分管省重點辦（專案管理協調處）、高技術處和災後恢復重建有關工作，完成委主要領導交辦的有關工作。
巡視員江世德：協助分管機關黨委、工會等群團組織方面的工作。協助分管機關黨辦。協助分管辦公室、離退休人員工作處、機關服務中心。
副巡視員楊永發：協助分管價格調控處、資源和環境價格處、收費管理處，完成委主要領導交辦的有關工作。
副巡視員周前良：協助分管價格監督檢查局、省重大建設專案稽察特派員辦公室，完成委主要領導交辦的有關工作。
副巡視員吳家：協助分管經濟貿易處、民族地區經濟處、資源節約和環境保護處（應對氣候變化處），完成委主要領導交辦的有關工作。
副巡視員李南：兼任發展規劃處處長，協助分管省國民經濟和裝備動員辦公室。協助聯絡省經濟資訊中心、省經濟發展研究院。完成委主要領導交辦的有關工作。」
李南看向雷開雲，自己的工作分工，跟雷開雲有很多重合的地方，除了兼任發展規劃處處長以外，另外分管的工作，實際上主要是協助雷開雲分管。
在李南看過去的時候，雷開雲也正好看向李南，兩人的目光相碰，雷開雲微微一笑，向李南點了點頭。
雷開雲大約五十來歲。身形瘦削，皮膚黝黑，留著短髮，看起來很是精神。
他的笑容，看起來還是比較真誠的。
李南隨即也報以一個微笑，如果能夠跟雷開雲和諧相處，也是李南最願意看到的。畢竟李南不想參與這裡的爭鬥，只是想安安心心地做一些事情。總體來說，發改委的工作。對全省的經濟發展，都會起到很重要的作用，所以必須做好，但是做好也不是那麼容易的。畢竟全省那麼多市州，經濟情況肯定比一個市、一個縣複雜得多。
「同志們，對於這個工作分工，大家有什麼意見和建議。都可以提出來，我們的共同目標是把委裡面的工作開展得更好，有什麼都可以暢所欲言。」譚鳴環視了一週。笑眯眯地道。
龍平波作為排名僅次於吳小光的副主任，同時又是信任副主任，首先發表意見，他表示服從委裡面的分工，但是由於自己初來乍到，對委裡面的工作還有一個熟悉的過程，因此希望在座的各位以後多支援關照。
這其實也是一通沒有什麼營養的廢話。
「這個分工，基本上還是延續了之前的分工，沒有太大的問題，我就是有一點擔心，李南同志此前一直在區縣工作，他要兼任發展規劃處處長，如果再協助分管國民經濟和裝備動員辦公室，聯絡省經濟資訊中心、省經濟發展研究院，會不會分散精力。」副主任鄭媛笑吟吟地說著，又看向李南，道：「當然，我也不少懷疑李南同志的工作能力，只是發展規劃處的工作本身就十分地重要，李南同志作為處長，首先是要處理好發展規劃處的工作，一個人的精力畢竟是有限的嘛。」
李南淡淡地笑了笑，這個鄭媛是什麼意思，按說這個分工，肯定是譚鳴和吳小光提前就商量好了的，而且並沒有做太大的調整。再說了，自己協助分管的工作，只是跟雷開雲有關，她跳出來幹什麼？雖然她說得客氣、輕鬆，但是實際上卻是在儘可能地減少李南手中的權力啊。
「我之前都不認識她，她不應該針對我啊！」李南心中暗自琢磨，一時想不透這中間的原因，他絕對不相信鄭媛這麼說，純粹是為了工作。
這時譚鳴道：「李南同志的工作能力是有目共睹的，他擔任過縣長、縣委書記，能夠把一個縣的工作做好，我想發展規劃處的工作交給他肯定是沒有問題的，至於說其他的工作，既然是協助分管，那麼問題也不大，不是還有開雲同志把關嘛。」
他的語氣很平淡，但是卻帶著一絲不容置疑，很顯然他對鄭媛忽然跳出來提出不同意見有些不爽。
從這一點看得出來，至少鄭源跟譚鳴的關係是不會多麼融洽的。
