第12節

職業經理人手記 丁力 第2頁,共2頁

不大一會兒,老闆到了。老闆上來就敬菸,說:"二位老闆,有什麼不周到的請多包涵。"

我說沒事,菜不錯,我們以後經常來。

老闆說謝謝,謝謝!

我說請你過來是想向你打聽個人。老闆問打聽誰。我說村頭宏大廠的張老闆。他說張老闆有陣子沒來吃飯了。我問為什麼?老闆說張老闆現在生意做大了,天天去西鄉吃飯,嫌我們這廟小了。

我斜眼瞟了一下孔祥儒,繼續說:"我再給你打聽個人。"

"誰?"老闆問。

"孔老闆。"

"孔老闆?"

"對,孔老闆。"我說。

老闆撓了半天頭,說:"鳳凰岡好像沒有孔老闆。"

"再想想,"我說,"臺灣的孔老闆。"

"沒有。"老闆非常肯定地說,"你要說臺灣老闆我就敢肯定沒有姓孔的。"

我說:"聽說宏大廠的老闆就姓孔,而張老闆不是老闆,張老闆是給孔老闆打工的,你知道嗎?"

飯店老闆看看我,又看看孔祥儒,沒說話,頭卻搖得像撥浪鼓。

我看看孔老闆,對飯店老闆說:"沒事了,謝謝。"

孔祥儒沒說話,繼續喝酒。

我不喝酒了,繼續說話。我說如果張國良不是老闆,而是你請的經理,那麼,他女朋友就不能在公司裡搞管理,起碼不能管財務,這是最起碼的常識。我還建議:請廠長兼任公司會計,工資加一點。並說廠長是本村人,跑不了,而且人也蠻正派。

孔祥儒只是繼續喝酒,沒說話,也不知他聽清楚我說的沒有。

第二天上班,孔祥儒什麼話也不說,什麼事也不做,要來賬本,一頁一頁認真地翻著,還時不時把其中的某一頁摺疊起來。臉上一點兒表情都沒有,看不出是喜是怒,深不可測。

這幾天,孔祥儒交給我一個任務,制定公司的各項管理制度。我照辦,一項一項地寫,寫完了,覺得可以了,再抄一遍。沒辦法,公司沒有打字機也沒有影印機,一點不像是臺資企業。抄好後交給孔祥儒看,他略微看一看,在上面籤個字,說:"貼出去。"我就找來膠水,到樓下貼在牆上。幾乎是每天搞一個制度,有《衛生管理制度》、《考勤制度》、《宿舍管理制度》、《安全制度》、《防火制度》、《倉庫管理制度》、《招工制度》,等等。等孔祥儒的賬查完了,我的各項制度也制定得差不多了。這期間我還給他提出一項建議:設立董事長信箱,鼓勵員工提合理化建議或檢舉揭發危害公司利益的壞人壞事。為此,又專門加了一項《董事長信箱管理制度》,強調董事長信箱只有一把鑰匙,這把鑰匙由董事長個人親自保管,其他任何人不得開啟。制度還規定,凡是合理化建議被採納的,酌情給予獎勵,檢舉揭發也一樣。後來的發展證實,還幸虧設立了這個董事長信箱,它至少發揮了兩次重要作用。

看完賬,孔老闆的蛤蟆臉變成了驢臉。但他什麼話也沒說,甚至與我也不說,包括喝酒的時候也不說話,只是有天晚上突然說:"明天我妹妹要來。"但是他妹妹為什麼要來,來幹什麼,他都沒說,我也沒問,別人妹妹來關我什麼事?來了以後我才知道,孔老闆既沒有聽張國良的解釋,也沒有聽我的建議,而是按他自己的方式處理問題:讓他妹妹來公司管財務。一切盡在不言中。

孔小姐管公司財務後,張國良的臉色難看許多,再也沒有以前那樣的神氣勁了。至此,我完全相信孔祥儒是真正的老闆了,而張國良是水貨的。真老闆有底氣,胸有成竹,不需要刻意顯示自己的權威,所以就幾乎可以不說話,而水貨老闆底氣不足,必須要咋咋呼呼,故意表現出自己有決定權。張國良每天早上集合員工訓話就是這個目的。

按理說,財務工作交出之後,張國良的女朋友就沒什麼事了,但事實情況恰好相反,我明顯感到她比以前更忙了,忙什麼?我想不通,還是半月之後董事長信箱幫我揭開這個謎。