【第二十一章 物色人才】

他身為總經理,是有權利要求招聘的。而他們雖然在總部大樓辦公,卻是讀力子公司,甚至可以不經過人力資源部,由他們直接招聘。

但李巖並不想通過釋出招聘廣告,然後再慢慢篩選。他的心目中,已經有一個不錯的備選之人!

不過,他看中的那個人,應該說幾乎是毫無資歷的,對電影市場方面,也可能是一片空白。要是真正說出來讓大家評估,肯定通不過,所以,李巖決定相信自己的眼光,就這麼獨斷專行的聘用栽培她。

為此,在十點多的時候,他開車離開了公司,趕往東部海邊。

沒錯,他的目光是那個禮品店的售貨員mm!

當時他心血來潮,想要給喬幻璇買一份禮物,一時間不知道買什麼,就說了音樂會。那個售貨員並沒有熱情的介紹各種音樂盒的特色,卻說了一番管理禮品和心意的話,也指出了音樂會適合送什麼樣的人,不是什麼人都合適。沒有大力推介,卻堅定了客人購買的信心,那才是最好的推銷。

之後又分析說出他是送給女孩子、是住在酒店的客人,又輕鬆的讓他買了一束花。既替客戶考慮到了,也讓自己多賣了一樣禮物。

嚴格算起來,那個售貨員mm,並不是口若懸河、天花亂墜的那種華麗口才,她做的那些,很多有經驗的售貨員都能做到。但,卻很少人願意這樣做!

比如說,被動一點的售貨員,你要買音樂盒,就帶著你買、介紹給你;即便也能像她一樣通過一番話堅定客戶購買慾望,成功交易,也就到此結束;更進一步的人,或許會詢問一下,還要不要其他禮物,不如說,要不要買一束花,可這樣無法讓人有購買慾望。那人則不同,她在推銷花的同時,也為顧客考慮了——音樂盒或許合適,但女孩都喜歡鮮花,多一個機會更大的選擇的禮物。在李巖對紅玫瑰猶豫的時候,她也主動提出了其他的花束。

就是說,她在工作的過程中,比別人多用了一分心,分析顧客狀況、替顧客考慮最合適的選擇,從而達到雙贏,而不是隻為了自己的銷售額。而且說話的方式,始終讓顧客很舒服,不會有壓力。不如說李巖不會因為買比較土的禮物、花而尷尬,讓顧客覺得自然。

能把幾十塊、幾百塊生意非常用心做的人,有機會做幾十萬、幾百萬生意的時候,一定會更加用心。

李巖看重的就是她用心的潛力,當初也留下了一張名片,表示有適合職位的時候,可能會找她,那時候沒想那麼多。但現在他已經很快決定了,並親自趕來找她。

……

當李巖來到那家酒店的禮品店的時候,轉了一個圈,見到多位銷售員,卻並沒有見到當天晚上的那個銷售員,這讓他有點失望。

時間已經相隔半個月,什麼事情都可能發生。希望只是輪休,要是剛剛跳槽到其他地方,即便能找到,再想要挖人,也沒那麼容易了。

來這邊比較遠一點,他也不能天天開車來等,想了一下,過去找到了店長。

李巖當然不能跟人說「我是來挖你的售貨員」,他是先表揚了一下這個店,然後說上次來住這裡的時候,有一個店員幫他推薦的禮物,很合適、很好。這次還想要找她推薦,又描述了一下那人的相貌特徵,詢問是否還在這裡。

在這樣旅遊區的酒店,還能有回頭客,實在讓店長有點驚訝,也拿不準他是真的客人,還是找藉口來泡妞的。

不過無論是什麼哪一種原因,看李巖人畜無害的樣子,也不像是來尋釁的。她在暗暗審視了李巖之後,笑著解釋說:「你說的可能是梓熙,她確實是一個優秀的店員,能得到您的回顧,是我們的榮幸。不過她是上晚班的,如果您一定要她為您推薦,時間有來得及的話,那隻能晚上六點之後再來了。」

李巖笑了,只是晚班,那就無所謂了。「那我晚上再來。」

走出禮品店,他有點無奈,現在才剛剛到中午,至少要晚上六點,是在這裡等嗎?還是下班後再來?

要等的話,即便除開吃飯,也還有好幾個小時;回去的話,要多跑兩趟,而且都會是在車流高峰期,至少花在開車上面兩個多小時。

要是週末的話,可以去小滴家,她家在不遠,可現在她應該在學校。鬱宏、陳明英也應該不在家,難不成跑去找保安隊長周雲飛喝茶?他們也是屬於捷銳公司的,估計也恨著他呢!

想了一下,他拿出電話,撥打了喬幻璇的手機。看看她現在是不是還住在這裡,前段時間說離開了,不知道回來了沒有。

(未完待續)

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