說實話，他從來沒在公司進行過演講之類的，特別是安撫員工之類的人文關懷。

他一直自人問自己開出的工資和福利待遇，算是業內最具良心，可以說排在各企業之首了，他對員工考勤和工作態度，工作內容都不嚴格。

唯一嚴格的就是績效，有績效，半個月不來公司上班都可以。

他大致是個只看結果的人。

突然要他發表演講，還是即興的，有點為難。

「大家都餓了吧，咱們先吃點東西。」

樓日林說完落座，立即有服務生送上選單。

樓日林抬起臉看著服務生，「把你的選單每桌放一份，讓他們喜歡吃什麼自己點，每桌不一樣都可以。」

服務生有點為難，「先生，你們人數眾多，要是每桌的菜都不一樣，上菜會非常慢，怕你們等不了！」

「你們這些菜，別的地方應該也有吧，等他們點完菜之後，你們就去別的餐廳點了帶回來，我付雙份的價錢。」

「這……」

服務生完全懵了，這人財大氣粗麼，五六十人的分量，得不少錢呢。

張宏和李芳芳沒說話，坐在樓日林旁邊那桌的一個男人忍不住說道，「樓總，不用麻煩的，你點什麼我們吃什麼就行了，不挑。」

「是呀，樓總，我們不挑。」

「都一樣！」

樓日林深呼吸一口氣，站起來，「大家都吃慣了國內的菜，來國外肯定有些不習慣，大家就別和我客氣，等幾天，我從國內找幾個大廚過來，專門給大家做飯。」

「真的麼樓總，太好了！！」一個女員工忍不住驚撥出聲。

「當然是真的，國外再好，哪裡有自己的家好，大家在國外辛苦了，吃食方面一定要吃好了，等公司起步，每人每月有五天帶薪假，可以往返國內和家人團聚，但是前提條件，必須要做好工作，誰要懈怠，則取消第二個月的假期，這點就由李總掌控吧。」

李芳芳嘴角抽了抽，她是讓樓日林說些光懷的話，沒想到樓日林直接下猛料。

每月休五天，她已經不敢想象公司是什麼樣子了，她的公司裡面還有人麼？

李芳芳尷尬的沒有應聲，那些聽到樓日林這麼說的員工們全都歡呼起來，好些感激涕零，樓日林突然覺得他們也挺不容易的，示意大家趕緊點菜吃飯吧。

等樓日林坐下之後，李芳芳趕緊湊到樓日林跟前，「樓總，你這樣太過了吧？」

「不會！」

「連休五天，在國內那是一年才能有的年假待遇，要麼就是重大節日，你這每月都休，到時候公司還有人麼？」李芳芳說著嘟起嘴，女人到底是女人，有些小情緒。

樓日林忍不住笑了，環視一圈還處於興奮中的員工。

「李副總剛剛加入我們公司可能不知道，我對員工一項是很寬厚的，在國內，他們想什麼時候休就什麼時候休，只要把工作做完就行了、」

說到這，樓日林突然想起來，「沒準他們來國外之後，不適應李副總這種嚴格的管理方式，所以才會想回國，才有不想來國外的意願。」

李芳芳懵逼了，她才上任多久？

下意識看了眼在場的所有人，樓日林發話之後，那些個原本天天愁容滿面的員工，臉上都洋溢著笑意，就連曾主任，那張老臉都快笑爛了。

李芳芳差點被氣吐血，難道真是因為自己？

不過也是，誰要是雙倍工資，一個月休五天帶薪假，誰會不高興？

李芳芳有些不服氣，「可能樓總你說的是真的，他們只是不滿意我嚴格的管理罷了，可樓總你的管理也太鬆散了，你瞧瞧他們現在，哪裡還有緊張的樣子？」

「現在是吃飯時間，為什麼要緊張？」樓日林挑眉看著李芳芳。

「萬一他們這種情緒收不住，吃完飯之後回了酒店還意猶未盡怎麼辦？張弛有度是好事，但是太鬆弛，也不行，我建議樓總給他們每月兩天帶薪假就行了，這樣加上週末，能有四天！」

不然五天加上前後週末，都九天了！！

樓日林挑眉，不解的看著李芳芳，「我給他們這個假期就是為了讓他們回國和家人團聚，四天能幹什麼？一點誠意都沒有！」

張宏也忍不住說兩句，「芳芳，你可能不瞭解我們公司，其實我們公司大部分員工都在職三年以上，都是老員工了，不會忘本的。」

「你叫誰呢，我和你很熟麼？」李芳芳白了張宏一眼。

張宏尷尬的笑了笑，不過他還是要說，「等你和他們相處一陣你就知道了，以前公司給的假期也很多，但是不管是週末還是下班後，大家都會主動留下來加班，很少有沒完成工作的時候。」

「加班？」

「可能國外很少加班，但是國內加班是一種風氣，而且是不用付加班工資的！」

張宏說著還很自豪，李芳芳趕緊給他打住，「千萬不要拿你們國內的那套想法來套在國外的管理上，國外是不允許加班的，如果有加班，必須要付給加班工資。」