「你們總編言重了吧？怎麼都怪公關公司頭上了？外國的公關公司不一樣的，本來不發紅包的，可是進了國內之後，早就入鄉隨俗了。這也是國情啊。」亞菲無力地辯解。
記者說：「一個紅包也就兩百塊吧？總編說了，也不是不能給公關公司寫稿，如果自己要是牛逼的話，可以跟公關公司開價一萬塊一篇啊，而不是兩百塊一篇。」
亞菲不由得冷笑：看來那總編也不是不要錢，只不過要得更多更無恥嘛。現在的修煉，只是為了以後向公關公司要更高的價碼更多的錢。又是一個既想當婊子還要立牌坊的傢伙。
「下回你提醒一下那個新來的總編：如果新聞媒體跟公關公司的關係搞得不太和諧，那麼新聞來源怎麼解決？你要老是這樣，人家下次就不帶你玩了。現在哪個企業沒有公關公司？新聞來源都在這裡把控著呢。」亞菲假意提醒，實質是恐嚇。不曾想，這招也無效。
對方懶洋洋地回答：「這個問題早有記者向總編提過了，總編的回答是這樣的：你不帶我玩是嗎？沒關係，我也不跟你玩，作為一個權威媒體來講，絕不會因為少了一家企業就怎麼著了，王石不帶我玩，難道潘石屹也不帶我玩嗎？潘石屹不帶我玩，難道任志強也不帶我玩嗎？你拿腳指頭想想，都不帶我玩不太可能。總編說我們把報紙做好，他會來找我們。他說，我們千萬不要受制於這些擔憂。」
亞菲氣急了，幾乎語無倫次：「好，好，好，讓他牛去吧！我倒要看看，誰花一萬塊請他寫個一千字的文章！」
「哎——這回你說對了，我們總編就這麼牛，人家寫部落格都有企業冠名，一年給他十萬塊，不是小數目吧？」那記者還不打算停，繼續背誦總編的語錄，「總編還說了：公關稿我可以不當回事，但也可以隨時當成一回事。如果突然哪一天，我在報紙上看到誰幹了幫公關發稿的事，我會毫不客氣地直接開除他。你看看，亞菲，不是我不幫你，的確是形勢有變，你再找找別的媒體吧！」
「水至清則無魚。看著吧，不出意料的話，你們報社很快會有人集體辭職的。沒有灰色收入，記者那點工資夠幹嘛使的？消費指數越來越高，工資卻幾年不漲……」亞菲把一切看得很透徹，她的預測雖然難逃看笑話的嫌疑，但說的卻是實情。
「誰說不是啊。給我留意留意，有好工作替我介紹介紹。」記者繼續跟亞菲拉著家常。
「要不，你也轉入公關行業唄？現在公關人員的平均工資都七千塊了，最次也是中等收入吧。而且，未來還有很大的發展空間。等你做上客戶總監，月入一萬以上也不是什麼難題。」亞菲遊說道。
對方似乎真有些動心，「嗯，我考慮考慮。」
「不跟你聊了，我還得繼續找記者發稿子，任務在身呢。」
掛了電話，亞菲繼續聯絡別的記者。可惜一直鮮有成效，求爺爺告奶奶的，打了二十來個電話，連一篇文章都沒推銷出去。
難怪有人說公關公司就是名副其實的「夾心餅」、「三明治」，這邊求客戶，那邊求記者，似乎總是在低聲下氣地求人。
亞菲估摸著自己真的是人走茶涼，以前在三星做市場，老茂想去韓國看美女時，對自己那個巴結。而現在，發個兩千字的文章就這麼難。
那邊，高洋也一樣，垂頭喪氣。
亞菲私下跟高洋抱怨：「誰叫傑克接這麼一過氣的公司呢？產品過氣，做宣傳真是難啊。」
「誰叫你不好好地在甲方待著的，現在知道壓力了吧？」高洋沒好氣地罵亞菲。
亞菲有些後悔，一時意氣用事而導致自己被迫離開上一個公司，雖然那邊的副總經常一生氣就罵人，但自己真不該為這個而做出那些魯莽的舉動，在那裡畢竟是甲方，而現在，純粹做乙方，處境難啊。
亞菲被公司解聘的直接原因是將副總的罵人聲做成了手機鈴聲——被她製作成一段時間為55秒的手機錄音——她根據16段錄音剪輯而成。剛用了一個月的手機鈴聲，沒想到給亞菲帶來了很大的麻煩，連工作也丟了。這是一段罵人、訓話的錄音，而且是在不同場合的綜合錄音，通過電腦軟體製作，換成了搞笑的快節奏聲音。除了髒話外，有幾句是上級訓斥下級常用的套話，例如「你他媽不想幹就滾」、「想幹就好好幹」、「笨得像豬一樣，吃屎了吧」、「磨蹭什麼鬼東西，快點做好」。
副總對員工比較嚴格，每次開會都成了訓斥員工會，亞菲在會議上被罵了好幾次，私下找亞菲談話也罵得不輕，因此她就悄悄地用手機將一些「經典」的罵人、訓話聲錄了下來，做成手機鈴聲後，同事們都覺得很搞笑、很好玩。每當在部門辦公室內鈴聲響起，同事們都鬨笑成一片。
亞菲使用「罵人鈴聲」已經一個月了，由於她的部門辦公室與副總的封閉辦公室隔了整條走廊，因此他聽不見鈴聲。恰好在12月10日上午，副總來「巡邏」，她的手機正好響了，同事們看到副總走過來，鬨笑聲更大。副總一開始不知道怎麼了，亞菲便特意將手機按了擴音器，想拿副總開個玩笑，沒想到他一聽就火了，甩手就走。12月15日上午，人事部門通知她，說是勞動合同法出臺，員工的合同都要重新簽訂，她的舊合同至2006年12月31日終止，公司高層決定2007年不再續聘她，亞菲一聽就傻了眼，在工作上她沒做錯什麼，不就是搞個鈴聲得罪領導了嗎？亞菲去質問副總。副總警告亞菲立即將錄音刪掉，不然就告她侵權。亞菲問他年終獎怎麼算，他說沒有。可是亞菲已經打聽到年終獎是每人一萬元，聽到副總這麼說，她決定向法院起訴。
2007年初，亞菲將一紙訴狀遞至法院。一月中旬，亞菲原來的公司收到傳票後，法人代表趙某決定與亞菲庭外和解。雙方接受了庭外和解，趙某在和解協議上簽字承諾在2月6日之前將一萬元年終獎、補償的第二個月工資一千六百元打到了亞菲賬號上。