「老趙，你就放心吧，章清明是個聰明人，你說的這些道理他應該懂的。」

胡斐吸了口煙，對著話筒輕聲說道，「不過，喬海山是你們市委一把手，既然他都已經主動點到了章清明，當然要把章清明作為重點考察一番了。」

「至於工作調整，那也要看他本人的意願吧。要是他本人不願意的話，你們市委也不能強迫他啊，畢竟，現在可是組織人事改革試點工作推進的關鍵時刻呢。」

「好了，我這邊馬上要上課了，你可以跟章清明好好地談一談。不管怎麼樣，我們要尊重他自己的決定。」

「是，我馬上就去找他談一談。」

掛了電話，胡斐將菸頭往垃圾桶裡一扔，迅速往會議廳走去。

會議結束之後，副部長龍凱峰就簡單地總結了幾句。

中午的午餐是在酒店裡吃的。

本來，胡斐是準備回家去吃飯的，今天是星期五，開完會也就不用再趕回申陽了。但是，卻被龍凱峰留下來。

今天這個會議是全國組織部長工作會議，是統一學習領會中央的指示精神，學習怎麼用人，用好人的專題學習會議。

龍凱峰是今天會議的主持人。

「小斐，你的改革試點得怎麼樣了？」

龍凱峰摸出一顆煙遞給胡斐，這休息室裡就只有他們兩個人，自然不用太見外。

「龍叔叔，改革的試點推進很順利……」

胡斐詳細地彙報了一番。

「你們遼北官場很複雜，這一點部裡的領導很清楚。」

龍凱峰吸了口煙，看著胡斐，「不過，前幾年才出了一次腐敗窩案，現在的動作不宜過大，你在遼北推行組織人事改革的事情，部長也知道了。」

胡斐一愣，抬起頭看著龍凱峰。

「你放心，部長對你的改革舉動比較賞識吧。」

龍凱峰彈了彈菸灰，笑道，「而且，上次最高首長來部裡視察的時候，在會上提到了幹部的使用和管理等問題。」

他的聲音一頓，「當時，部長就在會上提到了你在遼北的做法，首長非常高興呀，認為這是一個非常好的創舉，讓我們部裡重點加以關注。」

這是意料中的事情，自己這種梯隊幹部，中組部關注是必然的，而組織人事改革關係到未來黨的建設工作，雖然不是新的工作思路，卻是在人事工作上的一個創新舉動。

「你們遼北也的確是搞組織人事改革的一個很好的試驗田。」

龍凱峰笑了笑，「遼北的情況很複雜，遼北官場的問題很多，這一點部長也知道，首長們也很清楚。」

說到這裡，他的聲音一頓，「如果讓你擔任遼北省委副書記，兼任申陽市委書記，這對組織人事改革的推行有沒有幫助？」

「幫助肯定是有的。」

胡斐點點頭，「不過，前提是組織人事改革不能半途而廢。否則的話，我在申陽市搞，那邊省委組織部撤銷了這個改革試點，那這就沒辦法推行下去了。」

言外之意就是接任的省委組織部長一定要挑好人選。

龍凱峰當然明白這個道理，「那你覺得誰比較合適？」