全球化後你的位置

階層躍遷 閆肖鋒 第1頁,共1頁

全球化和網際網路化是本世紀最重要的兩項世界程式。而其中,中國是這兩項程式最大的受益者。

中國的「新四大發明」是:網購、移動支付、高鐵、共享單車。除高鐵外,都與網際網路領域的創新有關,現在正在走出國門。中國能引領新一輪的全球化嗎?中國倡導的「一帶一路」就是全球化的最新發展。

中國成為全球化的主體,但同時,也成為「全球—本土」化困擾的物件。一股本土化的思潮(比如國學熱)甚至民粹主義思潮正在興起。

當前,推動全球化的四股力量是:跨國公司及國際組織,進取的官員和企業家,知識分子和文化精英,熱衷消費進口產品和文化的中國青年。同時,我們也要看到,「說不」和想要回到舊時代的力量也不容忽視。

你更應該關注的是這個全球化程式中自己的位置,為即將到來的全球化競爭做好充分準備。簡單地講,個人全球化有四種方式:一是出國,二是上網,三是看大片,四是就職大公司、跨國機構。

第一,出國。去年中國留學人數達58萬,這些人中有八成是要回來的。可從眼前看,留學是筆不划算的投資,花一二百萬學費、回來拿5000元月薪肯定不划算。但出國留學開拓了視野,提升了境界,對擴充套件一個人未來成長空間的作用不可限量。

當然,假如出國還是混華人圈、在唐人街那還不如不出去。這點要跟王石學習。王石60歲留學,專門挑學校晚飯後的時間與教授們懇談,不只為練習英語,更為了解別人的思維方式和思想觀念。

全球化不一定出國,你吃一次麥當勞就全球化了。麥當勞最新的廣告語是「‘吳’與倫比」,加拿大籍明星吳亦凡無疑是許多人國際化的榜樣。吃洋快餐,吃的是背後的文化理念,比如肯德基24小時不打烊,曾因留宿一對孤兒寡母,引發網上的討論。這是企業文化規定要這麼做的。洋快餐還專闢出生日區,一些人多少年後都會記得小時候在肯德基過生日的場景。我相信他們會是這家快餐店的終身客戶,也是全球化的信徒。

你在家也可以全球化,追美劇、英劇就是全球化行為,從此可能就以西方影視的標準來要求國產影視作品了。

當然還有出國購物。中國遊客到海外不只大包小包地購物,也帶回新的思想觀念和行為準則。

第二,上網。網上查到的學術理論能提供世界最前沿的思想。搜狗有款應用就是把你的問題翻譯成英文,然後用英文進行全球搜尋,再將搜尋結果譯成中文給你。這是谷歌出走後的一項替代應用,大家不妨嘗試一下。

第三,看大片。雖然最近a站、b站部分影視作品下線,但擋不住人們瞭解外部世界的渴望。影視劇對人們的觀念有著潛移默化的影響。

第四,就職大公司、跨國機構。這並不是讓大家非要到外企才能接受全球化,像華為這樣定位世界企業的大公司一樣能夠提供全球化的機會。華為在1996年就將自己定位為國際化企業。定位決定地位,格局決定結局。華為手機掌門人餘承東在清華招生演講時坦陳,自己就是個農家子弟,1993年清華碩士畢業後進入了華為。華為追求的目標是全球第一,態度決定一切,由此也帶動了「餘承東們」提升自己的全球視野,將自己鍛造成「國際人」。在華為人眼裡,未來,地球將會變得越來越小,「地球村」的理念將越發深入人心。一張資訊時代的無形網路將把世界各個角落連線在一起。

無獨有偶,扎克伯格在最近的講演中,也頻頻提出「世界公民」的概念,這是世界各地的80後、90後在被要求選擇自己認同的身份時,最集中的回答。而臉譜網這樣的公司就是為打造「世界公民」的認同感而來的。

作為「世界公民」,擁有海外名校學歷很重要嗎?重要又不重要。唐駿、李開復、吳士宏,他們曾是微軟的「打工皇帝」「打工皇后」。這三人中只有李開復畢業於名校哥倫比亞大學,吳士宏乾脆就是護士出身,唐駿被揭畢業於「克萊登大學」(原本是錢鍾書先生的小說《圍城》裡虛構的騙子學校)。那又怎樣呢?他們辭職時都被蓋茨挽留:「我期待著你重回微軟的那一天,再和你一起工作!」

他們在微軟的經歷告訴我們,能力比學歷重要。在跨國公司,能力要重要得多。這些公司的入職面試,通常會把學歷擺一邊,而問你怎麼解決一個問題。通常問題能否解決也不重要,關鍵看你的思維方式和解決問題的思路。

他們在微軟的經歷還告訴我們,去跨國公司就是「鍍了金身」,讓你身價倍增。其中唐駿可能是最具有代表性的:在盛大的收入達到4億元,之後到新華都又得到10億元的「轉會費」。

唐駿在2008年寫了《我的成功可以複製》一書。至少唐駿、李開復、吳士宏三人的全球化路徑是可以複製的:海外名校學歷並不重要,甚至上沒上過大學也不重要,歷練才重要。

a站:acfun彈幕影片網的簡稱,是中國大陸第一家彈幕影片網站。——編者注

b站:bilibili彈幕影片網的簡稱,中文名為嗶哩嗶哩。——編者注