林雅雯跟祁茂林商定，由李敏代表企業界，向省市領導作彙報。燻醋廠雖是規模小點，但近兩年發展很快，具有代表性。李敏也沒推辭，只是擔心自己彙報不好。林雅雯看她靦腆的樣子，打趣道：「你怎麼老是小媳婦的腔調？不行，要想把企業做大，就得拿出婆婆的氣勢來。」說笑了一陣，林雅雯起身告辭。李敏非要留她吃飯，林雅雯說：「飯就不吃了，等把擴建的事定下來，我請你。」

剛出廠門，林雅雯就讓兩個工人堵住了。

這兩個工人一個叫謝發順，一個叫劉老成，原來都是燻醋廠的釀造工。燻醋廠舉步維艱時，兩人離開廠子，在外面單幹，後來李敏接管燻醋廠，按縣上的改革方案，對一部分職工做了分流，凡是主動提出跟廠子解除勞動關係的，由廠子一次性補償兩萬到三萬不等的補償金，由其自主創業，自謀發展。謝發順跟劉老成是第一批提出要補償金的，當時兩人態度非常過激，生怕李敏說了空話，三萬元的補償金拿不到手。尤其是謝發順，一連三天堵在李敏辦公室。那陣兒李敏手裡沒錢，方案報批後，正在跟銀行跑貸款。謝發順仗著自己是老職工，跟原來的廠長又有點關係，便自封為職工代表，帶頭維護職工利益，私下還唆使個別職工鬨搶廠子裡的裝置，給李敏施加壓力。迫於無奈，李敏從朋友處借款，將他跟劉老成幾個的補償金先付了。拿到錢後，兩人沒再來過廠裡，幾個人聯合搞了個小型食品廠，產品還沒推出，就鬧得散了夥。眼下燻醋廠扭虧為盈，發展勢頭一天比一天好，工人工資比原來翻了兩倍還多。謝發順又不安分了，想回來上班。找了李敏幾次，李敏不予理睬，這才商量著，要堵林雅雯，告李敏的狀。

「憑啥不讓我們上班，我們是燻醋廠的老職工，燻醋廠什麼時候都有我們的一份兒。」謝發順堵在林雅雯前面，指手畫腳道。

「有問題到辦公室談，堵在廠門口影響不好。」林雅雯說。

「廠子讓人霸佔了，哪還有我們說話的地方？」劉老成道。

「霸佔，誰霸佔了？」林雅雯瞪住劉老成，半年前她接待過一次劉老成，是因他女兒的工傷，當時有關部門處理得不是太妥，劉老成找她反映情況。林雅雯的印象是，這人還講道理，能聽得進別人的勸。可今天劉老成的態度，就讓林雅雯有點吃驚。

「不是霸佔是啥，這麼大一個廠子，憑啥就成她李敏的了？這廠子可是我們工人的血汗換來的，以前我們創業的時候，她在哪兒？」

「廠子是經過合法改制後出讓的，當時你們都在職工大會上點過頭。」林雅雯耐著性子，跟兩個人做工作。

「啥合法改制，那還不是你們官官相護，設下圈套算計我們工人？」謝發順的聲音很高，邊說邊衝遠處招手。林雅雯看見，離廠大門不遠處，聚集著一夥人，正探頭探腦朝這邊觀望，想來一定是謝發順發動來的。莫名的，林雅雯就來了氣。有事不通過正常渠道反映，動不動就搞聚眾上訪這一套，這股歪風怎麼就剎不住？

