開寶房地產集團有限公司董事長兼總經理林毅行，躋身本年度「中國風雲富豪榜」第53位。在早上8點半的辦公室裡，林毅行本人從財經頻道看到了這條訊息。

在蜂擁的祝賀電話到來之前，他心裡浮現的第一個念頭竟然十分奇葩：女兒出嫁的難度是否會因此進一步加大？

透過辦公室的落地窗，可以看見庭園裡的竹林掩映著連日霧霾的灰濛天宇。夏末的蟬聲穿窗而入。林毅行注意到，墨綠遮陽傘下，有一群麻雀在木椅扶手上跳躍。

他聽見女兒林安貝在隔壁辦公室裡對下屬發脾氣。他想著女兒安貝那張不太happy的臉。當初給她取名「安貝」，本是想諧音「happy」。

辦公桌上的電話鈴聲在9點以後接連而至，那是朋友前來祝賀，或是各地記者想要採訪。

他打定主意婉拒採訪，因為他知道媒體最感興趣的話題是：

林總能談談開寶公司的接班人問題嗎？

林毅行好像看到了一堆話筒遞到了自己面前。「不談。」他搖頭自語。聲音彈到了辦公室的四壁。

這是一個老生常談的話題。其潛臺詞是：林安貝會接班嗎？她的婚姻大事有進展嗎？她找到男朋友了嗎？

說真的，他也不知道。

他心裡也快急瘋了。

因為，這事至今毫無眉目。

自己已經69歲了，33歲的獨養女兒林安貝依然待字閨中，找不到合適的男友，一直剩著，性格倔傲。

坊間的疑問是：這家上市公司未來由獨女掌舵嗎？

富家女被剩。

在坊間看來，彷彿閒愁。

但如果設身處地，你就能心領神會其中的難度。人們如此分析：

這是因為她和她的家人無法確認追求者是愛她，還是愛她家的錢？

這是因為愛錢的男人她看不上，還是因為不愛錢的男人無意承受那些錢施加於自己的眼色和壓力？

即便「富二代」聯姻，全世界「富二代」聯合起來，相互消化，那也並不稀鬆，因為有聯姻就有盤算，而在一番孰輕孰重的盤算之後，又往往是太過明晰的乏味計較？

……

當林毅行被人問煩了女兒的婚嫁大事時，他會說，別問我，你們可以去問中國某大鱷和他的女兒，他們遇到了和我們一樣的問題。可見，這具有普遍性。

是啊，難辦。

更何況，據說林安貝還在等待愛情。

是等待愛情哦。

那麼，就更是一道難題啦。人們說。

對於坊間的種種猜度，林毅行說，我可不是吹毛求疵的人，難道她每找一個人選我就猜疑一個？哪會啊。我看這問題主要還是安貝自己，她中學時就去了國外，讀了高中、大學、研究生、博士，學了金融、管理、社會學，十幾年待下來，既不瞭解國內也不瞭解國外，加上個性從小就強，和咱們這兒的人不太搭。

喲，安貝對此不以為然：好像我談了多少個男朋友似的，還搭不搭的呢。事實是，我壓根兒沒談過一個，有你這麼個老爸、這麼個家，我找個男孩談場戀愛都和你的偉大產業攪在一起了。哪個女孩像我這麼沉重？這麼沉重我還怎麼找啊？

她抱怨：然後就是你們安排我相親，天哪，一週相7個，都趕上林豆豆選婿了，然後你們說「相親講什麼感覺啊，注意這是相親」，切，不講感覺，那我成什麼了？成公司的一個專案產品了！即使是專案產品，那我也得做我自己的產品經理，你們別管了。

女兒和老爸在這問題上彆扭著。

於是三姑六婆、親朋好友都出手相助，一通龍捲風般的牽線之後，都感嘆不好搞，有錢了就不好搞，「開始時是對不上眼，接下來，還對不上年紀了」。

今天林毅行對剛出爐的「富豪榜」不太樂得起來，還因為他聽見安貝正在隔壁辦公室裡生氣。

是的，安貝正在對下屬發火。她清秀的臉上佈滿焦躁，硬朗的短髮襯出強勢、利落。

她嫌人力資源部沒設計好員工的月度考核制度，不同的工種，你不分別量化，那怎麼搞啊；她嫌銷售部沒搞好策劃，紙媒影響力減弱，錢即使要砸在廣告上，那也得有網際網路思維；她嫌投資部沒介入時下熱門的影視業；工程部一個安裝工人從腳手架上掉下來，他媽媽在公司大廳已經坐了兩天兩夜了……安貝感覺自己坐在一堆亂線中。老爸讓她分管公司綜合事業部。她知道他的用意，想讓自己儘早上手，為接班作準備。

這個上午安貝把許多人罵了一通，自己也搞到心煩意亂。人力資源部部長蘭娟娟在她面前哭得像個小女孩，嘟噥道，我已經盡力了，我幹嗎呀，我待在這兒幹嗎，我看著你怕得要死，我都已經48歲了，還在這麼拼，這公平嗎？

這天上午，跟無數個忙碌得毫無頭緒的上午一樣，安貝其實也想哭一場。

現在給這個蘭娟娟這麼一引動，安貝真的也哭起來了。她說，是不公平，我承認，那麼對我來說，公平嗎，誰對我公平了呢？

安貝越哭越厲害，她說，為什麼得讓我這麼累，為什麼要我承擔這麼多事，我這個年紀的女孩子，誰承擔這麼多，你說公平嗎？她嘟噥，接班有什麼意思？誰想接班啦？我25歲起就準備接班，就準備管公司這2萬員工和他們家庭的生存，你說公平嗎？我不愁吃不愁穿，幹嗎要這麼累，這公平嗎？我可不想接什麼班，我也想出去玩……

蘭娟娟同情地看著她，說，對不起，對不起，林妹妹，對你來說確實不公平。