莊智奇接著說：「況且，今天上千工人聚集，絕不是為一個喝醉酒的保安打抱不平。這件事，頂多算是根導火索。真正的原因，是緯通集團收購河州冶金廠後，屢屢做出侵犯工人權益、傷害工人感情的事情。大家忍無可忍，最終無須再忍！」

莊智奇話音剛落，旁邊的薛科長就附和說：「老莊說的沒錯！句句講出了工人的心聲。」面對杜林祥的責問，薛科長與幾位老工人除了提高嗓門，一時真找不出什麼駁斥之詞。多虧身邊有個莊智奇，說話有理有據，硬生生地把杜林祥頂了回去。

杜林祥用驚訝的眼光打量著莊智奇。沒想到一個車間副主任，講起話來竟這般滴水不漏。他又仔細端詳了莊智奇一遍——一個文質彬彬的中年男人，鼻樑上的黑框眼鏡，左手上的佛珠，令他與一般工人師傅的形象大相徑庭。

此時的杜林祥還沒有意識到，眼前的這個男人，將對他日後的事業產生何其重要的影響！

杜林祥乾咳了一聲，說：「言歸正傳吧，工人們有哪些具體的訴求？」

薛科長顯然是有備而來，他說：「第一，陶雪峰那個王八蛋，必須滾出冶金廠。第二，緯通集團收購冶金廠不到半年，就裁掉了一百多人，必須停止裁員行動，保證現有工人的工作機會。第三，這次搬遷不僅涉及生產車間，連工人們原本的宿舍也要拆掉。緯通給出的拆遷補償太低了，必須提高。」

「還有嗎？」杜林祥問。

薛科長搖了搖頭：「暫時就這些。」

「那好，我現在就逐條給你們答覆。」杜林祥說，「先說陶雪峰的問題。他在冶金廠捅出這麼大的婁子，不用你們說，我也會叫他挪窩。而且，今後的管理體制，也要變一變。收購完成後，一名總經理、三名副總經理，都由集團公司派出。我看以後領導班子就設一正四副，總經理與兩名副總經理仍由集團派出，剩下兩位副總就在廠裡選拔。比如老薛你，年富力強，在工人中有威信，就很有競爭力嘛。」

杜林祥從老家趕回河州的路上，就已經在心裡醞釀冶金廠的人事調整。半年前因為摩天大樓的事心力交瘁，做決策時的確有些草率。陶雪峰脾氣急，管理作風粗暴，根本就不是將帥之才。即便不出這檔子事，杜林祥也琢磨著要把他換下來。

領導班子成員全由緯通集團派出，斷了廠裡許多老人的晉升之路，自然也會引發矛盾。更關鍵的是，杜林祥此時扔出兩個副總經理職位，也能分化瓦解鬧事的工人。總之，當務之急就是縮小對立面，一定得讓一部分人感覺有盼頭，才會對自身行為有所收斂。

杜林祥接著說：「至於第二點，我得先解釋一下。當初收購冶金廠時，我在政府那裡是立了軍令狀的，保證不會減少大家的工作機會。前段時間的人員變動，並不是裁員，而是崗位調整。現在實行現代化管理，許多後勤工作可以外包，廠子裡的確不需要這麼多人。那些離開工廠的員工，也被安排進集團公司旗下各樓盤的物業公司，他們只是換了個地方工作。」

「這些情況我們也清楚。只是大家擔心，裁員風一直刮下去，終究有一天會波及一線的生產工人。」聽說自己有望競爭未來的副總經理，薛科長的態度比剛進門時好了一點。

旁邊的兩位老工人也附和說：「是啊，大家都有這個擔心。尤其是陶雪峰多次在會議上說，中國現在什麼都缺，就是不缺人。老子看誰不順眼，分分鐘叫他滾蛋。」

安幼琪在一旁插話：「這一方面是雙方缺乏溝通，造成了誤解；另一方面，也怪陶雪峰胡說八道。」

「前兩個問題就算解決了，現在我來談最後一個。」杜林祥續上一支菸，「廠區宿舍的拆遷補償，比起市場價的確要低一些。但這裡面有個特殊情況，緯通集團承諾過要保證大家的工作機會，這條承諾也是真金白銀啊！既然是一家人，企業內部的搬遷改造，自然不能比照市場價格。」

薛科長說：「一碼事歸一碼事，親兄弟之間還要明算賬呢！工人們這些年來工資本來就低，還經常被拖欠，就指望著拆遷老房子能弄點錢回來。現在這個價格，我們無法接受。」

比起前兩個條件，最後這條才是棘手問題。杜林祥當然不願讓步，但又唯恐事件僵持下去收不了場。他抖了抖菸灰，說：「這個條件我們先記下來，回頭集團公司就召開會議討論。」

「不行！」兩位老工人幾乎跳了起來，「甭指望靠拖延來解決問題。誰都不是好糊弄的！」

杜林祥無奈地說：「一旦提高補償金額，可不是個小數目。企業總得有個討論決策的基本程式。」

好一陣沒有說話的莊智奇開口了：「記得收購之後，杜總來廠裡訓話，裡面專門提到，像河州冶金廠這種老國企，決策拖沓，辦事效率低下。緯通是在市場經濟環境中拼殺出來的現代企業，想必決策效率比我們高出一大截。另外我也很清楚，杜總你是緯通集團的大股東，而且處於絕對控股地位。你發了話，董事會都無權否決。」

