即便是如此，列席會議的李逸風也被孫慶豐劃為不可用的一類人，組織部常務副部長侯天龍這幾天跑書記辦公室跑的特別勤，李透風也是有耳聞的。
最關鍵的是，陸睿今天叫自己出來，不但詳細的聽自己解釋了那個幹部調整計劃了，而且還給予了肯定，這就意味著，在他心裡，也是意識到了順安縣組織幹部問題確實很嚴重，大部分鄉鎮領導班所存在的問題。
「陸書記，給你添麻煩了。」李逸風誠懇的說道。
他很清楚，自己因為貿然在列席書記辦公會的時候提出了這個動議，很大程度上已經被其他常委所不容，這個時候陸睿主動聯絡自己，其用意自然是不言而啥。不外乎是拉攏自己，但是他這個時候出面，可是要犯很大的忌諱，很有可能讓人誤會他是想要藉著這個幹部考核辦來掌控全縣的幹部隊伍。
陸睿擺擺手道：「逸風同志客氣了，不過有件事我還是要提醒你，以後涉及到幹部人事方面的事情，最好是先跟我溝通一下，咱們按照組織流程走，免得出什麼問題，到時候措手不及的可是你我二人啊。」
想了想，陸睿又接著道：「其實，你提出的這個辦，我一直也在考慮，不過咱們順安的情況跟全市乃至全省都差不多，錯綜複雜啊，我看倒不如暫時不如這樣，你們組織部呢，派一些人下去，對全縣各個鄉鎮的主要領導進行一下考核，主要呢，把考核的範圍定在他們是否能很好的履行自己的職能上面，咱們先把基礎打好，然後再考慮其他的事情……」
四海酒家的包廂裡，陸睿和李逸風兩個人都沒有說話，剛才陸睿提出的幹部考核，陸睿端起酒杯不知道在想什麼，而李逸風則是在回味陸睿剛才那一番話。
他在就任順安縣組織部哥部長部長之前，歷任市委組織部幹部一科副科長，科長。對於組織工作的瞭解也可以說是非常的深刻，但是對於陸睿這今年輕人，李逸風更多的是一種懷疑的態度。沒辦，陸睿在順安縣，一直都是一個被大家關注的人，從他一來到順安縣，就飽受爭議，不管是跟縣委書記的衝突，還是執意發展多元化經濟的思路，人們既想看看這今年輕人究竟能做出多大的成績，也想看一看他什麼時候會窮途末路。
不過說來也是奇怪，陸睿自從當上縣委副書記之後，除了在蔣萬里一案當表現出殺伐決斷的一面，剩下的大部分時間，都是一心撲在賀家鎮的工作上，對於自己這個黨群書記分管的各個部門，平時大多數時間都不太管理，用李逸風的理解，根本就是規矩，沒有絲毫開拓進取的意思。很多人甚至認為，這位黨群副書記有可能得到了什麼警告，不敢再出蟲蛾了。
不過今天，陸睿跟李逡風的一席話，讓他對於那種流言嗤之以鼻，陸睿剛剛的那番話，完全體現出了一個官場老油條的老練與精明。
李逸風十分清楚，自己剛剛提出的那個幹部輪換制度，說白了就是因為現在順安縣的幹部存在著很大問題，希望能夠通過這種輪換考核制度，把幹部隊伍當的問題解決掉。
星然看起來有些激進，但是不得不承認，這是一種行之有效的解決辦。
可是唯一的問題，就是這種考核辦觸犯了太多人的利益，如果不是一個黨員的黨性和原則驅使著自己把這個辦說出來，李逸風是絕對不會主動踩這個雷區的，要知道，僅僅是在書記辦公會上提出來罷了，可是現在已經有很多人漸漸的疏遠自己了。
但是陸睿提出的這個辦，卻是讓李逸風心一動。他說的很清楚，這一次只做職能考核，也就是說，陸睿把考察範圍侷限在了對領導幹部自身工作的考察上，就好像上級組織部派人考察一個幹部的成績，然後決定是否提拔一樣。最重要的是，這種考察根本不涉及任何人的利蓋，我們一不調職，二不調整班成員。一切都顯得是那麼的合情合理。
不過真的是這樣麼？
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李速風不相信，他又不是第一天在組織部門工作了，陸睿這話根本就是隻說了一半才對，要知道，考核是要有一個標準的，什麼叫合格？優秀？什麼叫不合格？而且，對於那些考核不合格的領導幹部會有什麼樣的處理結果？這一切，陸睿都沒有透漏。
不說別的，光是那個考察標準，李這風就相信，這絕對會在順安縣掀起一場風浪。