身為秘書，最重要的一項職責就是知道什麼人可以帶進去見老闆，什麼人必須要擋下來。
每天那麼多人要見老闆，如果每一個都帶到宋輕心面前，那麼一天二十四小時都不夠用。
貴芳要見，因為她是老闆要用的人，她將要擔任的大堂經理級別不高，但是位置卻極其重要。
張婷則要擋下來，她原本是宋輕心一手提拔起來的大堂經理，屬於宋輕心的嫡系。前兩年還算兢兢業業，但是今年以來的工作表現就極其普通。
而且，人事部通知她被解僱，那麼她肯定是帶著負面情緒過來的。誰知道她會說出什麼樣的話做出什麼樣的事情？
「真的不在嗎？」張婷眼神狐疑的打量著唐野，說道：「唐秘書，我要見老闆。求求你幫幫忙，好不好？」
唐野嘆了口氣，說道：「張經理，我們聊聊？」
張婷盯著唐野看了一陣子，雖不甘心，卻還是點了點頭。
她清楚唐野在宋輕心心目中的份量，如果能夠說服他或者睡服他的話，說不定自己還有一線生機。
前提是後者不能讓宋輕心知道......
唐野沒有自己獨立的辦公室，所以就把張婷帶到了酒店接待vip客戶的小會議室。
唐野給張婷拿了瓶礦泉水，然後坐到她的面前，說道：「我知道你的來意，你應該已經接到人事部的通知了吧？」
「是的。」張婷把手裡的礦泉水放下，看著唐野問道：「唐秘書，我不明白，宋總為什麼要解僱我？」
「你覺得呢？」唐野反問。
「.......」張婷。
這個人太討厭了。
我要是知道了，我還問你？
「你是不知道，還是不想說？」唐野出聲低沉，說道：「其實你心裡是清楚的吧？」
「我不清楚。」張婷咬了咬牙，一臉委屈的說道：「宋總還是公司副總的時候，我就已經在為她做事了。在擔任大堂經理的時候，我為酒店解決過多少難題，付出過多少努力......」
「每天熬夜加班到深夜，好多次被客人罵到崩潰流淚，我也從來沒和宋總叫一聲苦喊一聲累......為什麼宋總成為酒店總經理後，第一個就要把我這樣的功臣解聘？我不服。」
唐野看著張婷，出聲說道：「我先糾正你幾個錯誤的認知。第一，你擔任酒店大堂經理的時候，是在為公司做事，而不是為宋總做事。是宋總把你提拔到這個位置上，給了你這個展示的機會而已。」
「第二，每一個人的工作都很不容易，你擔任大堂經理時的所有付出，公司也給予了你足夠的薪水和表彰.......你的所有努力，公司都給予過回報。是不是？」
「第三，是公司解僱你，不是宋總解僱你。公司之所以解僱你，是覺得你不適合這個位置。」
看到張婷還要辯解，唐野從口袋裡摸出手機，說道：「我先給你看一個影片。」
說完，就把米婭在前臺鬧事的那個影片點開給張婷播放了一段。
他當初讓安保部門把影片擷取下來傳送到自己的郵箱，就已經考慮到後面的用途。
當然，這只是其中之一。
「這是前兩天發生的事情，那個時候張總作為大堂經理，為何沒有出來解決問題？我記得那個時候正好是上班時間吧？」
「我沒看到，我正好出去處理一些事情.......」張婷解釋著說道。
唐野又從手機裡找到一份表格，說道：「這是近一年以來，張總沒有及時處理的大堂事故......一共是十二起，平均下來是每個月一次。還有一些細小的摩擦衝突，都被前臺接待小姐給處理了。」
「這是我讓前臺和安保部整理出來的資料，如果張經理不相信這個數字的話，我可以讓安保部提供影片證明。」
「我.......」
張婷突然間眼眶溼潤，聲音悲愴的說道：「唐秘書，我知道我這段時間的工作出了問題，但是我沒有辦法.......我離婚了，獨自帶著一個小孩兒。原本是我媽媽每天幫忙負責接送的，但是我媽媽也生病了.......」
「我每天即要接送女兒去幼兒園，又要照顧媽媽.......我一個人......我一個人實在是忙不過來......」
唐野把紙巾遞了過去，任由她哭泣發洩。
等到她情緒平穩下來之後，唐野這才出聲說道：「你的處境我很同情，但這不是你可以隨意在工作期間離開的理由。這份工作交付到你的手上，你就要對它負責......」
「你是大堂經理，大堂是一家酒店的門面。因為你要接送小孩兒，所以任由事故發生蔓延矛盾衝突升級......這是對酒店的不負責任。也是對其它認真工作負責的同事不負責任。」
「酒店是大家共同的酒店，酒店的生意好，客人多，大家才能夠拿到薪水，拿到獎金。要是讓這些負面新聞傳播出去，大量忠實客戶因為得不到滿意的服務而流失......那麼，公司又如何給同事發薪水發獎金？其它人是不是也要跟著失業？」
「唐秘書，我知道錯了。我求求你了，你幫我和宋總說說，我不能沒有這份工作......我的孩子還在讀幼兒園，我媽媽還在生病住院.......唐秘書，求求你了，幫幫我好不好.......你讓我做什麼我都願意……」
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