一千八百五十章嚴格的管理

天眼人生 微笑面對世界 第2頁,共2頁

穆國興看了看他們胸前掛的胸牌,上邊又有著a-、a,b+等不同的符號,笑著問道:「你這一說我就明白了,可是你們胸牌上的符號又代表著什麼?」

旁邊一個二十七八歲的小夥子笑著說道:「這個呀,是我們的技術等級,建造這艘大船要求的焊接工藝非常嚴謹,技術達不到相應的標準是不能上崗*作的,哪一類技術標準焊接什麼部位都是有嚴格標準的。比如我師傅是a級,他乾的就算是比較重要部位的工作,而我這個b+就只能乾點相對粗一點的活計了。」

穆國興問道:「你們的技術等級是怎麼定出來的?」

小夥子又說道:「考試啊,在這個地方可沒有什麼人情可講,有能耐你考個a+或者拿個金卡都有可能。從這裡過去不多遠就是一個大考場,每個月基地都要組織一次考核。我考了三次從c一直考到了b+,這才上了船臺,過幾天我就要去考個a證了,到那時咱也成了高階技工了。」

穆國興沒想到這裡的規定竟然是這麼嚴格,又問道:「你們考這個證是不是與工資收入掛鉤啊?」

小夥子笑著說道:「那當然了,我這個b+現在每個月只能拿到五千元,像我師傅的a證,每個月就是八千了,更難得的是那個待遇不同。b+只能兩個人住一間集體宿舍,而a證以上就是一個人一個套間了。如果拿到了金卡,那就和那些科研人員一樣,也可以帶家屬住到小洋樓裡去了。」

穆國興明白了,到了金卡這一級的待遇就和科研人員同級了,而這個小夥子的b證,在這裡也只是一箇中等技術水平的工人。

「你們獎金高不高啊?」

胖小夥看了一眼穆國興,搖了搖頭說道:「我們這裡不搞獎金那一套,這全是糊弄人的。我原來在其他的大廠工作,廠裡下來的獎金還不都是按人頭分下去的,根本就起不到獎勤罰懶的作用。我們這裡的獎勵是按工作量和焊接量制定的,你看到那些穿白色工作服的了嗎,他們就是考核員,每天誰幹了多少活,質量怎麼樣,都給你記得一清二楚輸入電腦,到了月底一彙總該拿多少錢就拿多少錢,一分錢也不會少了你的。」

這一頓飯吃的可以說是非常好,不僅是飯菜可口,更重要的是通過和這些工人聊天,對這個總裝基地有了一個非常清楚的瞭解。像他們這種管理模式,不要說是在國內了,就是在其他的國家也是非常少見的。

吃過晚飯之後,鍾老和穆國興、武強又在江海的陪同下,來到了各個部件加工基地進行了實地的檢視,所到之處工人們嚴謹的工作態度和嚴格的質量管理,給三個人留下了深刻的影響。

路過一處空場地,幾十個工人正在一個工程師的帶領下*作著一臺臺先進的焊接裝置。相比較而言,這個地方就不像各個分加工基地那麼緊張有序了,問了問江海才知道,這裡就是剛才那個工人說的工人學習和考核的地方。

江海說道:「所有要上船臺的工人,必須在這裡接受為期三個月的培訓,考核合格後才能允許上崗。」

穆國興笑著說道:「我原來還以為所謂的焊接就是一個人一把焊槍,原來是*作機器啊》」

江海笑著說道:「造航母可不像造其他的東西,人工焊接技術再好,也不能保證質量百分之百的合格,但是機器是不會騙人的,我們對工人的培訓,除了手工焊接之外,最主要的就是對焊接機器的*作。這些焊接機器都是我們花高價從德國進口來的,焊接完了之後機器上還有一個隨身檢測系統,如果不合格的話不僅要進行返工,還要對當事人進行相應的處罰,並讓他們再去進行培訓,而培訓期間只給他們基本生活費。」

武強說道:「這麼嚴格啊,我絲毫也不比我部隊要求的差嗎。」

鍾老看了一眼武強說道:「在這裡不嚴格怎麼行啊,這是我們造的第一艘航母,要爭取一炮打響,質量可是決定一切的。」

鍾老說完又問道:「我給你們從部隊派來的政工人員你們是怎麼安排的?」