方誌誠上任之後,給招商局的眾人狠狠地上了一課,本來辦公室的風氣自由散漫,如今方誌誠狠狠地敲打了一番,所有人的精神面貌為之一振。這是方誌誠在來東臺縣之前,早就預謀好的,他預料到東臺縣的管理必然存在破綻,屆時上任之後,必須找到突破口,然後樹立自己的威嚴。
年輕在官場上並非好事,不少老人會欺負你少不經事,尤其是招商局這幫關嚴大都是官油子,若是自己不給他們一點厲害瞧瞧,誰能將你放在眼裡。
仕途之路,大多時候要與人為善,但更多時候要策略性的顯惡,畏懼感是征服人心最直接的利器,而後,再以德服人也不為遲。
方誌誠開啟電腦,新建了一個檔案,並署上檔案名《東臺縣招商局發展規劃》,隨後凝眉沉思敲擊鍵盤,兩個小時之後,形成了一篇差不多有三千字的材料。
對於招商局的發展,方誌誠腦海裡有一個詳細的計劃,如今用文字梳理出來,顯得更加清晰。
首先,東臺縣招商局想要發展,需要準備一份極具競爭力的招商材料,材料包括文字、ppt、海報、宣傳片等,這些需要與宣傳部門進行對接,然後進行整合,重新準備一份適合招商部門對外宣傳的資料;其次,招商局要堅定「引進來和走出去」這兩點基本思路,一方面梳理出以前多年沉澱下來的意向性企業,爭取將這部分a類企業引進來,另一方面要往省市跑動,多參加大型洽談會;最後,便是要設立三個重要的辦事處,駐京辦、駐海辦及駐深辦。燕京、雲海、深州是全國大型企業的集中地,在這三個總部型城市設立辦事處,可以充分了解招商引資的第一動態,同時搶佔先機,抓住優質的企業。
除此之外,方誌誠還想了許多細節方面的問題,比如要搭建東臺招商網,使其成為部門對外宣傳的形象視窗;再比如統一工作人員的形象,從衣著打扮再到言行舉止,都要進行培訓。
政府招商看似簡單,但其實很難,因為全國有那麼多城市,都在努力將資金吸引到地區。競爭對手太多,想要尋求突破,那就要在服務上下功夫。
「專業、用心;細膩、完美;高效、雙贏。」——這是方誌誠苦思許久,才定下的「東臺招商精神」。
當然,招商引資還有一個重要的關鍵點,那就是獎勵細節的擬定。單靠招商局這十幾杆槍,想要突圍而出,難度太大,需要一個極具誘惑力的獎勵措施,對招商有功的人士給予重獎,這樣才能形成全民招商的氣氛。
現有的獎勵措施,毫無例外,大都是以不菲的獎金來刺激,但方誌誠認為這樣的手段,並沒有絕對的優勢。他皺眉思索了許久,沒有想出更好的方法,便只能作罷。
方誌誠揉了揉眉心,站起身伸了一個懶腰,然後在各部門轉了一圈,發現辦公室的氛圍果然肅清了不少,然後又晃悠悠地坐回了辦公室。
快下班的時候,桌上的電話鈴聲急促的響了起來,是小余打過來的,未過多久,傳來宋文迪的聲音。宋文迪的聲音凝重而沉穩:「志誠,在東臺那邊如何啊?」
方誌誠暗忖宋文迪能主動來問候自己,這說明了關心,內心一暖,笑道:「才上班第一天,正在適應的過程中。」
宋文迪點點頭,道:「凡事不要操之過急,現在你所處的角色不一樣,不僅是個執行者,還是個管理者,需要注意方式方法才是。」
方誌誠苦笑道:「不會是有人在你面前說我壞話了吧?」
宋文迪擺了擺手,淡淡笑道:「是啊,銀州誰不知道你是我的兵,一有風吹草動,馬上就到我這邊來告狀了。聽說你上班第一天要調離五名工作人員,這動靜實在有點大。縣委組織部那邊還以為是我的指示,可是給我抱怨了一陣。」
方誌誠揉著太陽穴,愁眉不展道:「老闆,你不知道下面的工作風氣有多差,我實在看不過去,所以旨在給他們敲個警鐘。」
宋文迪見方誌誠語氣無奈,寬慰道:「我只是提醒你一句,沒想到你怨氣這麼大啊。既然安排你下去,自然希望你放開手腳,大幹一場。一方面要注意辦事的方式與方法,另一方面也不能輸了氣勢。縣委組織部那邊,我已經給擋住了,無需給自己太大的壓力。」
方誌誠由衷地笑道:「謝謝老闆的提醒。」
旋即,宋文迪又給方誌誠透露了幾個訊息,讓方誌誠精神一振。香都第一財閥齊氏集團近期在瓊金調研,若是能將之招募到東臺縣,這將是一個重要的實績。
「老闆,你能不能幫我牽個線?」方誌誠厚著臉皮請求道。
宋文迪笑了兩聲,道:「齊氏集團這次的投資專案,前後大約有四十億,淮南這麼多地市,大家都在絞盡腦汁,想要把這個專案拿到手。我自然也希望銀州能夠搶到這塊蛋糕,不過能否成功,還得看大家的真實本領。光咱們銀州也有五區三縣,我可要一碗水端平才行。我最多在關鍵時刻,給你加把力氣,現在你已經有優勢了。」
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