其實白牛月的這個做法也是很容易理解的，她的中心目的就是為他的老公袁保正，在即將舉行的市人代會上能夠順利當選而籠絡人心。

對中央要求機構改革和幹部定編的事情，白牛月可沒把它放在心上。在她以為，中央對機構改革和幹部定編工作已經搞了好多次了了，每次都是虎頭蛇尾的不了了之，機構是越改愈大，幹部是越定越多，這次也和前幾次沒什麼兩樣，走走過場過一陣子還是老樣子。

即便是中央這次動了真格的，那也是市委需要頭疼的事情，而她老公能不能順利的當選為市長，這才是關係到個人切身利益的頭等大事。

經過編委辦全體人員的日夜努力，安江市機構改革試行方案（第一稿）終於出臺了。這份檔案按照中央的指示精神，對安江市政府一百二十一個正局級（副廳）直屬機關進行了比較全面的改革，改革後將變為一百一十個，這就意味著，有十一個單位即將被取消，八十多個正副局級幹部將會被另行安置。

另外，還有七個正處級機構也被縮編為五個，其中最有代表意義的就是是血防站和防疫站合併為一個單位了。而防疫站是人浮於事最為嚴重的地方，就這麼一個正處級的單位，就有一個正局（副廳）級的站長，和七個正處六個副處級的副站長。原來在永田縣當縣委書記的欒世金，就被穆國興調整到了這裡擔任站長，這就屬於典型的高職低配了。

這份方案一經公佈，立刻在安江的官場上掀起了軒然大波，有哭的有叫的，還有罵大街的，盡顯官場百態。哭過叫過之後，這些官員們就開始四處活動了，他們也清楚，單位都被改沒了，他們的位置也就很難保住了，現在各個單位都人滿為患，誰還會接納他們啊！

有點門路的就去省裡告狀，提出了五花八門的理由，目的就是為了保住自己的單位。但是，這些人興沖沖的去了，卻都灰溜溜的回來了，省裡的這些官員們告訴他們，省委和省政府也在進行著同樣的工作，這是中央統一部署的，任何人也不能違抗。

既然這條路子走不通，這些官員們就只有來找市委了，但是還沒等他們準備好，市委辦公廳的一份檔案就徹底的擊碎了他們的美夢。這份檔案上明確的規定，凡是有到市委無理取鬧跑官要官的幹部，一律就地免職，作為一般幹部處理。

與此同時，市委宣傳部也開動了所有的宣傳機器，反覆宣傳這次機構改革的重要性，到了這時，這些幹部們才意識到，這次的機構改革是動了真格的了。

一些曾經到袁市長家裡拜訪過白牛月的人，又一次找上了白牛月，雖然這些人不敢在她面前講出什麼難聽的話來。但是流露出來的意思都很明確，就是想聽一聽白部長原先答應他們的話還算不算數。

白牛月也沒想到事情會鬧到這種地步，對於這份檔案的起草，無論是編委辦還是組織部，沒有一個和她打招呼的，就是研究這個方案的會議，人家也沒有通知她參加，直接就把她給掛了起來。

白牛月確實被這些官員們給找煩了，也沒有和袁保正商量一下，第二天早上一上班就氣沖沖的來到了伍僥培的辦公室，把手裡拿的那一份機構改革方案向伍僥培的辦公桌上一拍，扯著嗓子喊開了。

「伍部長，我問你，這一份機構改革方案你們是怎麼搞出來的，為什麼沒有通知我來參加研究