輪到雷開雲發表意見的時候，他道：「我認為這個分工很好，李南同志雖然年輕，但是基層工作精力十分地豐富。在區縣的時候，也做出了很不錯的成績，開拓能力極強，讓他協助我工作，我也感覺到鬆了一口氣啊。」
「看來，這雷開雲，跟鄭媛應該不是一邊的。」李南暗自琢磨著。
只是一個簡單的會議，只要認真去琢磨，也會發現一些有用的事情。
其他人發言，基本上也沒有什麼意見。之前譚鳴答覆鄭媛的話。其實也再一次表明了他的態度，其他人自然也不會再在此事上面多說，畢竟李南的分工，其實對他們並不產生多少影響。
最後譚鳴做了總結，他道：「大家都充分發表了意見，這很好，我們的工作，就是要充分發揚民主集中制，各項工作才能夠更好地推進。請辦公室儘快發文。另外，開雲同志，等會你帶人事處，送李南同志去發展規劃處吧。」
之前李逸風在幹部大會上。只是宣佈李南為發改委副巡視員，至於發展規劃處的處長一職，則是發改委內部任命的，所以需要發改委人事處去宣佈這個任命。由於李南在工作分工方面是要協助雷開雲的工作的。所以由雷開雲去壓陣。
散會以後，雷開雲對李南道：「李主任，我們這就去發展規劃處？」
按說李南不是副主任。這麼稱呼實際上不符合他的身份的。但是畢竟李南是副巡視員，官場上面都有一個很通行的原則，那就是儘量就高不就低地稱呼對方的職務，比如對於一個副主任，一般是不會將前面的副主任掛在嘴邊的。所以委裡面，對於幾位巡視員、副巡視員，大家一貫都是以「主任」稱呼的。
李南點了點頭，簡短地道：「行。」
雷開雲便給人事處處長郭建明打了電話，隨即三人便來到了二樓發展規劃處的辦公室。
這是一個大辦公室，發展規劃處的全體人員都在這裡辦公。除了李南這個處長以外，發展規劃處還有六名員工，分別是副處長周兵貴、何全，主任科員李超軍、汪雷，副主任科員：但輝、章曼青。
之前大家都已經接到通知，知道今天會宣佈新任處長，所以都在辦公室裡面等著。而且現在大家都已經知道，新任的處長十分地年輕，但是在基層當過縣長、縣委書記，這次調到發改委來，還被提拔為副巡視員了。
發展規劃處作為省發改委一個重要的處室，主要職責是：研究提出經濟社會發展戰略、規劃和生產力佈局的建議；提出經濟社會中長期發展、總量平衡、結構調整目標和政策；組織擬訂經濟社會發展中長期規劃、主體功能區規劃並對規劃實施情況進行監測與評估；提出推進城鎮化發展戰略和重大政策措施；統籌協調經濟社會發展重大專項規劃和區域規劃；參與重大專案前期工作，承擔發展改革試點城鎮和國內投資專案進口裝置免稅確認等工作。
可以說，發展規劃處的工作，除了關係到全省發展和改革的大政方針，又牽涉到一些具體的專案，職責重大，權力也很大。在全委的處室之中，處於很重要的位置，這也正是為什麼讓李南這個副巡視員兼任處長的緣故。
在很多單位，對於核心部門的負責人，很多都是單位領導兼任的，也是為了更好地發揮其作用。
「竟然這麼年輕啊，看起來好像只有二十多歲一樣。」副主任科員章曼青看著李南，心中一陣感慨。她去年研究生畢業，進入省發改委工作，雖然工作時間不長，但是她也知道，在官場上面，資歷是十分重要的，所以那些當上領導的，都不會太年輕。可是李南的到來，卻是對她之前的認識產生了一定的衝擊。
「這麼年輕的領導，不知道幹起工作來怎麼樣啊！」
「呵呵，周兵貴這段時間的心情很不好，看來對這個新來的領導，很不爽，換做其他人一樣，眼看處長的位置就要落到自己身上了，結果被別人搶走，不鬱悶死都算好的了。」
其他幾個人，也都在默默地觀察著，心中暗自琢磨著.
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