莊智奇表情平靜，語調和緩，但一番話嚴絲合縫，比起老工人們歇斯底里的咆哮，更讓杜林祥難以招架。

拖延戰術看來是行不通了。杜林祥狠狠心說：「必要的決策程式還是需要的。這樣吧，我下去馬上開會研究，四個小時之內給你們回話，怎麼樣？」

四人異口同聲地說：「好！」

杜林祥又說：「就咱們對話這會兒，進去為陶雪峰治傷的醫生打來電話，說他傷勢很重，必須到醫院接受治療。我已經展現出我的誠意，你們是不是也從人道主義的角度考慮一下，先把陶雪峰放出來？」

杜林祥又盯著薛科長說：「老薛，陶雪峰縱有什麼不對的地方，都已經過去了，這個人以後也不會在冶金廠工作，你們何苦再為難他！」自打杜林祥丟擲副總經理的職位後，薛科長的態度軟化了許多。杜林祥現在就將他作為突破口，希望他回去說服工人。

薛科長同身邊的老工人耳語幾句後，說：「我們回去儘量做大家的工作。但陶雪峰平時太囂張，民憤極大。工人們能不能同意，我也沒把握。」

杜林祥點頭微笑：「拜託了。我們這邊也馬上開會，研究工人們提出的條件。」

眾人正要起身離開時，莊智奇忽然說道：「還有一件事我得提出來。廠裡技術科的幾位工程師，因為待遇太低正謀劃集體跳槽。緯通一定要想辦法留住他們。拆遷補償的大錢杜總如果都肯出，應該不會在乎給工程師加點薪水。」

莊智奇提出這一要求，不僅杜林祥感到奇怪，連薛科長等人也用狐疑的眼光盯著他。這都火燒眉毛了，誰還在乎幾個要跳槽的工程師？

安幼琪說：「這些都是小事，以後再從長計議吧。」

「這不是小事！」莊智奇糾正道，「大家心知肚明，谷偉民收購河州冶金廠，看中的是上市公司這個殼；杜總收購，看中的是廠裡的土地。誰也沒把心思用在生產經營上。如果工程師集體跳槽，廠子多年來積累的一點技術全都付諸東流。這樣企業即便完成搬遷，也不會有多大起色。說到底，廠子扭虧為盈，能為杜總你創造利潤，工人們的飯碗才會真正有保證。」

杜林祥此刻來不及多想，便答道：「事件平息後，我親自去慰留工程師。我可以承諾，他們的薪資不會低於同類企業，大可不必為了待遇問題跳槽。」

莊智奇剛才說的沒錯，在緯通集團，杜林祥做出任何決策，都不需要徵得誰的同意。所謂開會研究，自然是搪塞之詞。送走薛科長一行後，杜林祥便一個人鑽進房間，給市長呂有順打去電話。

杜林祥向呂有順彙報了對話過程之後，便開始不停叫苦，說緯通因為摩天大樓專案揹負鉅額債務，資金鍊十分緊張。對於工人們提出的條件，自己實在是有心無力。鑑於目前事態嚴重，只能向政府求援，「資金方面，政府能不能幫企業一把？」

杜林祥希望用讓步來換取事件的儘快收場，不過讓步的成本，卻想扔給政府承擔。他認為領導們出於維穩的目的，比自己更擔心事情鬧大。況且，緯通集團債臺高築的財務狀況，呂有順心裡也有數。

一小時後，市政府辦公廳就回話了：「現金補貼絕不可能。但有關這個專案的所有稅費，都將進行最大限度的減免，以此作為對緯通集團的扶持。」

杜林祥滿心歡喜地計算著，這些政策如果全部落實，那也是一千多萬元的真金白銀啊。用這筆錢來填補提高拆遷補償的虧空，綽綽有餘了。

杜林祥喚過秘書：「快去把工人代表找來，就說他們提出的條件，我全部答應了。」

秘書正欲轉身，卻聽見窗外傳出幾聲悶響，繼而四面八方的警笛聲、呼叫聲此起彼伏。杜林祥衝到視窗一看，那些已在樓下嚴陣以待了整整一天的防暴警察，此刻正分作幾路，衝進廠區。十多部探照燈同時開啟，將夜幕下的廣場照得如同白晝。

「出了什麼事，為什麼要強行清場？」杜林祥驚呼起來。