【第四百〇七章】

對於張語蓉客套的外交辭令,溫倩怡很淡定:「這本是我的工作。公司僱傭我,不就是讓我做事的麼?」

看她這麼直接,張語蓉也就不在繞圈子說套話了,也直接的說:「你是一個人才,在你來到天堂之前,我也有關注到你。你一來直接是主管職務,這是我特別交待過葉家宏的。當然,葉總也知道你是一個不可多得的人才……」

「多謝總裁關注。」溫倩怡目光中多了一些神采,原來,自己在她的心中,也是早有評價的。

她是希望有機會能和張語蓉競爭,各憑本事、實力。但畢竟大家所處的立場不同,身份也不一樣,是不可能做到公平競爭的。公司總裁跟一箇中層主管比競爭,也是不該有的事情。但現在發現張語蓉也有關注她,這讓她相信,在以後的曰子裡,總還會有一些方面,大家是可以競爭的。

她很期待。

「以你的能力,勝任業務主管,綽綽有餘。而業務拓展部總監呢?」張語蓉看著溫倩怡。

聽了這話,無論是溫倩怡還是李巖,都明白了這意味著什麼!

不等他們猜測,張語蓉直接的繼續說:「業務總監是非常重要的職位,那不僅僅是個人業務能力的問題,還需要駕馭部下、調控分工,更需要能夠統籌全域性、展望未來、胸中有長遠藍圖!你能勝任嗎?」

張語蓉不是eq很高的圓滑老闆,這樣的問話,並不是非常合適的。因為對有些人來說,會猜測老闆的用意。如果本是想要你升職,你自信的答應,會覺得你魄力;你謙虛一下,則會覺得你魄力不足、不堪大任;反之,如果本來是不想你升職,只是不好明說,你自信的答應,會覺得你自大、自負,印象不好;謙虛的推辭,則會順勢不升職,但也可能覺得謙虛的人不錯。

同樣的話,可以解讀出很多種意思,這是一般老闆都會做到的。但直接讓下屬當面回答,就不是太合適。

不過,張語蓉不是一般的圓滑老闆、有著年輕人的直接,而溫倩怡,也不是一般的下屬,她不僅僅相反的eq很高,而且對張語蓉往往直面挑戰!

所以,在聽完張語蓉的話之後,在李巖猜測她會自信的答應、還是謙虛客套一下的時候,溫倩怡已經淡定的反問:「冒昧問一句,董事長以前在決定讓張小姐接任總裁的時候,也問過相似的話嗎?」

張語蓉一愕,隨即搖頭,對於她的冒昧也不以為忤,「沒有,因為董事長相信我的能力!」

對於她的自信,溫倩怡笑了:「so……答案很明顯,張小姐還不相信我的能力。那這個問題,還是等到您相信我的能力的時候再談吧!」

對於兩個極品美女的交鋒,李巖在一邊看得津津有味,語蓉果然有氣勢,不跟你拐彎抹角,直接單刀直入;倩怡也是牛叉,一箇中層管理人員,敢這樣應對總裁,本身就是有自信和實力的支撐!

聽完她的話,張語蓉也得到了答案。她的潛臺詞很明顯:我不是沒有能力,是你還不相信我的能力,既然如此,那就等你相信我有這個能力的時候,再來決定,用不著現在廢話,廢話也無用!

溫倩怡的態度和自信,讓張語蓉有點惺惺相惜,她需要的是一個更大的平臺呀!

「很好,既然溫主管覺得自己準備好了,能夠勝任,我多問反而下乘了。那我就明說吧!你應該也知道了,葉家宏葉總,昨天因為碰到打劫的,慘遭蹂躪,要住院比較長一段時間……」

「慘遭蹂躪?」張語蓉這個形容詞,讓李巖有點汗又想要大笑,「難道他不僅僅被劫財、還被劫色了?」

兩位美女一起白眼之。

「即便他在醫院裡面辦公,也還需要一段時間的過渡。對於葉總的遭遇,公司深表同情,也譴責那些無良的暴力劫匪,但業務總監這個重要的職位,不能因為一個人的悲劇而導致更多的問題。所以,經我提議,高層早會研究決定,由你暫代總監一職!全權行使總監的責權!」

張語蓉這話,也間接的表明了,不是我還不相信你的能力,我其實早已經決定了!

「我服從公司的決定安排。」溫倩怡還是那樣的淡定從容。

看著跟自己關係菲淺的兩位極品美女,李巖笑著打岔:「溫主管升職了,那我呢?我就折算一點物質獎勵吧。隨便獎我百八十萬,我不嫌少的。」

(未完待續)

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