林雅雯正想衝謝發順說什麼，李敏接過話道：「不合法是不？不合法你可以向法院起訴。」

「以為我不敢啊，姓李的，你也太猖狂了，欺負我們工人老實是不？我們不但要向法院告，還要到市政府省政府上訪。」

「不頂用，老謝，你威脅不了誰，別人上班可以，你們兩個，告到天盡頭，也甭想把你們的小算盤打成！」

「你……」謝發順眼珠子都突出來了，原想在廠門口這麼一堵，李敏就會怕，就會乖乖讓他跟劉老成上班，哪知……

「把路讓開，讓林縣長走！」李敏忽然黑下臉，聲音極具威嚴地說。

「讓開？沒那麼容易，不把問題解決掉，今天休想走。」謝發順也較了勁，不過他的底氣顯然沒李敏足。

「我再說一遍，請把路讓開！」李敏加重了語氣，腳步往前跨了幾步，逼視住謝發順。此時的李敏，跟辦公室裡那個舉止拘謹說話愛臉紅的李敏相比，簡直判若兩人。

「我就不讓，你能咋？」謝發順嘟囔著，腳步下意識地往後縮，目光不安地盯在林雅雯臉上，想從林雅雯這兒求得幫助。林雅雯不為所動，她今天還真是想看看，李敏怎麼處理這件事！

李敏沒跟謝發順爭，掏出手機，直接打給「110」。一聽李敏報案，謝發順慌了。劉老成更慌，伸手拽拽謝發順：「走吧，老謝，好漢不吃眼前虧。」

「想走？來不及了，給你臺階你不下，偏要逼我公事公辦。保安，把這兩位請進去，過一會兒‘110’到了，交他們處理。」說完，李敏示意孫愔，可以走了。孫愔這才發動車，林雅雯什麼也沒說，她知道，對付謝發順這種人，手軟不得。他們本來是按政策安置了的，見燻醋廠效益一好，又都犯起紅眼病來，如果聽任他們鬧下去，縣上的穩定就沒法保證，企業的穩定與發展更是沒法保證。

看來對改制企業，還得出臺一些保護性措施，以前對這個問題真是疏忽了。

第二天上午，林雅雯便將體改辦的人叫來，安排給他們一項任務，對改制企業進行摸底，重新回頭看，看看改制後還有哪些問題沒落實，職工思想上還有什麼情緒。「重點要放在職工生活上，如果改制後確實有生活過不去的，一定要統計出來，拿出對應的保證措施，不能因為改革，就讓他們連日子都過不去。當然……」林雅雯頓了一頓，語氣堅定地說，「對那些始終想鑽改革空子，又不肯好好幹工作的，不能一味讓步。」

下午，強光景從沙漠裡趕回來，徵求林雅雯意見。陳家聲及八老漢的宣傳材料都準備好了，按慣例，縣上要在小範圍內召開會議，先把材料討論一遍。聽完強光景的彙報，林雅雯說：「開會就不必了，不是有你跟馮部長嗎，把好關就行。」強光景猶豫道：「還是在會上過一下吧，讓大家提提意見，免得到時候……」

「啥事都上會，還要不要幹工作了？」林雅雯一向對開會有意見，縣上大小的事，都要上會研究，一半精力就要泡在會上。她曾向常委會建議，分管領導能做得了主的，就由分管領導做主，別大事小事都往會上提。祁茂林當時沒反對，會後跟她交換意見時，說縣上就是這樣，凡事最好還是在會上定，一兩個人定了，別人會鬧意見。林雅雯堅持己見，「啥都要會上定，還要分管領導做什麼，有些習慣我看得改，現在都在講效率，大家都捆綁在會上了，效率從何談起？」

「效率是要講，集體領導更不能丟，有些事你別看是小事，一旦捅了婁子，就是大事。」祁茂林有祁茂林的原則，這些年他一貫的堅持是，啥事都擺會上，有成績大家分享，出了問題集體承擔。受他的影響，縣上的幹部們也是啥事都不輕易拍板，就等著會上定。

強光景還想解釋，林雅雯打斷他說：「這事就按我的意見辦，你們把材料準備好，按原先定的計劃分頭去找媒體，需要我跟祁書記出面的，我們跟媒體做工作，宣傳部門能做了主的，直接做主好了。」吩咐完這件事，林雅雯又問，「最近秦風表現怎麼樣？」

一聽她問秦風，強光景就變得吞吐了，猶豫半天，道：「林縣長，你跟祁書記碰個頭，看能不能把秦風調整一下？」

林雅雯哦了一聲，強光景這句話，等於是在告訴她，秦風又在搞小動作了。

這個人，啥時才能把那些壞毛病改掉？

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